Yapay zeka devreye giriyor, öğrenciler 'Ben kimim' sorusuna nasıl cevap verecek?

Üniversiteye adım atmaya hazırlanan birçok öğrenci, özellikle yeni başlayanlar, ister istemez "Ben kimim?" sorusuyla karşı karşıya kalırlar ve yönlerini şaşırırlar.

Konuşmacılar öğrencilere kişisel markalaşma hakkında güzel hikayeler aktardı - Fotoğraf: LE HUY

Hızla gelişen yapay zekâ (YZ) çağı, gençler için kariyer fırsatlarını değiştiriyor. Birçok uzman, henüz okuldayken hedef belirlemenin ve kişisel bir marka oluşturmanın, işverenleri etkilemede ve kişinin kendini şekillendirmesinde önemli bir rol oynadığına inanıyor.

Kendinizi geliştirmek için anlayın

Ho Chi Minh Açık Üniversitesi MC Kulübü tarafından düzenlenen "BEN KİMİM!?" adlı talk-show, 450'den fazla öğrenciyi, henüz okuldayken kişisel değerlerini belirlemeleri ve kişisel markalarını oluştururken yapay zekayı (YZ) uygulamaları konusunda bir araya getiriyor.

Ho Chi Minh Açık Üniversitesi Psikoloji Bölümü Öğretim Üyesi Phan Thi Mai Quyen, üniversitede gelişim ve eğitim sürecinde birçok gencin kim olduğunu, ne istediğini tam olarak anlamadığını, ikinci yılın sonunda birçok öğrencinin seçtiği bölümün doğru olup olmadığını bilmediğini söyledi.

O halde "Neden kendimizi keşfetmeli ve geliştirmeliyiz?" sorusu her zamankinden daha gerekli hale geliyor.

Öğrenciler konuşmacıya coşkuyla sorular sordu - Fotoğraf: LE HUY

Çalışmaları sırasında birçok gencin kendini değerlendirmediğini ve gerçekten anlamadığını fark etti. Ancak her insanın farklı bir nedeni var. Kimisi uygunsuz bir yaşam ortamından dolayı zorluk çekiyor. Kimisi ise çözüme kavuşturulmamış yolculuklar ve deneyimler yaşıyor.

"Bazen bazı davranışların yanlış olduğunu biliriz, ama yine de onları tekrarlarız; kendimizi geçici olarak tatmin etmek için kararlar alırız, sonra pişman oluruz. İnsan duyguları ve davranışları karmaşıktır ve bazen bunları açıklamakta zorlanırız," diye paylaşıyor Üstat Phan Thi Mai Quyen.

Ona göre daha endişe verici bir gerçek var: Birçok insan her gün kendini ağır hissederek uyanıyor ve proaktif değil, reaktif bir hayat yaşıyor. En tehlikeli şey başarısızlık değil, kendinizin hangi versiyonu olduğunuzu bilmemek. Ancak kendimizi anladığımızda değişme fırsatımız olur. Ancak herkes bunu hemen başaramaz, çünkü duygular ve davranışlar bazen geçmiş deneyimlerden kaynaklanır.

Yani, değişmeden önce sebebini anlamamız gerekiyor. Neden böyle olduğumuzu anladığımızda, uygun bir plan oluşturabiliriz. Ancak asıl zorluk şu: Birçok insanın net hedefleri yok. Herkes değişmek istediğini söylüyor, ancak herkes kendi geleceğine bağlı değil. Değişim, azim gerektiren bir süreçtir.

İleriye gitmek için kendimize bakmaya cesaret etmeliyiz: kim olduğumuza, ne istediğimize, bunun ne anlama geldiğine. Bazen bir öğretmene, bir arkadaşa ihtiyacımız olur. Ve kararlılığımızı sürdürmek için iyi bir ortam oluşturun: rehberlik edecek öğretmenler, destek olacak arkadaşlar, dengeyi sağlayacak aktiviteler. Doğru ekosisteme sahip olduğumuzda, hedeflerimizi giderek daha net göreceğiz.

Yapay zeka güçlü bir asistandır, insanlar ise onun özünü oluşturur

Marka uzmanı, yönetmen, yapımcı ve editör Nguyen Tuan Dung, yapay zekanın birçok fırsat yarattığına ancak düşünme ve kişisel kimlik açısından büyük zorluklar yarattığına inanıyor.

Öğrencilerle yaptığı ankete göre, öğrencilerin yaklaşık %50'si yapay zekayı kendilerini keşfetmek için bir arkadaş olarak kullanırken, diğer yarısı ise yapay zekayı derslerini ve işlerini desteklemek için güçlü bir yardımcı olarak görüyor.

Marka uzmanı, yönetmen, yapımcı ve editör Bay Nguyen Tuan Dung, yapay zekanın birçok fırsat yarattığına, ancak düşünme ve kişisel kimlik açısından büyük zorluklar yarattığına inanıyor - Fotoğraf: LE HUY

Bay Dung, "Yapay zeka bize birçok yeni bakış açısı kazandırıyor, daha önce hiç düşünmediğimiz şeyleri düşünüyor ve hazırlık sürecini kısaltıyor. Ancak yapay zeka, özellikle insan faktörleriyle ilgili alanlarda her şeyi bilemez," dedi.

Ayrıca bazı gençlerin yapay zekaya tamamen bağımlı olma eğilimine karşı da uyardı. Kendimizi yapay zekaya "satarsak", temel yeteneklerimizi kaybederiz. Yapay zeka yardımcı olabilir, ancak profesyonellerin yerini alamaz.

Bay Dung, iletişim ve pazarlama alanında çalışan birçok gençle röportaj yaparken, onların geçmiş bilgilerinin hâlâ sınırlı olduğunu fark etti. Araçların peşinden koşuyorlardı, ancak araçları nasıl kullanacaklarını belirleyen şeyin orijinal yetenekleri olduğunu unutmuşlardı.

Bay Dung bir örnek verdi: "Geçmişte felsefeden korkuyordum, ancak ne kadar çok çalışırsam, düşünmeyi eğitmeye ve farkındalığı genişletmeye o kadar çok yardımcı olduğunu görüyorum. Düşünme temelimiz olduğunda, yapay zekayı kullanma şeklimiz tamamen farklı olacak, ezberci öğrenme veya başa çıkma olmayacak."

Bay Dung'a göre yapay zekâ, düşünme potansiyelimizi "ortaya çıkarabilir", önerilerde bulunabilir, açabilir ve sorunları birçok açıdan görmemize yardımcı olabilir. Ancak kendi kimliğimiz olmadan kolayca uyum sağlayabiliriz.

"Yapay zeka sadece bir araçtır; yaşam deneyimi, düşünce birikimimizi artırmamıza ve bizim için neyin uygun olduğunu ayırt etmemize yardımcı olan gerçek değerdir. Yapay zekaya proaktif bir bakış açısıyla yaklaşın, öğrenin ve keşfedin, ancak her zaman düşünce ve uzmanlık temeline dayalı olun. Ancak o zaman kendi kimliğimizi ve kapasitemizi gerçekten geliştirebiliriz," diye tavsiyede bulundu Bay Dung.

Kendinizi anlamak için sorun

Kendinizi güvensiz veya kafanız karışık hissettiğinizde, gelişim yolculuğunun sabit bir yol haritası olmadığını, her bireyin ilerlemek için doğru yöntemi bulması gerektiğini unutmayın. Z kuşağı sıklıkla karşılaştırma baskısı hisseder, ancak karşılaştırma illa ki olumsuz bir şey değildir.

Önemli olan onu nasıl algıladığımızdır. Karşılaştırma yapmak bize yük oluyorsa, "Neden üzgünüm?", "Sorun nerede?" diye sorun. Bu farkındalık, uyum sağlamamıza ve ilerlememize yardımcı olur.

"Bazen baskı daha iyi insanlardan değil, etrafınızdaki yorumlardan gelir. Seçici olmayı öğrenin: Neyin özümsenmeye değer olduğunu not edin, neyin uygun olmadığını fark edin, bırakın gitsin. İşte o zaman, tüm baskı bizim için gelişme motivasyonu haline gelir," diyor Ho Chi Minh Açık Üniversitesi psikoloji öğretim görevlisi Phan Thi Mai Quyen.

HO NHUONG - LE HUY

Source: https://tuoitre.vn/ai-len-ngoi-sinh-vien-hoc-cach-tra-loi-toi-la-ai-nhu-the-nao-20251029214707486.htm