Amazon, 500.000'den fazla işi robotlarla değiştirmeyi planlıyor

Amazon - Ảnh 1. — 2024 Nobel Ekonomi Ödülü sahibi Daron Acemoglu, planın başarılı olması durumunda ABD'nin en büyük işverenlerinden biri olan Amazon'un "iş kaybına yol açacak" bir şirket haline geleceğini söyledi - Fotoğraf: REUTERS

New York Times'a göre, son yirmi yılda hiçbir şirket Amerikan iş dünyasını Amazon kadar şekillendirmedi.

Amazon, ABD'nin en büyük ikinci işvereni olma yolunda ilerlerken yüz binlerce depo çalışanı işe aldı, büyük bir sözleşmeli sürücü filosu oluşturdu ve çalışanları işe almak, izlemek ve yönetmek için teknolojinin kullanımına öncülük etti.

The New York Times'ın elde ettiği röportajlara ve şirket içi strateji belgelerine göre Amazon yöneticileri, şirketin işyerlerinde yeni bir dönüm noktasına yaklaştığına inanıyor: Yarım milyondan fazla işi robotlarla değiştirmek.

Amazon'un ABD'deki iş gücü 2018'den bu yana üç kattan fazla artarak yaklaşık 1,2 milyon kişiye ulaştı.

Ancak şirketin otomasyon ekibi, Amazon'un 2027 yılına kadar 160.000'den fazla ek çalışanı işe almaktan kaçınabileceğini ve böylece toplanan, paketlenen ve teslim edilen her ürün için yaklaşık 0,30 dolar tasarruf edebileceğini öngörüyor.

Yöneticiler, 2024 yılında robotik otomasyonun şirketin önümüzdeki yıllarda ABD'deki iş gücünü genişletme zorunluluğunu ortadan kaldıracağını umduklarını bildirdiler; ancak ürün satış hacminin 2033 yılına kadar iki katına çıkacağı tahmin ediliyor.

Amazon yöneticileri, süper hızlı teslimat için tasarlanan merkezlerde neredeyse hiç insan emeği gerektirmeyen depolar geliştirdiklerini ve operasyonların yüzde 75'ini otomatikleştirmeyi hedeflediklerini söylüyor.

Belgelerde ayrıca "otomasyon" veya "yapay zeka" terimlerinin kullanılmaması, bunun yerine "ileri teknoloji" veya "cobot" gibi insanların yardımına koşan robotlar anlamına gelen kelimelerin kullanılması öneriliyor.

2024 Nobel Ekonomi Ödülü sahibi Profesör Daron Acemoglu (Massachusetts Teknoloji Enstitüsü - MIT), Amazon'un otomasyonu teşvik etme konusunda en güçlü motivasyona sahip işletme olduğunu söyledi.

Planın başarılı olması halinde Amazon'un geçmişte olduğu gibi "iş yaratan" değil, "iş yıkan" bir şirket haline gelebileceği uyarısında bulundu.

Ancak Amazon, basına yansıyan belgelerin şirketin genel işe alım stratejisini tam olarak yansıtmadığı konusunda ısrarcı oldu. Sözcüsü Kelly Nantel, şirketin tatil alışveriş sezonu için 250 bin kişiyi daha işe alacağını söyledi.

Şirketin küresel operasyonlardan sorumlu başkanı Udit Madan, "Bir işletmenin bir bölümündeki performans, ister belirli bir toplulukta ister ülkenin tamamında olsun, yarattığı tam etkiyi yansıtmaz" diye vurguladı.

KAMUYA AÇIKLAMA

Kaynak: https://tuoitre.vn/amazon-du-kien-thay-the-hon-500-000-viec-lam-bang-robot-gay-lo-ngai-ve-tuong-lai-viec-lam-2025102210530117.htm