Amazon, 500.000'den fazla işi robotlarla değiştirmeyi planlıyor.

Amerika Birleşik Devletleri'nin en büyük ikinci e-ticaret şirketi olan Amazon, 500.000'den fazla işi robotlarla değiştirmeyi planlıyor ve bu da şirketin operasyonel stratejisinde yeni bir dönüm noktası oluşturuyor.

2024 Nobel Ekonomi Ödülü sahibi Daron Acemoglu, bu planın başarılı olması halinde ABD'nin en büyük işverenlerinden biri olan Amazon'un "işsizliğe yol açan bir şirket" haline geleceğini söyledi. - Fotoğraf: REUTERS

New York Times'a göre, son yirmi yılda Amerika'daki iş yerini şekillendirmede Amazon'dan daha büyük bir etkiye sahip hiçbir şirket olmadı.

ABD'nin en büyük ikinci işvereni olma yolculuğunda Amazon, yüz binlerce depo işçisi işe aldı, devasa bir sözleşmeli sürücü filosu kurdu ve çalışanları işe alma, izleme ve yönetme konusunda teknolojinin kullanımına öncülük etti.

New York Times'ın elde ettiği röportajlara ve şirket içi stratejik belgelere göre, Amazon yöneticileri şirketin iş yerinde yeni bir dönüm noktasına yaklaştığına inanıyor: yarım milyondan fazla işi robotlarla değiştirmek.

Şu anda Amazon'un ABD'deki iş gücü 2018'den bu yana üç kattan fazla artarak yaklaşık 1,2 milyon kişiye ulaştı.

Ancak şirketin otomasyon ekibi, 2027 yılına kadar Amazon'un 160.000'den fazla ek çalışanı işe almaktan kaçınabileceğini ve böylece toplanan, paketlenen ve gönderilen her ürün için yaklaşık 0,30 dolar tasarruf sağlayabileceğini öngörüyor.

Yöneticiler 2024 yılında, robotik otomasyonun şirketin önümüzdeki yıllarda ABD'deki iş gücünü genişletmesini engelleyeceğini, ancak satış hacminin 2033 yılına kadar iki katına çıkacağını öngördüklerini bildirdiler.

Ultra hızlı teslimat için tasarlanmış merkezlerde, operatörler Amazon'un neredeyse hiç insan müdahalesi gerektirmeyen depolar geliştirdiğini ve operasyonların %75'inin otomasyonunu hedeflediğini söylüyor.

Belgelerde ayrıca "otomasyon" veya "yapay zeka" terimlerinden kaçınılması ve bunun yerine "gelişmiş teknoloji" veya "işbirlikçi robot" (insanlara yardımcı olan robotlar) gibi kelimelerin kullanılması öneriliyor.

2024 Nobel Ekonomi Ödülü sahibi Profesör Daron Acemoglu (Massachusetts Teknoloji Enstitüsü - MIT), Amazon'un otomasyonu teşvik etme konusunda en güçlü ivmeye sahip şirket olduğuna inanıyor.

Bu planın başarılı olması halinde Amazon'un eskiden olduğu gibi "iş yaratan" bir şirket olmaktan çıkıp "iş yok eden" bir şirket haline gelebileceği konusunda uyardı.

Ancak Amazon, basının elde ettiği belgelerin şirketin genel işe alım stratejisini tam olarak yansıtmadığı konusunda ısrar ediyor. Şirket sözcüsü Kelly Nantel, şirketin tatil alışveriş sezonu için ek 250.000 çalışan daha işe alacağını söyledi.

Şirketin küresel operasyonlardan sorumlu başkanı Udit Madan şu hususu vurguladı: "Bir işletmenin bir bölümündeki verimlilik, ister belirli bir toplulukta isterse ülke genelinde olsun, sahip olduğu tüm etkiyi yansıtmaz."

HALK

Kaynak: https://tuoitre.vn/amazon-du-kien-thay-the-hon-500-000-viec-lam-bang-robot-gay-lo-ngai-ve-tuong-lai-viec-lam-2025102210530117.htm