Sekreterya, veriye dayalı ve gerçek zamanlı izleme ve değerlendirme sistemiyle ilgili görevlerin uygulanmasının izlenmesi, teşvik edilmesi ve denetlenmesine ilişkin yönetmelik yayınladı.

Yoldaş Tran Cam Tu, Politbüro üyesi, Sekreterya daimi üyesi. (Fotoğraf: DANG KHOA)

08-QC/TW sayılı Tüzük, Parti Merkez Komitesi, Politbüro, Sekreterya, Genel Sekreter ve Sekreterya Daimi Üyesi tarafından verilen görevlerin, verilere dayalı ve gerçek zamanlı izleme ve değerlendirme sistemiyle uygulanmasını izler, teşvik eder ve denetler.

08-QC/TW Yönetmeliği, Merkez Komitesine doğrudan bağlı Parti Komiteleri, Merkez düzeyindeki Parti kuruluşları, İl Parti Komiteleri, İl Parti Komiteleri ve ilgili kuruluş, örgüt ve Parti Merkez Komitesi, Politbüro , Sekreterlik, Genel Sekreter ve Sekreterlik Daimi Üyesi tarafından verilen görevlerin yerine getirilmesi durumunda Parti üyeleri için uygulanır.

İzleme ve Değerlendirme Sistemi, Parti Merkez Komitesi, Politbüro, Sekreterya, Genel Sekreter ve Sekreterya Daimi Üyesi tarafından verilen görevlerin yerine getirilmesinin, verilere dayalı ve gerçek zamanlı olarak izlenmesi, yönlendirilmesi ve denetlenmesi işini yapan, ülke ve parti kurumlarının ortak dijital platformlarıyla entegre bir bilgi sistemidir.

Veri, izleme ve değerlendirme sisteminde sayısallaştırılan, saklanan, değerlendirilen ve yönetilen bilgi topluluğudur. Bunlara şunlar dahildir: (i) Parti Merkez Komitesi, Politbüro, Sekreterya, Genel Sekreter ve Sekreterya Daimi Üyesi tarafından verilen görevlerin yerine getirilmesine ilişkin görevlendirme belgeleri, görevlendirme yapılan kurumlar, ilerleme, sonuçlar, ürünler, değerlendirme raporları, nicel ve nitel göstergeler hakkındaki bilgiler. (ii) Parti bünyesindeki kurum ve kuruluşların İzleme ve Değerlendirme Sisteminden gelen birbiriyle bağlantılı ve entegre edilmiş, tutarlılık, senkronizasyon, bütünlük ve gerçek zamanlı güncellemeler sağlayan bilgi ve veriler.

Gerçek zamanlılık, Parti Merkez Komitesi, Politbüro, Sekreterya, Genel Sekreter ve Sekreterya Daimi Üyesi tarafından verilen görevlerin yerine getirilmesine ilişkin olay, faaliyet veya değişiklikler sırasında İzleme ve Değerlendirme Sistemi'ndeki bilgi ve verilerin güncellenmesi, işlenmesi, senkronize edilmesi ve görüntülenmesi yöntemidir.

Toplantının karar, yönerge, tebliğ, sonuç, program, plan, proje, karar, yönetmelik ve sonuç bildirgeleri, Parti Merkez Yürütme Kurulu, Politbüro, Sekreterya, Genel Sekreter, Sekreterya Daimi Üyesi talimatı yayınlandıktan sonra, 3 iş günü içinde Parti Merkez Ofisi, görev gruplarını, görevleri sınıflandırmak; görevlerin bilgi içeriğini izlemek ve tam olarak değerlendirmek için izleme sistemini güncellemek ve aktarmakla yükümlüdür. Kurum ve birimlerden geri bildirim geldiğinde, Parti Merkez Ofisi, geri bildirimin işleme durumunu alındığı tarihten itibaren 1 iş günü içinde teyit etmek ve güncellemekle yükümlüdür.

Görevi yerine getirmekle görevli kurum, kuruluş ve parti üyeleri, görevin devredildiği tarihten itibaren 4 iş saati içinde Sistem üzerinden alındıyı onaylamak zorundadır. Görevin içeriğinin hatalı veya yetki sınırları dışında olduğu tespit edilirse, görevin devredildiği tarihten itibaren 8 iş saati içinde Sistem üzerinden yanıt vermek zorundadır.

1 aydan kısa süreli görevler için, bitiş tarihinden itibaren en geç 3 iş günü içerisinde sonuçları güncelleyin.

1 aydan 3 aya kadar süren görevler için, en az dönem ortasında (uygulama süresinin yarısından sonra) ve en geç bitiş tarihinden itibaren 3 iş günü içerisinde bir kez güncelleme yapılmalıdır.

3 aydan az süreli görevler için en az iki kez (uygulama süresinin ½ ve ¾'ünde) ve bitiş tarihinden itibaren en geç 5 iş günü sonra bir kez güncelleme yapın.

Süresi 6 ay ve üzeri olan veya süresi belirsiz olan işlerde, aylık, çeyreklik, yıllık veya yetkili makamın gerekli gördüğü hallerde periyodik olarak güncellenir.

İzleme ve Değerlendirme Sistemi'ndeki güncel verilere dayanarak, Merkez Parti Ofisi, doğrudan Merkez Parti Komitesi'ne bağlı Parti Komiteleri, Merkez düzeyindeki Parti kuruluşları, İl Parti Komiteleri, Şehir Parti Komiteleri ve ilgili kurum, kuruluş ve Parti üyelerinin görevlerinin yerine getirilmesinin sonuçlarının sentezine başkanlık eder. Görevlerin yerine getirilmesinin sonuçlarının değerlendirilmesi üç aylık, altı aylık ve yıllık olarak yapılır ve İzleme ve Değerlendirme Sistemi'nde kamuoyuna açıklanır. Değerlendirme sonuçları, görev tamamlanma düzeyinin sınıflandırılması ve görevlerini mükemmel, eksik veya tam olarak tamamlayan kurum, kuruluş ve Parti üyelerinin belirlenmesi için temel oluşturur.

Merkez Parti Ofisi, parti teşkilatlarındaki İzleme ve Değerlendirme Sistemi ile Taklit ve Ödül Yönetim Sistemi arasında bir veri bağlantı mekanizması kurmak için Merkez Teşkilat Komitesi ve merkez parti teşkilatlarıyla koordinasyon sağlar. Görev tamamlama düzeyinin değerlendirilmesi, lider ve yöneticilerin taklit, ödüllendirme, disiplin veya yıllık değerlendirme süreçlerinin değerlendirilmesinde önemli bir temel oluşturur.

Merkez Parti Başkanlığı, her çeyrek ve her yıl, İzleme ve Değerlendirme Sistemi kapsamında kurum ve birimlerin görev uygulama ilerleme ve sonuçlarına ilişkin sıralamaları derleyip yayınlar. Değerlendirme sonuçları düşük olan veya görevlerini üst üste iki dönem tamamlayamayan kurum ve birimler, nedenlerini açıklamak, düzeltici tedbirler önermek ve Merkez Parti Yürütme Kurulu'na, Politbüro'ya ve Sekreterya'ya karşı sorumlu olmak zorundadır.

Source: https://nhandan.vn/ban-bi-thu-ban-hanh-quy-che-theo-doi-don-doc-kiem-tra-viec-thuc-hien-nhiem-vu-tren-he-thong-theo-doi-danh-gia-dua-tren-du-lieu-va-theo-thoi-gian-thuc-post922833.html