Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi 2024 yılı için görevleri dağıtıyor

Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi (SCAR), 2 Şubat öğleden sonra, 2023 yılındaki PAR çalışmalarının sonuçlarını değerlendirmek ve 2024 yılı için talimatları ve görevleri belirlemek üzere 7. toplantısını gerçekleştirdi. Toplantı, ülke çapında 63 il ve şehre çevrimiçi olarak bağlandı.

Toplantıya Politbüro üyesi, Başbakan, Yönlendirme Komitesi Başkanı Yoldaş Pham Minh Chinh başkanlık etti.

Vinh Phuc Köprüsü'ndeki konferansa katılan delegeler. Fotoğraf: Duong Ha

2023 yılında, Yönlendirme Kurulu ve üyelerinin yüksek kararlılığı, büyük çabaları, köklü, etkili ve verimli eylemleriyle idari reform çalışmaları her alanda pek çok olumlu değişikliğe uğradı.

Hükümet, yıl boyunca mevzuat hazırlama konusunda 10 tematik toplantı düzenledi. Bakanlıklar ve birimler, yetkileri dahilinde 92 kararname hazırlayıp Hükümete sundu ve 372 genelge yayınladı. Yerel yönetimler, 3.400'den fazla il düzeyinde yasal belge ve 2.000'den fazla ilçe düzeyinde yasal belge yayınladı. İdari usul reformu kapsamında, bakanlıklar ve birimler, 53 yasal belgede yer alan 628 iş yönetmeliğini azalttı ve basitleştirdi.

31 Aralık 2023 itibarıyla, 22/22 bakanlık, şube ve 63/63 yerel yönetim, iç idari prosedürlerini duyurdu. 49/63 yerel yönetim, ücret ve masrafları azaltmak için politikalar yayınladı ve 13/63 yerel yönetim, insanları çevrimiçi kamu hizmetlerini kullanmaya teşvik etmek için süreyi kısaltmak için politikalar yayınladı. Bakanlık ve şubelerin çevrimiçi kayıt oranı, 2022'ye kıyasla 1,4 kat artarak %30'un üzerine çıktı; yerel yönetimlerin oranı ise 3,7 kat artarak %37'nin üzerine çıktı.

Toplantıda delegeler, idari reform çalışmalarındaki avantaj, zorluk ve sıkıntıları tartışıp netleştirdiler; derinlemesine analiz ettiler, değerlendirdiler, deneyimlerini paylaştılar ve bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin önümüzdeki dönemde hayata geçirmeleri gereken yeni ve acil konulara dikkat çektiler; aynı zamanda 2024 ve sonraki yıllarda idari reformun yaygınlaştırılması için gerekli birçok çözüm önerisi sundular.

Toplantının sonunda Başbakan Pham Minh Chinh, 2024 yılında bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin idari reform çalışmalarını daha iyi uygulamak için son derece kararlı olmaları, büyük çaba göstermeleri ve liderlik ve yönlendirmede sorumluluk duygusunu teşvik etmeleri gerektiğini söyledi.

2024 idari reform planını yayınlamak ve etkin bir şekilde uygulamak; idari reform konusunda çok sayıda fikir ve girişimle, yetkililer ve kamu görevlileri için teşvik ve ödüllendirme mekanizmalarını ve politikalarını yetki dahilinde proaktif bir şekilde yayınlamak ve etkin bir şekilde uygulamak.

Hukuk kurumlarının kurulması ve yayımlanması çalışmalarına kaynak ayırmayı önceliklendirmek; gereksiz, uygulanamaz, belirsiz, belirlenmesi zor ve pratik olmayan iş koşullarını proaktif olarak araştırmak, incelemek, önermek ve ortadan kaldırmak.

İş pozisyonu projelerinin geliştirilmesini hızlandırın, 31 Mart 2024'ten önce tamamlanmasını sağlayın; disiplini ve kamu yönetimi disiplinini iyileştirmeye yönelik çözümleri güçlendirin, insanlara ve işletmelere iyi hizmet edin; ilçe ve belediye düzeyindeki kamu idari hizmet merkezlerini aktif olarak iyileştirin, tek elden ve tek durak mekanizmasının iyi uygulanmasını sağlayın; dijital altyapının geliştirilmesine odaklanın...

Thanh Huyen

Kaynak