Cao Bang Sosyal Sigorta, Ho Chi Minh'in sosyal güvenlik konusundaki düşüncelerini hayata uyguluyor.

Ho Chi Minh'in sosyal güvenlik hakkındaki düşünceleri, insanların yaşamlarındaki riskleri önlemelerine, üstesinden gelmelerine ve sınırlamalarına yardımcı olacak politikalara dair kapsamlı ve derin bakış açılarından oluşan bir sistemdir. Ho Chi Minh'in düşüncelerinin Cao Bang gibi dağlık bir sınır eyaletinde sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası çalışmalarına uygulanmasının yolculuğuna dönüp bakmak çok özel bir anlam taşır. Bu, yalnızca Ho Amca'nın düşüncelerinin canlılığının bir kanıtı değil, aynı zamanda yerel Parti Komitesi'nin Parti politikalarını hayata geçirerek sosyal güvenliği tüm insanlar için gerçek bir "sağlam destek" haline getirmesinin de tipik bir örneğidir.

Ho Chi Minh Düşüncesi - Sosyal güvenlik politikası için teorik temel ve kılavuz

Ho Chi Minh, devrimci yaşamı boyunca hep aynı hedefi yemiştir: ulusal bağımsızlık, zengin bir halk, güçlü bir ülke, demokrasi, adalet, medeniyet ve tüm insanlar için özgürlük, müreffeh ve mutlu bir yaşam. Bir keresinde şöyle demişti: "Tek bir arzum, nihai bir arzum var: Ülkemizi tamamen bağımsız, halkımızı tamamen özgür kılmak, herkesin yiyecek yemeği, giyecek kıyafeti ve eğitimi olsun." Bu, sosyal güvenlik felsefesinin temel düşüncesidir.

Ho Chi Minh'in sosyal güvenlik konusundaki düşünceleri, ideolojik sisteminin önemli bir parçasıdır ve Partimizin ülkenin kuruluşunun ilk günlerinden itibaren benimsediği derin insani ve hümanist bakış açısını yansıtır. Şöyle öğütler: "Halk için faydalı olan her şeyde elimizden geleni yapmalıyız. Halk için zararlı olan her şeyden ise ne pahasına olursa olsun kaçınmalıyız." Onun düşüncelerinde sosyal güvenlik yalnızca bir sosyo -ekonomik politika değil, aynı zamanda demokrasinin, "halkın, halk tarafından, halk için" bir devletin canlı bir ifadesidir.

Bağımsızlığın ilk yıllarından itibaren, ülke hâlâ birçok zorlukla karşı karşıya olmasına rağmen, Ho Chi Minh insanların hayatlarını korumak için birçok politikanın yürürlüğe girmesini sağladı: "Açlığı Gidermek İçin Pirinç Kavanozu" kampanyası, bir "Bağımsızlık Fonu" kurulması çağrısı, karşılıklı sevgi hareketinin başlatılması. Bu politikalar, Partimizin ve Devletimizin daha sonra kademeli olarak inşa edip mükemmelleştireceği bir sosyal güvenlik sisteminin temellerini attı.

Ho Chi Minh'in sosyal güvenlik anlayışı üç temel temele dayanmaktadır: Birincisi, insanların hayatlarını korumayı tüm politikaların en yüce hedefi olarak görmek. Halkın yararına olmayan tüm ilke ve politikalar anlamsızdır. İkincisi, tüm insanlar için bir sosyal güvenlik mekanizması oluşturmak: etnik kökeni, dini, zengini veya fakiri ne olursa olsun tüm insanlar sosyal yardıma erişim hakkına sahiptir. Üçüncüsü, kadrolar ve parti üyeleri gerçek anlamda "halkın hizmetkârları" olmalı, "devrimci yöneticiler" değil.

95 yılı aşkın bir süre sonra, bu görüşler geçerliliğini koruyor ve giderek daha acil hale geliyor. Sanayileşme, modernleşme, iklim değişikliği ve küresel pandemiler bağlamında, sosyal güvenlik giderek daha fazla siyasi istikrar, adalet ve sosyal uyumu sağlamada önemli bir "dayanak noktası" olarak görülüyor. Ülkemizin sosyal sigorta (SG), sağlık sigortası (SG) ve işsizlik sigortası (İŞ) politikaları, bu düşüncelerin yeni koşullardaki mirası ve somutlaşmış halidir. Bugüne kadar SG, SG ve İŞ ​​politikaları ulusal sosyal güvenlik sisteminin sağlam bir dayanağı haline gelmiştir.

Cao Bang'da sosyal sigortaya katılan kişi sayısı 53.600'ü aşmış olup, bu sayı 1995'e göre 3,2 kat daha fazladır.

İl sosyal sigortası, halka hizmet ederek sosyal güvenliği sağlamayı amaçlamaktadır.

Yıllar içinde, İl Parti Komitesi, her düzeydeki yetkililer ve Cao Bang Sosyal Sigorta sektörü, sosyal güvenliğin geliştirilmesinin yalnızca ekonomik ve sosyal bir görev değil, aynı zamanda siyasi bir sorumluluk, Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve tarzını incelemenin ve takip etmenin canlı bir tezahürü olduğunu tespit etmiştir. Bu nedenle, Ho Chi Minh'in ideolojisini Cao Bang'da sosyal güvenlik politikalarının uygulanmasına uygulamak özel bir önem taşımaktadır. Nüfusun %95'inden fazlasının etnik azınlıklardan oluştuğu, karmaşık bir coğrafyaya sahip ve birçok ekonomik zorluğa sahip dağlık ve sınır bir eyalet olarak, halka sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası poliçeleri sunmak yalnızca profesyonel bir görev değil, aynı zamanda siyasi bir sorumluluk olup, rejimin derin insanlığını da göstermektedir.

"Kimseyi geride bırakmama" sloganıyla yola çıkan Cao Bang Sosyal Sigorta, politikalarını ücra köylere ulaştırmak için her gün çaba sarf ediyor ve Ho Amca'nın insanların hayatlarını önemseme konusundaki öğretilerini yavaş yavaş hayata geçiriyor. 1995'ten bu yana sosyal sigortaya katılan kişi sayısı yalnızca yaklaşık 16.300 iken, bu sayı bugüne kadar 3,2 kat artarak 53.600 kişiye ulaştı. Bunlar arasında gönüllü sosyal sigortaya katılanların sayısı 2008 yılına göre 391,8 kat artarak 19,2 bin kişiye ulaşmıştır. İşsizlik sigortasına katılanların sayısı da 2009 yılına göre yaklaşık 3,0 kat artarak 27,8 bin kişiye ulaşmıştır. Özellikle sağlık sigortasında katılımcı sayısı 2003 yılında 110,4 bin kişiden 513,3 bin kişiye yükselmiş, il nüfusunun %89,6’sına ulaşmıştır (Silahlı kuvvetlerde sağlık sigortası katılımcıları, çalıştıkları yerde sağlık sigortası kartı düzenlenen il dışında çalışanlar da dahil edildiğinde sağlık sigortası kapsamı nüfusun %97’sinin üzerine çıkmaktadır).

Ayrıca, proaktif ve sert önlemlerle, gecikmiş ödemelerin tahsilatı ve azaltılmasında cesaret verici sonuçlar elde edilmiştir. Sosyal sigorta ve sağlık sigortasına katılan birim ve kişi sayısı yıllar içinde sürekli artmıştır; tahsilat hedefleri her zaman erken tamamlanıp planlananın üzerinde gerçekleşmekte, gecikmiş ödeme oranı ise ülke genelinde her zaman düşük kalmaktadır. 1995 yılındaki tahsilat yaklaşık 4,1 milyar VND'ye ulaşmış olup, 2025 yılında 428 katın üzerinde bir artışla 1.755,8 milyar VND'ye ulaşması tahmin edilmektedir. Çalışanlar için sosyal sigorta defterlerinin, sağlık sigortası kartlarının düzenlenmesi ve sosyal sigorta ödemelerine katılım süreçlerinin onaylanması çalışmaları her zaman zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütülmektedir.

Sosyal sigorta rejimlerinin yerleşimi, her katılımcı ve yararlanıcı için her zaman eksiksiz, zamanında ve doğru bir şekilde gerçekleştirilmekte ve böylece çalışanların yaşamlarının desteklenmesine ve istikrara kavuşturulmasına katkıda bulunulmaktadır. İl Sosyal Sigorta Kurumu, şu anda 24.800'den fazla kişiye aylık emeklilik maaşı ve sosyal sigorta yardımları yönetmekte ve ödemektedir. Bu, 1995 yılına göre 2,7 kat daha fazla, 15.700'den fazla kişi demektir. Yıllık ödeme tutarı yaklaşık 1.800 milyar VND'dir. Hastalık, doğum, nekahet, sağlık yardımı, işsizlik sigortası, tek seferlik sosyal sigorta gibi diğer sosyal sigorta rejimlerinin yararlanıcılarına ise yılda 240 milyar VND'nin üzerinde ödeme yapılmaktadır. Kentsel alanlarda nakit dışı ödeme yöntemleriyle sosyal sigorta ve işsizlik sigortası rejimlerinin yönetimi ve ödemesi şu anda yaklaşık 9.000 kişiye ulaşmış olup, kentsel alanlardaki yararlanıcıların %51'inden fazlasını oluşturmaktadır.

Sağlık sigortası muayene ve tedavi maliyetlerinin değerlendirilmesi çalışmaları yoğunlaştırılmaya, geliştirilmeye ve giderek daha da uzmanlaştırılmaya devam etmektedir. 2025 yılında, İl Sosyal Sigorta Kurumu, bölgedeki sağlık sigortası muayene ve tedavi tesisleri için sağlık sigortası muayene ve tedavi maliyetlerinin 487,7 milyar VND olması ve 2002 yılına (sağlık sigortasının Cao Bang İl Sosyal Sigorta Kurumu'na dahil edilmesinden önceki döneme) kıyasla 481,5 milyar VND (78 kattan fazla artış) artması beklenmektedir. Sağlık sigortası muayene ve tedavi ziyaretlerinin sayısı ise 777 bini aşmış olup, 2002 yılına kıyasla 611 bin (4,7 kat artış) artış göstermiştir.

Özellikle son yıllarda, idari prosedür reformunda önemli ilerleme kaydedilmiş, elektronik belge işlemleri etkin bir şekilde uygulanmış, sektörün mesleki faaliyetlerinde bilgi teknolojisinin kullanımı artırılmış, merkezi bir veri tabanı oluşturulmasına odaklanılmış, derinlemesine analiz ve tahminler hızla sağlanmıştır. Veri bağlantısı, yönetim yazılımlarının (sosyal sigorta rejimi yerleşimleri (TSS), sosyal sigorta defterleri ve sağlık sigortası kartları (TST) toplama ve düzenleme yazılımları, muhasebe yazılımları ve Sağlık Sigortası Değerlendirme Bilgi Sistemi) birbirine bağlanması, sosyal sigorta ve sağlık sigortası fonlarının kötüye kullanılmasının ve vurgunculuğunun önlenmesine katkıda bulunmaktadır. Katılımcı yönetim ajansı, polis teşkilatı, belediye düzeyindeki Halk Komitesi ve katılımcılarla yakın koordinasyon sağlanarak, il Sosyal Sigorta veri tabanındaki katılımcıların Kişisel Kimlik Numarası/Vatandaş Kimlik Kartı'nın incelenmesi, doğrulanması, güncellenmesi ve tamamlanması, sağlık sigortası kartlarının kimlik doğrulamasının Ulusal Nüfus Veri Tabanı ile senkronize edilerek ildeki sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası katılımcılarının %99,96'sına ulaşılması hedeflenmektedir.

Ho Chi Minh'in sosyal güvenlik konusundaki düşünceleri, yalnızca değerli bir teorik miras değil, aynı zamanda genel olarak parti üyeleri ve özellikle Cao Bang eyaletinin Sosyal Sigorta sektöründeki memurlar olmak üzere her kadro için bir eylem rehberidir. Bu ruhla derinden beslenen Cao Bang Sosyal Sigorta, önümüzdeki dönemde de 20. Cao Bang Eyalet Parti Kongresi'nin (2025-2030 dönemi) sloganı doğrultusunda "Dayanışma - Demokrasi - Disiplin - Atılım - Kalkınma" ruhunu yaymaya devam edecektir. Bu temelde, Cao Bang Sosyal Sigorta, eyaletteki sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası politikalarını etkili bir şekilde uygulamaları için yerel Parti komitelerine ve yetkililerine proaktif olarak tavsiyelerde bulunacak ve tüm insanları kapsayan, çok katmanlı ve sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemi kurma hedefini kademeli olarak gerçekleştirecektir. Böylece tüm insanların hayatta sağlam bir temele sahip olması sağlanacaktır.

Lam Hong - İl Sosyal Sigortası

Kaynak: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/bao-hiem-xa-hoi-cao-bang-van-dung-tu-tuong-ho-chi-minh-ve-an-sinh-xa-hoi-vao-cuoc-song-2071.html