İl Sosyal Sigorta 2025 hedefini tamamlamaya kararlı

İl Sosyal Sigortalar Kurumu (İSG) istatistiklerine göre, Eylül 2025 sonu itibarıyla il genelinde zorunlu sosyal sigortaya katılan kişi sayısı 178.959 olup, planın %93,6'sına; gönüllü sosyal sigortaya katılan kişi sayısı 41.138 olup, planın %53,7'sine; işsizlik sigortasına (İŞ) katılan kişi sayısı 164.514 olup, planın %95,6'sına ve sağlık sigortasına katılan kişi sayısı 2.576.831 olup, planın %97,4'üne ulaşmış olup, il nüfusunun %90,48'i sağlık sigortası kapsamındadır.

Böylece, 2025 yılında belirlenen hedefle karşılaştırıldığında, zorunlu sosyal sigorta, işsizlik sigortası ve sağlık sigortası katılımcılarının gelişimi temelde "hedefe" ulaşmış, sadece gönüllü sosyal sigortanın gelişimi %50'nin üzerinde kalarak hala düşük seviyede kalmıştır. İl sosyal sigorta kurumları ve kuruluşları, her bir konu grubuna uygun esnek yöntemlerle katılımcı toplama ve geliştirme çalışmalarında "hızlı ilerleme" yarışı içindedir.

İl Sosyal Sigorta yetkilileri, vatandaşlara gönüllü sosyal sigorta politikaları konusunda danışmanlık hizmeti veriyor.

Özellikle, Sosyal Sigorta Kanunu hükümlerine göre yeni katılımcılara odaklanarak, zorunlu sosyal sigorta ve sağlık sigortası katılımcılarını geliştirmek için çözüm gruplarının eş zamanlı olarak devreye alınması; vergi ödeyen işletme sahipleri, maaş almayan işletme ve kooperatif yöneticileri, düzenli milisler, belediye, köy ve yerleşim grubu düzeyindeki profesyonel olmayan kadrolar... İçerik, biçim ve iletişim yöntemleri de yenilenerek, her belediyenin, mahallenin, gelenek ve göreneklerin ve her nüfus grubunun psikolojisinin özelliklerine uygun temel noktalara odaklanılmaktadır. Özellikle, taban düzeyindeki Sosyal Sigorta, insanların tüm bilgilere en iyi şekilde erişebilmelerini sağlamak için modern, multimedya iletişim biçimlerinin ve yöntemlerinin, internet uygulamalarının ve sosyal ağların avantajlarını tanıtmaya odaklanmıştır.

Özellikle halka yönelik propaganda içeriği, gönüllü sosyal sigorta ve aile sağlık sigortası poliçelerinin üstünlüğünü vurgulamaya, emeklilikte emeklilik maaşı almanın ve hastalandığında tıbbi bakım için maddi destek almanın faydalarını vurgulamaya odaklanarak, kayıt dışı çalışanların ve halkın farkındalığında köklü bir değişim yaratmayı amaçlamaktadır. Sosyal sigorta görevlileri, birimlerde ve işletmelerde yeni düzenlemeler hakkında bilgi vermek, çalışanların ve işverenlerin sorularını yanıtlayarak anlamalarını sağlamak ve böylece proaktif bir şekilde katılarak tüm tarafların hak ve yükümlülüklerini güvence altına almak için diyalog konferansları düzenlemektedir.

Hedef geliştirme hedefine ulaşmak için İl Sosyal Sigorta Birimi, bölgedeki birimler, şubeler ve sosyo -politik kuruluşlarla yakın koordinasyona da odaklanmaktadır. Örneğin, Ea Kar Sosyal Sigorta Üssü'nde, Eylül 2025 sonu itibarıyla birim, zorunlu sosyal sigortaya katılım için 6.005 kişi (atanmış plandan 412 kişi eksik); gönüllü sosyal sigortaya katılım için 2.005/3.200 kişi (1.195 kişi eksik); işsizlik sigortasına katılım için 5.466/5.750 kişi (284 kişi eksik) ve sağlık sigortasına katılım için 130.629/136.744 kişi (6.552 kişi eksik) geliştirmiştir.

Tuy Hoa Sosyal Sigorta personeli, kişilere gönüllü sosyal sigortaya katılım prosedürlerinde rehberlik ediyor.

Ea Kar Sosyal Sigorta Müdürü Bay Tran Thien Tuan'a göre, birim köklü çözümler uygulamaya odaklanıyor; özellikle gönüllü sosyal sigorta katılımcılarını geliştirmek için Sosyal Sigorta, bahçe bakımıyla sözleşmeli işçileri katılıma teşvik etmek ve harekete geçirmek için işletmelerle koordinasyon sağlıyor; yerel düzeyde güvenlik ve düzeni korumaya katılan güçleri teşvik etmek ve küçük gruplar halinde propaganda yapmak, doğrudan propaganda yapmak ve insanları harekete geçirmek için hizmet örgütlerine rehberlik etmek amacıyla komünün Halk Komitesi ve komün polisiyle koordinasyon sağlıyor.

Sağlık sigortası katılımcılarını geliştirmek amacıyla, mevzuata göre sosyo -ekonomik koşulları zor veya özellikle zor bölge olarak tanımlanmayan komünlerde yaşayan etnik azınlıklar, ortalama yaşam standardına sahip tarım ve ormancılık hane halkları ile sağlık sigorta kartı olmayan diğer kişilere odaklanılmaktadır.

Tematik teftiş ve inceleme çalışmaları, ödemeden kaçınma, geç ödeme veya çalışanlara tam katılım sağlamama belirtileri gösteren birim ve işletmelere odaklanılarak güçlendirilmiştir. Amaç, çalışanları kanuna uygun olarak zorunlu sosyal sigorta kapsamına alarak meşru haklarını güvence altına almaktır. İhlallerin sıkı bir şekilde ele alınması, işverenler arasında sosyal sigorta kanununa uyum konusunda caydırıcı ve farkındalık artırıcı bir yöntemdir.

2025 yılının son 3 ayında sosyal sigorta ve sağlık sigortası katılımcılarının toplanması ve geliştirilmesi çalışmalarının hayata geçirilmesi için düzenlenen çevrimiçi konferansta, İl Sosyal Sigorta Müdürü Tran Manh Toan şunları vurguladı: 2025'in kalan süresi çok uzun değil; tüm il Sosyal Sigorta sisteminin çözüm gruplarını kökten uygulamaya odaklanması gerekiyor. Özellikle katılımcıların toplanması ve geliştirilmesi çalışmalarına odaklanılmalı, sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası ödemelerindeki gecikmeler azaltılmalı; sistemdeki birimler ve sosyal sigorta kuruluşları ile komün ve mahallelerdeki Halk Komiteleri arasında koordinasyonun etkinliği artırılmalı, sosyal sigorta ve sağlık sigortası katılımcılarını harekete geçirecek ve geliştirecek çözümler üretilmeli... böylece belirlenen hedeflere ve görevlere en kısa sürede ulaşılmalı ve aşılmalıdır.

Kaynak: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/bao-hiem-xa-hoi-tinh-quyet-liet-hoan-thanh-chi-tieu-nam-2025-ea316f7/