Çalışanların emeklilik maaşı almaları için birçok fırsat bulunmaktadır.

Bayan Nguyen Thi Hong (64 yaşında, Hoa Hiep Trung semtinde ikamet ediyor), 1 Haziran 2021'de (o zamanlar 61 yaşındaydı) gönüllü sosyal sigortaya katıldı ve yaklaşık 4 yıldır bu sisteme dahil. Eski Sosyal Sigorta Kanunu'na göre, emekli maaşı alabilmek için 16 yıldan fazla süre ödemek zorundaydı. Ancak, 1 Temmuz 2025'ten itibaren yürürlüğe girecek olan 2024 Sosyal Sigorta Kanunu ile Bayan Hong'un emekli maaşı alabilmesi veya gerektiğinde kendi katkılarıyla aylık sosyal yardım alabilmesi ve ücretsiz sağlık sigortası kartı alabilmesi için yalnızca 11 yıl daha ödeme yapması gerekiyor.

Bayan Hong, "Yeni Sosyal Sigorta Yasası'nın emeklilik maaşı almak için sosyal sigorta ödeme süresini 15 yıla indirdiğini duyduğumda çok mutlu oldum. Kendime bakabileceğim bir emekli maaşı alacağımdan emin olmak için, gücüm yettiğince ödeme yapacağım," diye paylaştı.

Emeklilik maaşı almak için gereken sosyal sigorta primi süresinin 20 yıldan 15 yıla düşürülmesi, Bay Bui Ngoc Thanh'ın (Tuy Hoa mahallesi) eşi için gönüllü sosyal sigortaya katılmaya devam etmesini sağlayan bir diğer motivasyon kaynağı. Bay Thanh, "Eşim için yaklaşık 3 yıldır gönüllü sosyal sigorta primlerine katılıyorum. Çalışan çiftler olarak, gelecekte maaş alabilmek ve ücretsiz sağlık sigortası kartına sahip olabilmek için aylık ödeme yaparak gönüllü sosyal sigorta primlerine aktif olarak katılıyoruz. Çocuklarımın da ebeveynleri için endişelenmeleri gereken daha az yükü olacak," dedi.

Bay Huynh Ngoc Tran (Tuy Hoa semti) akrabalarına hediye olarak gönüllü sosyal sigorta satın aldı.

Emeklilik için asgari sosyal sigorta primi yıl sayısını 20 yıldan 15 yıla düşüren düzenlemeyle, 2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu, sosyal sigortaya geç katılanlar (45-47 yaşlarında katılmaya başlayanlar), aralıklı katılanlar veya kısa çalışma süreli özel işlerde çalışanlar (emeklilik yaşına geldiklerinde 20 yıllık sosyal sigorta primi henüz birikmemiş olanlar) için de aylık emekli maaşı alma ve emeklilik dönemi boyunca sağlık sigortası yaptırma imkânı yaratmıştır.

2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu, aylık emeklilik maaşını açıkça düzenlemektedir. Buna göre, kadın çalışanlar için, 15 yıllık sosyal sigorta primine karşılık gelen sosyal sigorta primi baz alınan ortalama maaşın %45'i, ardından her ek prim yılı için %2 ek oran hesaplanmakta olup, azami %75'tir. 15 ila 20 yıl arasında sosyal sigorta primi ödemiş erkek çalışanlar için: 15 yıllık prim %40'a, her ek prim yılı için %1, 20 yıllık prim %45'e denk gelmektedir. Ardından her ek prim yılı için %2 ek oran hesaplanmakta olup, azami %75'tir.

Eyalet Sosyal Sigortalar Müdür Yardımcısı Phan Ngoc Luan, "Devlet tarafından periyodik olarak ayarlanan istikrarlı bir aylık emeklilik maaşı ve emeklilik dönemi boyunca Sosyal Sigorta Fonu, sağlık muayene masraflarının %95'ini karşılayan ve 5 yıl boyunca kesintisiz olarak sağlanan bir sağlık sigortası kartı satın alacak. Sağlık muayenesi ve tedavisi, çalışanların hayatlarını daha iyi güvence altına almaya katkıda bulunacak. Böylece, daha fazla kişiye emekli olduklarında emeklilik ve sağlık sigortası garantisi verilecek," dedi.

Bay Phan Ngoc Luan'a göre, 2024 yılında değiştirilen Sosyal Sigorta Kanunu, uygulamaya uygun mevcut düzenlemeleri devralıp geliştirmiş, uygunsuz düzenlemeleri düzeltmiş, uygulanabilirliğini, uzun vadeliliğini ve emeklilik yaşı ve emeklilik yaşı koşullarıyla ilgili 2019 İş Kanunu ile tutarlılığını sağlamıştır. Bu düzenleme aynı zamanda çalışanların sosyal sigorta ödeme süresini korumalarını teşvik ederek, sosyal sigortadan aynı anda çekilen kişi sayısını azaltmaktadır.

2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre, emeklilik için gereken asgari sosyal sigorta primi yıl sayısı 20 yıldan 15 yıla düşürülürken, daha uzun süre sosyal sigorta primi ödeyen çalışanlar, mevcut düzenlemelere göre daha yüksek emeklilik oranında değişiklik yapılmadan emeklilik almaya devam edecek.

Kaynak: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/