Lao Dong Thu Do Gazetesi, ücretler ve iş güvenliğiyle ilgili soruları yanıtlamak üzere bir oturum düzenliyor

Canlı diyalog ve çevrimiçi görüşmede konuşan Capital Labor Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Yardımcısı Dinh Tuan Anh şunları söyledi: İşçi ilişkilerine katılan her çalışan, özellikle maaş, ikramiye, sosyal sigorta (SI) vb. açısından kendisi için sağlanan faydalarla ilgilenir. Bunun yanı sıra, temiz ve güvenli bir çalışma ortamı da tüm çalışanların arzuladığı şeydir.

İşçi Gazetesi, ücretler ve iş güvenliğiyle ilgili soruları yanıtlamak için bir toplantı düzenledi, resim 1 — Başkent İşçi Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Yardımcısı Dinh Tuan Anh, sorulan sorulara doğru cevap veren çalışanlara hediye takdim etti.

Ancak, işçi haklarına ilişkin rejim ve politikalar, Devlet yönetim kurumları tarafından gerçekliğe uyacak şekilde düzenli olarak ayarlandığından; bu arada, birçok işveren ve işçi, iş yoğunluğundan veya nesnel nedenlerle, ücretler, sosyal sigorta, iş güvenliği ve hijyeni gibi konulardaki politikalar da dahil olmak üzere güncellemeleri öğrenip kavrayacak koşullara sahip olmadığından... Bu durum, bazı yerlerde ve bazı zamanlarda yasal politikaların uygulanmasının etkisiz kalmasına ve birçok işçinin haklarının dezavantajlı duruma düşmesine neden olmuştur.

Capital Labor Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Yardımcısı, Doğrudan Diyalog ve Çevrimiçi Değişimin en etkili şekilde gerçekleştirilebilmesi için Düzenleme Komitesi'nin, işçilerin soru ve endişelerini yanıtlamaya hazır, iş hukuku ve iş güvenliği ve hijyeni alanında önde gelen uzmanları davet ettiğini ekledi. Düzenleme Komitesi, sendika üyelerinin ve işçilerin değişim ve diyalog fırsatını kaçırmamalarını, sorunlarını cesurca paylaşmalarını ve uzmanlara doğrudan soru sormalarını umuyor.

Bu, tabana ve işçilere odaklanmayı, 2023 İşçi Ayı'na, İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı'na yanıt vermeyi ve 2023-2028 döneminde her düzeydeki Sendika Kongrelerini karşılamayı amaçlayan pratik bir etkinliktir.

Diyalog, sendika üyeleri ve işçiler için ücret politikaları ve iş sağlığı ve güvenliği konuları hakkında bilgi edinme ve kavrama fırsatı sunmaktadır. Böylece işçiler, iş ilişkilerindeki meşru hak ve çıkarlarını koruyabilir; aynı zamanda işyerindeki iş sağlığı ve güvenliği risklerinden kendilerini koruyabilir ve meslek hastalıklarını proaktif olarak önleyebilirler.

[reklam_2]
Kaynak