Tek seferlik sosyal sigorta ve işsizlik ödeneği iki farklı sosyal güvenlik rejimidir.

Okuyucular soruyor: Bu yıl 58 yaşındayım, 33 yıldır zorunlu sosyal sigorta ödüyorum, henüz emeklilik yaşına gelmedim ancak sağlığım şu anda kötü olduğu için çalışamıyorum ve işten ayrılma kararını bekliyorum. Okuyucular, bu durumda 12 ay boyunca işsizlik sigortası (UI) alıp ardından tek seferlik İşsizlik Sigortası (SI) ödemesi için başvurmanın mümkün olup olmadığını merak ediyor.

Vietnam Sosyal Güvenlik görevlileri, çalışanlara tek seferlik sosyal sigorta yardımları konusunda danışmanlık yapıyor.

Vietnam Sosyal Güvenlik şu cevabı verdi:

Tek seferlik sosyal güvenlik yardımlarından yararlanma şartlarına gelince:

Hükümetin 11 Kasım 2015 tarihli ve 115/2015/ND-CP sayılı Kararnamesinin 8. Maddesinin 1. Fıkrasında ve Sağlık Bakanlığının 29 Aralık 2017 tarihli ve 56/2017/TT-BYT sayılı Genelgesinin 4. Maddesini değiştiren 31 Aralık 2022 tarihli ve 18/2022/TT-BYT sayılı Genelgesinin 1. Maddesinde, aşağıdaki durumlardan birine düşmeleri halinde talepte bulunan çalışanların bir defaya mahsus sosyal sigorta almaya hak kazandıkları hüküm altına alınmıştır:

- Emeklilik yaşına ulaşmış ancak 20 yıl süreyle sosyal sigorta primi ödememiş olmak veya Sosyal Sigortalar Kanununun 54 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası hükmüne göre emeklilik yaşına ulaşmış ancak 15 yıl süreyle sosyal sigorta primi ödememiş ve isteğe bağlı sosyal sigortaya katılmaya devam etmemiş olmak;

- 20 yıl boyunca sosyal sigorta primi ödemeden bir yıl çalışmadan ayrılmış ve sosyal sigorta primi ödemeye devam etmemiş olmak;

- Yurt dışına yerleşmek için gitmek;

- Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 60. maddesinin 1. fıkrasının c bendinde belirtilen kanser, felç, siroz, cüzzam, ağır verem, HIV enfeksiyonunun AIDS'e ilerlemiş hali gibi yaşamı tehdit eden hastalıklardan birine yakalanmış olmak dışında; iş gücü kaybı %81 veya daha fazla olan ve günlük kişisel faaliyetlerini kendi başına kontrol edemeyen veya yerine getiremeyen, kendisini izleyecek, yardımcı olacak ve tam bakımını sağlayacak birine ihtiyaç duyan hastalık ve engelliler.

* İşsizlik ödeneğinden yararlanma şartları:

Bu Kanunun 43 üncü maddesinin 1 inci fıkrasında belirtilen ve işsizlik sigortası kapsamında sigortalı olan çalışanlar, 5737 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre aşağıdaki şartları taşıdıklarında işsizlik ödeneğine hak kazanırlar:

- Aşağıdaki haller dışında iş sözleşmesinin veya eser sözleşmesinin feshi: (a) Çalışanın iş sözleşmesini veya eser sözleşmesini hukuka aykırı olarak tek taraflı olarak feshetmesi, (b) Aylık veya maluliyet ödeneği alması,

- Bu Kanunun 43 üncü maddesinin 1 inci fıkrasının a ve b bentlerinde belirtilen hallerde, iş sözleşmesinin veya çalışma akdinin sona ermesinden önceki 24 ay içinde en az 12 ay işsizlik sigortası primi ödemiş olmak; bu Kanunun 43 üncü maddesinin 1 inci fıkrasının c bendinde belirtilen hallerde, iş sözleşmesinin sona ermesinden önceki 36 ay içinde en az 12 ay işsizlik sigortası primi ödemiş olmak;

- İş sözleşmesinin veya çalışma sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 3 ay içinde İş ve İşçi Bulma Kurumuna işsizlik ödeneği başvurusunda bulunmuş olmak.

- İşsizlik sigortası başvurusunda bulunulduğu tarihten itibaren 15 gün içinde iş bulamamak, ancak aşağıdaki haller hariç: a) Askerlik veya polislik görevini yapmak, b) 12 ay veya daha fazla süreyle öğrenim görmek, c) Islahevine, zorunlu eğitim kurumuna veya zorunlu uyuşturucu madde rehabilitasyon merkezine gönderilmesine ilişkin tedbir kararına uymak, d) Tutuklu olmak, hükümlü olmak, e) Yerleşmek amacıyla yurt dışına gitmek, sözleşmeli olarak yurt dışında çalışmak, e) Ölüm.

Tek seferlik sosyal sigorta ve işsizlik ödeneği iki farklı sosyal güvenlik rejimidir. Tek seferlik sosyal sigortadan yararlanmak için, okuyucuların 115/2015/ND-CP sayılı Kararname'nin 8. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen koşullardan birini karşılamaları yeterlidir; işsizlik sigortasından yararlanmak için ise, okuyucuların İstihdam Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen koşulları karşılamaları gerekmektedir. Tek seferlik sosyal sigortadan yararlanmanın, okuyucuların işsizlik ödeneği almalarıyla bir ilgisi yoktur.

Kaynak