İçişleri Bakanlığı: Yeni belediye düzeyinde 43 iş pozisyonunun olması bekleniyor

İçişleri Bakanlığı, belediye düzeyindeki iş pozisyonları listesiyle ilgili olarak, Halk Konseyi ve Halk Komitesi'nin daire başkanı, daire başkan yardımcısı olmak üzere 8 liderlik ve yöneticilik pozisyonunun bulunmasının beklendiğini söyledi...

Açıklayıcı fotoğraf. (Kaynak: VNA)

İçişleri Bakanlığı, belediye düzeyindeki iş pozisyonları listesiyle ilgili olarak, Halk Konseyi ve Halk Komitesi'nin daire başkanı, daire başkan yardımcısı; uzmanlaşmış daire başkanı ve başkan yardımcısı; kamu idari hizmet merkezi müdürü ve müdür yardımcısı; belediye düzeyindeki askeri komuta komutanı ve komutan yardımcısı olmak üzere 8 liderlik ve yöneticilik pozisyonunun bulunmasının beklendiğini söyledi.

Yeni belediye düzeyinin görev ve işlevlerine göre, profesyonel ve teknik memurlar için 32 kadronun olması bekleniyor. Son zamanlarda, iki kademeli yerel yönetim örgütlenmesini hayata geçiren İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı, yeni belediye düzeyinde baş muhasebeci/muhasebe müdürü pozisyonunda memurların atanmasıyla ilgili belgeleri yerel yönetimlere gönderdi.

Belediye düzeyindeki personelin, iki düzeyli yerel yönetimin etkili ve sorunsuz bir şekilde işlemesini sağlayacak şekilde örgütlenme gereksinimlerini karşılamasını sağlamak amacıyla İçişleri Bakanlığı, 31 Ağustos 2025 tarihli ve 7415/BNV-CCVC sayılı Resmi Gönderiyi yayınlayarak, il ve şehirlerdeki Halk Komitelerinden, yönetimleri altındaki kurum ve kuruluşlara, kamu görevlilerinin düzenleme ve kullanımının mevcut durumunu, işlev ve görevlerin mesleki ve teknik gereksinimlerini karşılayacak şekilde gözden geçirmeleri ve belediye düzeyindeki iş pozisyonlarının listesini geçici olarak 39 pozisyona (8 liderlik ve yöneticilik pozisyonu; 28 mesleki ve teknik pozisyonun sektör ve alana göre düzenlenmeye yönelik olması ve 3 destek ve hizmet pozisyonu dahil) yönlendirmeleri talimatını vermelerini talep etti. İçişleri Bakanlığı, 18 Eylül 2025 tarih ve 8167/BNV-CCVC sayılı Resmi Yazısı ile 34 il ve ilçeden, belediye düzeyindeki Halk Komitelerine bağlı kurum ve kuruluşlarda çalışan kadro ve memurların düzenlenmesi ve kullanımına ilişkin inceleme ve rapor hazırlamalarını talep etti.

7415/BNV-CCVC sayılı Resmi Gazete'de belediye düzeyindeki iş pozisyonlarının oryantasyonu, belediye düzeyindeki memurların düzenlenmesine ilişkin yerel raporlar ve bakanlıklar ile sektör yöneticilerinin belediye düzeyindeki memur pozisyonlarına ilişkin önerileri esas alınarak; belediye düzeyindeki yetkililerin pratik faaliyetlerine uygun olarak ilgili yasal düzenlemelere göre, 7415/BNV-CCVC sayılı Resmi Gazete'de oryante edilen 28 pozisyona ek olarak İçişleri Bakanlığı 4 pozisyon daha eklemeyi planlamaktadır.

Bunlar, Halk Konseyi'ne yardımcı olma pozisyonları (belediye düzeyinde Halk Konseyi Ofisi ve Halk Komitesi'nde düzenlenmiştir); baş muhasebeci/muhasebe müdürü pozisyonları (belediye düzeyinde Halk Komitesi'ne bağlı uzmanlaşmış dairelerde ve kamu idari hizmet merkezlerinde düzenlenmiştir ve Maliye Bakanlığı'nın talimatı doğrultusunda muhasebe birimleri ve bütçe tahmin birimleri olarak belirlenmiştir. Aynı zamanda muhasebe pozisyonu, baş muhasebeci veya muhasebe müdürü pozisyonunun düzenlemesine uyacak şekilde ayarlanmıştır); vatandaşları kabul etme, şikayet ve ihbarları işleme alma, yolsuzluğu önleme pozisyonları; uzmanlaşmış denetim pozisyonları (217/2025/ND-CP sayılı Kararname'nin 6. maddesinin 2. fıkrası hükümlerine göre).

Yukarıdaki pozisyonların (Halk Konseyi Ofisi ve Halk Komitesi'nde bulunan Halk Konseyi destek pozisyonları hariç) düzenlenmesi ve atanması, mevcut durum ve yönetmeliklere göre işlev ve görevlere bağlı olarak komün düzeyindeki Halk Komitesi tarafından kararlaştırılır. Destek ve hizmet pozisyonları için (kamu görevlisi atanmamıştır) hizmet personeli, güvenlik personeli ve şoför olmak üzere 3 pozisyon olması beklenmektedir.

Böylece belediye düzeyinde kullanılan iş pozisyonlarının sayısı 43'tür (8 liderlik ve yöneticilik pozisyonu, 32 endüstri ve alana göre düzenlenmiş profesyonel ve teknik pozisyon ve 3 destek ve hizmet pozisyonu dahil), 7415/BNV-CCVC sayılı Resmi Gazete'deki oryantasyona göre 4 pozisyonluk bir artış.

12 Haziran 2025 tarihli ve 150/2025/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi'nde belirtildiği üzere, belediye düzeyindeki ihtisas Dairesi'nin sektör ve alanındaki her görev grubunun iş yüküne dayanarak, belediye düzeyindeki Halk Komitesi, atanan görevleri yerine getirmek üzere tam zamanlı veya yarı zamanlı memurları iş pozisyonlarına göre belirlemek ve düzenlemek, yetkili makamlarca öngörülen belediye düzeyindeki memur maaş bordrosu çerçevesinin yönelimine uyulmasını sağlamak; aynı zamanda, memurların eğitim alanlarına ilişkin gereksinimleri belirleyerek bunları uygun şekilde düzenlemek ve atanan görevlerin iyi bir şekilde yerine getirilmesini sağlamaktan sorumludur.

(VNA)

Kaynak: https://baoninhbinh.org.vn/bo-noi-vu-cap-xa-moi-du-kien-co-43-vi-tri-viec-lam-251024164127707.html