Taban sendikalarında muhasebeci, baş muhasebeci ve sayman kadrolarına eş zamanlı olarak ödenek verilmesi hususu 18/05/2023 tarihli 7201/QD-TLĐ sayılı Kararın içeriğini oluşturmaktadır.
| Taban sendikalarında muhasebeci, baş muhasebeci ve mali işler sorumlusu pozisyonlarını aynı anda yürütmek için ek ödenek sağlanması. (Kaynak: TVPL) |
Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, taban sendikalarının gelir, gider ve mali yönetimine ilişkin 1 Mart 2023 tarihli 4290/QD-TLĐ sayılı Kararı ve sendika mali yönetim aygıtının örgütlenmesine ilişkin 4 Mart 2022 tarihli 4301/QD-TLĐ sayılı Kararı değiştiren 18 Mayıs 2023 tarihli 7201/QD-TLĐ sayılı Kararı yayınladı.
1. Üst düzey sendikalarda muhasebeci, baş muhasebeci ve sayman olarak görev yapanlara ek ödenek verilmesi.
Buna göre, 18/05/2023 tarihli 7201/QD-TLĐ sayılı Kararda, 4/03/2022 tarihli 4301/QD-TLĐ sayılı Karara, taban sendika muhasebeciliği, başmuhasebecilik ve saymanlık görevlerinde eş zamanlı olarak bulunmanın ödenek rejimine ilişkin 8. madde eklenmiştir:
- Taban seviyesinin hemen üstündeki düzeydeki sendikada tam zamanlı personel yoksa veya sendikanın kariyer biriminde, Genel Emek Konfederasyonu tarafından baş muhasebeci görevini düzenlemek üzere belirlenen şart ve standartları karşılayan bir kişi yoksa, il, belediye, merkez ve eşdeğer emek sendika federasyonları kendi seviyelerinde 01 sendika finans uzmanı görevlendirir;
Veya tam zamanlı sendika yöneticisi, mevzuata göre nitelikli eleman bulunmayan birimlerde ek başmuhasebeci görevi vermek üzere bağlı birimin hemen üstündeki kademedeki sendikanın başmuhasebecisidir, ancak en fazla 03 birimde bir kişiye ek başmuhasebeci görevi verilir.
Bu birimler, yarı zamanlı başmuhasebecilere her ay temel maaşın 1,0 katsayısıyla sorumluluk tazminatı ödemekle yükümlüdür.
- İl, belediye işçi sendikaları, merkez sanayi sendikaları ve benzeri kuruluşlar, ihtiyaç duyulan birimlere ek başmuhasebeci görevi verecek nitelikte personele sahip değilse;
Bu tesisin hemen üstündeki sendika, şart ve standartları karşılayan birimdeki sendika üyelerini başmuhasebeci görevlerini yapmak üzere görevlendirir ve eş zamanlı başmuhasebeciye her ay temel maaşın 1,0 katsayısıyla bir sorumluluk ödeneği öder.
- Sendikanın doğrudan üst kademesinde, mevzuata göre mali yönetim standart ve gereklerine uygun, saymanlık görevini atayacak tam zamanlı sendika görevlisi yoksa;
Birimde görev alan ve şartları ve standartları karşılayan sendika üyelerine, sayman olarak görevlendirme yapılır ve saymanlık görevleri için aylık ücretin 0,5 katsayısı ile ödenir.
2. Mali işler müdürlüğünde görevli başmuhasebeci kadrosu için ödenek rejimi, başmuhasebeci için sorumluluk ödeneği ve sendikanın taban seviyesinin hemen üstündeki başmuhasebeci görevini yürüten kişi için ödenek.
4 Mart 2022 tarihli 4301/QD-TLĐ sayılı Kararın (18 Mayıs 2023 tarihli 7201/QD-TLĐ sayılı Kararla değiştirilmiştir) 9. maddesi uyarınca mali işler müdürlüğünde görevli başmuhasip kadrosu, başmuhasip sorumluluk tazminatı ve başmuhasip görevini yürüten kişi için ödenek rejimi aşağıdaki gibidir:
- Mali İşler Daire Başkanı, Muhasebe Daire Başkanı ve Muhasebe Müdürü, kendi mali yönetim birimleri olan birimlerde baş muhasebeci olarak görev yaparlar;
Sendika aidatlarını toplamak ve taban sendika mali işlerini yönetmek üzere görevlendirilen temel seviyenin hemen üstündeki sendika muhasebe biriminde Baş Muhasebeci olarak çalışmak üzere görevlendirilen tam zamanlı sendika görevlileri, varsa pozisyon ödeneklerine ek olarak, baş muhasebeci görevlerini yerine getirmeleri karşılığında temel maaşa kıyasla 0,2 oranında sorumluluk ödeneği almaya hak kazanırlar.
- Muhasebeden sorumlu kişi, baş muhasebeci görevine atanan kişi, diğer birimlerde tam zamanlı sendika görevlisi olup, varsa pozisyon tazminatına ek olarak, baş muhasebeci görevi için asli maaşına göre 0,1 oranında sorumluluk tazminatı almaya hak kazanır.
- Bir memurun baş muhasebeci olarak görevinden ayrılması halinde, takip eden aydan itibaren sorumluluk ödeneği alamaz.
Ayrıca 1 Ocak 2023 tarihinden itibaren geçerli olan 7201/QD-TLĐ sayılı Karara bakınız.
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)