Çevre ve Doğal Kaynaklar Bakanlığı, idari reform içeriğinin kapsamlı bir şekilde uygulanmasını teşvik ediyor.

Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı Organizasyon ve Personel Dairesi Vekili Sayın Nguyen Kim Tuyen, 17 Nisan'da bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kurumlar, illerin Halk Komiteleri ve merkezi olarak yönetilen şehirlerin 2023 İdari Reform Endeksi'ni (PAR INDEX 2023) duyurmak üzere düzenlenen Konferans'ta, Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi, Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı'nın 2023 PAR Endeksi'ni 87,01 puanla açıkladı (17 bakanlık ve bakanlık düzeyindeki kurum arasında 5. sırada yer aldı, 2022'ye göre 1 sıra yükseldi), (Öz değerlendirme puanı 61,15 puan ve sosyal anket puanı 25,85 puan).

Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı İdari Reform Endeksi'nde 5. sırada yer aldı

Bay Tuyen, idari reform (İG) çalışmalarının her zaman Parti Komitesi ve Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı liderliği tarafından kapsamlı bir şekilde yönetildiğini, yönlendirildiğini, yönlendirildiğini ve uygulandığını, Bakanlığın ve Sanayinin tüm çalışmalarında etkin bir şekilde kullanıldığını söyledi. Bakan, Bakan Yardımcısı ve birim müdürlerinin yönlendirme ve yönetimindeki siyasi kararlılık ve kararlılıkla, Bakanlığın İG çalışmaları Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi tarafından kapsamlı bir şekilde değerlendirildi.

Özellikle, Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi üyesi olarak Bakan Dang Quoc Khanh, idari reformun tüm siyasi ve sosyal sistemin görevi olduğunu, devlet idari sistemini kapsamlı bir şekilde reform etmeyi, Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı da dahil olmak üzere devlet kurumlarının daha etkili ve verimli bir şekilde çalışmasına yardımcı olmayı, yeni durumda insanlara ve sosyo -ekonomik kalkınmanın gereksinimlerine daha iyi hizmet etmeyi amaçladığını düzenli olarak belirtmektedir.

Buna göre, Çevre ve Doğal Kaynaklar Bakanlığı'nın yüksek oranda takdir edilen alanları bulunmaktadır; bunlar arasında idari usul reformu alanı 11,15/12,5 puana; idari aygıt reformu alanı 7/7 puana; kamu hizmeti reformu alanı: 8,5/8,5 puana ulaşmıştır. Sosyolojik araştırmada, Bakanlığın idari reformu yönlendirme ve uygulama kalitesi de 1,81/2 puanla; idari usul düzenlemelerinin kalitesi: 3,11/4 puanla değerlendirilmiştir.

Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi üyesi olan Bakan Dang Quoc Khanh, idari reformun tüm siyasi ve sosyal sistemin görevi olduğunu, devlet idari sistemini kapsamlı bir şekilde reform etmeyi, Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı da dahil olmak üzere devlet kurumlarının daha etkili ve verimli bir şekilde çalışmasına yardımcı olmayı, yeni durumda insanlara ve sosyo-ekonomik kalkınmanın gereksinimlerine daha iyi hizmet etmeyi amaçladığını düzenli olarak bildiriyor.

Tuyen, Bakanlığın idari reform çalışmalarını etkin bir şekilde yürütmeye devam etmek ve Bakanlığın Par Endeksini önümüzdeki dönemde iyileştirmek amacıyla, Teşkilat ve Personel Dairesi'nin Bakan ve Bakan Yardımcılarına, aşağıdakiler gibi bir dizi içeriği uygulamak üzere birimlere talimat vermelerini önerdiğini belirtti: idari reform çalışmalarının yönlendirilmesinde ve uygulanmasında kurum ve birim başkanlarının rollerinin, sorumluluklarının ve siyasi kararlılıklarının daha da güçlendirilmesi; 2021-2030 dönemi Devlet İdari Reformu Yüksek Lisans Programı'nın ortak hedeflerini sağlamak için dijital teknolojinin uygulanmasıyla ilişkili disiplinin, düzenin ve yenilikçi çalışma yöntemlerinin güçlendirilmeye devam edilmesi.

Doğal kaynaklar ve çevre konusunda hukuk sisteminin mükemmelleştirilmesi, engellerin kaldırılması, yatırım ve iş ortamının iyileştirilmesi, doğal kaynaklar ve çevre sektörünün hizmet odaklı bir idari sisteminin oluşturulması yönünde kişi ve işletmeler için azami kolaylık sağlanması, isteme ve verme mekanizmasının, taciz olgusunun, otoriterliğin, bürokrasinin ve her kadro ve memurda gerçeklikten kopukluğun ortadan kaldırılması.

Doğal Kaynaklar ve Çevre alanında dijital yönetimin gereksinimlerini karşılayacak profesyonel, yetenekli, etik ve ahlaklı yönetici ve memurlardan oluşan bir ekiple modern bir kamu hizmeti sistemi kurmak.

Sayın Nguyen Kim Tuyen, Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı Organizasyon ve Personel Dairesi Vekil Müdürü

Dijital altyapıyı ve dijital platformları geliştirip modernize etmek ve bilgi güvenliğini sağlamak, doğal kaynaklar ve çevre konusunda bir veri tabanı oluşturmak; doğal kaynaklar ve çevre sektöründe kamu hizmetlerinin yaygınlaştırılmasını teşvik etmek. İdari işlem uzlaşma sistemini tamamlamak, ortak veri tabanlarını birbirine bağlamak, vatandaşlarla ilgili idari işlemleri ve tüm sektör için doğal kaynaklar ve çevreyle ilgili idari işlemleri çözmek üzere eksiksiz kamu hizmetleri sunmak. İdari işlem uzlaşma dosyalarının bileşenlerini standartlaştırmaya, basitleştirmeye ve azaltmaya devam etmek, nitelikli kamu hizmetlerinin %100'ünü sağlamak ve Ulusal Kamu Hizmeti Portalı'na bağlanmak için çaba göstermek.

Merkez ve yerel düzeyler, Bakanlık ve birimleri ile halk ve iş dünyası arasındaki etkileşim mekanizmasını, halkın ve iş dünyasının memnuniyeti doğrultusunda tamamlamak ve güçlendirmek.

[reklam_2]
Kaynak