Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı, Çalışma ve Sosyal Refah Bakanları konferansına başkanlık etti

(Dan Tri) - Vietnam Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı, Laoslu mevkidaşıyla büyük ölçekli işgücü piyasalarının işletilmesi, kapsamlı sosyal güvenlik politikaları ve maaş reformu çözümleri konusunda birçok deneyim paylaştı...

5 Aralık'ta Laos'un kadim başkenti Luang Prabang'da 8. Vietnam-Laos Çalışma ve Sosyal Refah Bakanlar Konferansı düzenlendi. Konferansa Vietnam Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung ile Laos Çalışma ve Sosyal Refah Bakanı eş başkanlık etti.

Eylem seti, sosyal prestij yaratma

Açılış ve karşılama oturumunun ardından, Vietnam ve Laos Çalışma Bakanları ikili konferansa katıldı. Vietnam Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung, ülkedeki işgücü, istihdam ve sosyal güvenlik durumu hakkında bilgi verdi. Dung, genel zor durumda Vietnam'ın işgücü piyasası da dahil olmak üzere 5 tür piyasayı istikrarlı bir şekilde işlettiğini söyledi. Bu kararlılık ve çabalarla, Vietnam'ın ekonomik büyüme oranının nispeten iyi bir seviyede kalması, enflasyonun kontrol altına alınması, para biriminin değerini koruması ve bölgede ve dünyada birçok dalgalanma ve gerginliğin yaşandığı bir dönemde gıda güvenliğinin sağlanması takdire şayandır.

Çalışma ve Sosyal Refah Bakanları Konferansı'na genel bakış (Fotoğraf: Thai Anh).

Diğer cesaret verici rakamlar, işsizlik oranının %2,3'te kontrol altına alınmasıdır. Aslında, Vietnam düşük işsizlik oranına sahip bir ülkedir. İnsanların hayatları da temel olarak garanti altındadır. Bu yılın üçüncü çeyreği itibarıyla, işçilerin ortalama geliri ayda 7,5 milyon VND'ye ulaşmıştır. Sosyal sektörle ilgili olarak, Bakan Dao Ngoc Dung, Parti Merkez Komitesi'nin yakın zamanda sosyal politika konusunda yeni bir karar yayınladığını ve sosyal destek zihniyetinden sosyal güvenlik ve refah sistemini mükemmelleştirmeye doğru önemli bir geçişi işaret ettiğini, böylece tüm insanların kalkınma sürecinin meyvelerinden yararlanabileceğini söyledi. Bu politikanın odağı, insanlar için sürdürülebilir işler ve geçim kaynakları yaratmak, herkesin eğitim , sağlık hizmeti, temiz su, çevre vb. gibi temel sosyal hizmetlere erişimi ile sosyal refahtan yararlanmasını sağlamaktır. Genel politika ayrıca konut konusunda bir atılım hedefliyor. Vietnam'ın düşük gelirli insanlar ve işçiler için 1 milyon düşük maliyetli konut inşa etme programı var. Bir diğer hedef ise, 2030 yılına kadar yoksullar için geçici ve harap evlerin ortadan kaldırılmasını tamamlayarak yoksul bölgelerdeki yoksulluğu ortadan kaldırmaya doğru ilerlemektir. Eğitim stratejisi açısından, Vietnam mesleki eğitim tesislerinin tüm sistemini yeniden düzenledi. İşgücü yapısı olumlu işaretler gösteriyor. Vietnam yaklaşık 100.000 yabancı işçi istihdam ediyor, ancak yalnızca 3 grupta: yöneticiler, teknik işçiler ve kıdemli uzmanlar. 100 milyonluk büyük nüfusu nedeniyle Vietnam, insan kaynakları konusunda avantajlı. Teşvik edilen bir diğer faaliyet ise işçileri yurtdışına göndermek. Geçen yıl, işgücü sektörü 120.000 kişiyi yurtdışına göndererek rekor kırdı ve bu yıl sonuçlar daha da iyi. Yılın bu noktasına kadar sektör, Japonya, Kore, Tayvan (Çin) gibi yüksek kaliteli pazarlara odaklanarak 130.000 işçiyi yurtdışına gönderdi. Önerilen eğilim, yüksek kaliteli işçileri yurtdışında çalışmak üzere eğitmek ve Almanya, Avustralya, Macaristan vb. gibi daha fazla potansiyel, yüksek değerli pazarlar açmaktır.

Konferansa Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung başkanlık etti (Fotoğraf: Thai Anh).

Yurt içinde, sektör Vietnam'ı dünyanın çip üretim merkezi yapma hedefine hizmet etmek için 50.000 yarı iletken, çip ve hidrojen mühendisi yetiştirmek için bir strateji de geliştirdi. Vietnam Çalışma Bakanı dün Laos Başbakanı ile modern, sürdürülebilir ve esnek bir işgücü piyasası inşa etme yönelimi hakkında konuştu. Bu, sosyal güvenlik konularının ele alınması için öncül ve belirleyici faktördür. Bakan, Covid-19 salgınının on milyonlarca işçi ve insanı olumsuz etkilediğini, Vietnam'ın 68 milyon insanı desteklemek için 120.000 milyar VND nakit harcadığını belirtti. Modern yönetim ve sistem temelleri sayesinde bu kadar büyük miktarda paranın dağıtımı çok hızlı ve etkili bir şekilde gerçekleşiyor ve neredeyse hiçbir olumsuz olay yaşanmıyor. Ayrıca işgücü piyasasını resmileştirme çabaları sayesinde Vietnam %38'lik bir sosyal sigorta kapsam oranına ulaştı. Sosyal Sigorta Fonu, ulusal projelere yatırım yapmak ve büyümeyi teşvik etmek için kullanılabilecek sürdürülebilir bir fazlaya sahip. Vietnam, 2035 yılına kadar sosyal sigorta kapsamını %65'e çıkarmayı ve yakında evrensel sosyal sigortaya geçmeyi hedefliyor. Bu hedeflerin, geçmişte nüfusun %99'una sağlık sigortası kapsamı sağlanmasında kaydedilen ilerlemeye benzer şekilde, uygulanabilir olduğu belirtiliyor. Bakan Dao Ngoc Dung, "Vietnam Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı da çalışma ve sosyal işler alanındaki yasal sistemin iyileştirilmesi ve mükemmelleştirilmesi sürecini teşvik ediyor. Şu ana kadar, olumlu sosyal etkiler yaratan aktif ve saygın bir Bakanlık olarak değerlendirildiğimizi ve tanındığımızı söyleyebiliriz," diye özetledi.

Maaş sisteminde kapsamlı reform

Laos'taki durumu değerlendiren kadın bakan, Vietnam Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın başarılarını tebrik etti. Özellikle Bakan Dao Ngoc Dung'un liderliği, sektörün konumunun yükselmesine yardımcı oldu. Laos Çalışma ve Sosyal Refah Bakanı Baykham Khattiy, ülkesinin şu anda ekonomik ve finansal zorluklarla karşı karşıya olduğunu belirtti. Ancak Laos, 2023 yılını yaklaşık %4,8'lik pozitif bir GSYİH büyüme oranıyla kapatabilir. Bu tarihe kadar kişi başına düşen ortalama gelir 1.400 ABD dolarının üzerine çıktı.

Vietnam Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı, Laoslu mevkidaşıyla işgücü piyasasının işletilmesi ve kapsamlı sosyal güvenlik politikaları konusunda birçok deneyim paylaştı (Fotoğraf: Thai Anh).

Ek olarak, Laos çok sayıda yabancı yatırım çekmiştir ve Vietnam, Laos'taki üçüncü büyük yatırımcıdır. İşgücü piyasası büyüklüğü açısından, 7,4 milyonluk toplam nüfusun 2,7 milyonu Laos'ta çalışmaktadır. İşsizlik oranı, Vietnam'ın rakamına eşit olacak şekilde %2'nin üzerindedir. Emek ve sosyal refah sektörü de Laos'un genel ekonomik kalkınmasına katkıda bulunmaktadır. Bakan ayrıca, Laos'un işgücü piyasasını inşa etmek ve yönetmek amacıyla yenilik yapmak için bu alandaki hukuk sistemini yeniden değerlendirmeye odaklandığını söyledi. Mesleki eğitim ve kariyer rehberliği ile ilgili yasaların da yapılması için çağrıda bulunulmaktadır. İşgücü ihracat stratejisi ile ilgili olarak Laos, Tayland ve Japonya ile bu ülkelere insan kaynağı sağlamak üzere anlaşmalar imzalamıştır. Ayrıca, Hükümet ülkedeki insanlar için istikrarlı işler yaratmaya da çalışmaktadır. Sosyal güvenlik sistemini karşılaştıran kadın bakan, Laos'un elde ettiği rakamların Vietnam'ınkinden çok daha düşük olduğunu kabul etti. Laos sağlık sigortası nüfusun yalnızca yaklaşık %12'sini kapsamaktadır.

Lao Çalışma ve Sosyal Refah Bakanı Baykham Khattiy (Fotoğraf: Thai Anh).

"Sağlık sigortasına katılım oranı o kadar düşük ki Sağlık Sigortası Fonumuz hâlâ çok zayıf. Fon zayıf ve yönetimi şeffaf ve net değil. Laos, iyileştirme çabaları göstermek için çok çaba göstermeli ve Vietnam'ın deneyimlerinden ders çıkarmalıdır," dedi Bakan Baykham Khattiy. İki ülkenin işgücü, istihdam ve sosyal güvenlik alanlarında iş birliğini ve kalkınmayı teşvik edecek çözümlere ilişkin diğer konuları görüşen Bakan Dao Ngoc Dung, Vietnam'ın 1 Temmuz 2024'ten itibaren maaş rejimini kapsamlı bir şekilde reform edeceğini ve emekli maaşlarını artıracağını söyledi. Bakan, kamu iktisadi teşebbüsleri sektöründe maaş reformu eğiliminin, devletin işletmelerin maaşları konusundaki müdahalesini ortadan kaldırmak olduğunu söyledi. Buna göre, maaşların işletme performansını yansıttığı ilkesi uyarınca yöneticilere de çalışanlarla aynı ücret ödeniyor. Emekli maaşlarının düzenlenmesi, aynı zamanda çalışanların muamele ve sosyal yardımlarında da iyileştirmelere yol açıyor.

İki Bakan, 8. Vietnam - Laos Çalışma ve Sosyal Refah Bakanları Konferansı'nın tutanaklarını imzaladı (Fotoğraf: Thai Anh).

Bakan, tüm sosyal politikaların ancak işgücü piyasası inşa edildiğinde uygulanıp etkili olabileceği ilkesini vurguladı. Dünyada şu anda 5 popüler sosyal politika modeli mevcut ve işleyiş koşullarının istikrarlı bir işgücü piyasasına dayalı olması gerekiyor. Vietnam Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı, eylem ölçütü olarak "sosyal güvenlik", "güvenlik" ve "halkın güvenliği" olmak üzere üç kelimeyi esas alıyor. Bu üç kelime "an" ise sosyal güvenlik, iyi bir çevre ve iyi insanlar anlamına gelir ve böylece yatırım çekiciliği artar ve ekonomik kalkınma teşvik edilir. Görüşmelerin sonunda, iki Çalışma Bakanlığı'nın liderleri 8. Vietnam-Laos Çalışma ve Sosyal Refah Bakanları Konferansı'nın taslak tutanaklarını inceleyip onayladılar. İmza töreni hemen ardından gerçekleşti.

Dantri.com.vn