VietNamNet, Bakan Nguyen Manh Hung'un 16 Ekim'de Hanoi'de düzenlenen 2023-2028 dönemi 16. Vietnam Bilgi ve İletişim Sendikası Kongresi'ndeki konuşmasının içeriğini saygıyla sunar.

congdoan3.jpg
Bakan Nguyen Manh Hung, çalışanlar için dijital beceri eğitimi ve yaşam boyu öğrenme platformunun araştırılması ve geliştirilmesinin gerekliliğine dikkat çekti.

Sektörümüz ikinci bir inovasyon dalgasına giriyor.

İlk yenilik, doğru modern teknolojiyi seçip doğrudan ona yönelmektir.

"Siberuzayın yeni yaşam alanıyla birlikte, insanlar ilk kez gelişirken kaynakları tüketip tüketmek yerine, dijital veriler olan yeni kaynaklar yarattılar. " Bakan Nguyen Manh Hung

İkinci yenilikte, telekomünikasyonun içeriği değişti. Başlangıçta bir iletişim altyapısı olan telekomünikasyon altyapısı, artık dijital ekonominin altyapısı haline geldi ve dijital altyapı olarak adlandırılarak sosyo-ekonomik yaşamın her alanına dahil oldu. Dijital altyapı, telekomünikasyonun yanı sıra bulut bilişimi, nesnelerin interneti, dijital teknolojiyi hizmet olarak sunma ve altyapı niteliğindeki dijital platformları da içeriyor.

Dijital altyapı, dijital dönüşümün (DCT) altyapısıdır. Dijital altyapı, gerçek dünyayı dijitalleştirmek ve yeni bir alan, dijital alan veya siber alan (CSP) oluşturmaktır. İnsanların yeni bir yaşam alanı, CSP'si var. İnsanlar, gelişirken kaynakları tüketip tüketmek yerine, ilk kez yeni bir kaynak yarattılar: dijital veri.

İlk inovasyon büyük ölçüde yabancı teknolojiye dayanıyordu, ikinci inovasyon ise büyük ölçüde Vietnam'da geliştirilen teknolojiye dayanıyor. Telekomünikasyon ağ ekipmanları araştırdık ve ürettik, dijital platformlar, bulut bilişim teknolojisi ve Nesnelerin İnterneti (IoT) platformlarında uzmanlaştık.

İlk inovasyon iç pazara yönelikti, ikinci inovasyon ise uluslararası pazara açılmaktı.

İlk yenilik, telekomünikasyon ve interneti yaygınlaştırmak. İkinci yenilik ise, dijital teknolojiyi her işletmeye, her eve, her vatandaşa yaygınlaştırarak iş yapmalarını sağlayacak araçlara sahip olmalarını sağlamak; tıpkı elektriği yaygınlaştırmak gibi. Telekomünikasyon hizmetlerini yaygınlaştırmak yerine, emek araçlarını yaygınlaştırıyor, emek araçlarını hizmete dönüştürüyoruz.

13. Ulusal Parti Kongresi'nin 2021-2030 dönemi için ulusal kalkınmanın yönelimine ilişkin Kararı, "ulusal dijital dönüşümü teşvik etmek, bilim, teknoloji ve inovasyon temelinde dijital ekonomiyi geliştirmek" ilkesini açıkça belirtmiştir. Dijital dönüşüm, ulusal ve kapsamlı bir girişim haline gelmiştir. Tüm toplumsal yaşam üzerinde derin bir etkiye sahiptir. Vietnam'ın 2045 yılına kadar yüksek gelirli gelişmiş bir ülke haline gelmesinin temel itici gücü haline gelmiştir. Ülkenin sanayileşme ve modernleşme sürecini hızlandırmak ve kısaltmak için yeni bir kalkınma yöntemidir.

"İkinci yenilik, dijital teknolojiyi her işletmeye, her eve, her vatandaşa yaygınlaştırarak, tıpkı elektriği yaygınlaştırdığımız gibi, iş yapmalarını sağlayacak araçlara sahip olmalarını sağlamaktır. Telekomünikasyon hizmetlerini yaygınlaştırmak yerine, emek araçlarını yaygınlaştırmalı, emek araçlarını hizmete dönüştürmeliyiz." - Bakan Nguyen Manh Hung

Önceki üç sanayi devriminde, özellikle savaş gibi nesnel nedenlerle, bu sanayi devrimlerinin getirdiği fırsatlardan yararlanamadık. Dördüncü sanayi devrimi, ülkemizin barış içinde olduğu ve yoksulluktan kurtularak orta gelirli bir ülke haline geldiği bir dönemde gerçekleşti. Dördüncü sanayi devrimi, esas olarak Vietnam halkının güçlü yanları olan yapay zekâ ve algoritmalara dayanan bir zekâ devrimidir.

Ayrıca, Dördüncü Sanayi Devrimi'nin temel teknolojileri keşif ve araştırma aşamasını geçip uygulama aşamasına girmiştir. Araştırma ve keşif, bir atılım gerçekleştirmek için seçkinler ve onlarca yıllık çaba gerektirir. Amerika Birleşik Devletleri ve bazı gelişmiş ülkeler bu aşamada hâlâ öncü rol oynamaktadır. Ancak uygulama aşaması, uygulama ve pratik seviyelerde çok sayıda mühendis gerektirir. Kim hızlı davranırsa, ülke kalkınmasında en büyük faydayı o sağlayacaktır. Dördüncü Sanayi Devrimi gerçekten yaygın uygulama aşamasına girmiştir ve bu, Vietnam için büyük bir fırsattır.

Dördüncü sanayi devrimi, ülkenin sanayileşmesi ve modernleşmesi, bilim, teknoloji ve inovasyona dayalı ulusal kalkınma, bilgi ekonomisinin gelişimi, dijital ekonomi, sosyo-ekonomik faaliyetlerin akıllılaştırılması, örgütsel yönetimde inovasyon... Tüm bunlar ulusal dijital dönüşümde birleşiyor. Ulusal dijital dönüşüm hepimizin temel görevidir.

Dolayısıyla Vietnam Bilgi ve İletişim Sendikası'nın da faaliyetlerini kökten değiştirmek için yenilik yapması, sanayileşmesi ve dijital teknolojiyi güçlü bir şekilde uygulaması gerekiyor.

Partinin ilke ve politikaları ile Devletin yasa ve politikalarının yaygınlaştırılması dijital ortamda ve dijital platformlarda gerçekleştirilmelidir. Sendika üyelerinin gerektiğinde ilgili politikalar ve rejimler hakkında soru sormasına yardımcı olacak bir sanal asistan önemlidir. Eğitim ve yaygınlaştırma yöntemleri de değişti. Eğitim ve çalışma yerine, soru sorabileceğiniz ve cep telefonunuzdan sorabileceğiniz güvenilir bir platform var.

Aynı şey eğitim, mesleki eğitim, ardından çalışma araçları, destek araçları sağlama ve ardından taban sendikalarının faaliyetlerini aynı düzeyde izleme için de geçerlidir. Taban sendikaları için ortak bir dijital çalışma platformu oluşturun. Tüm sendika bilgisi bu platforma aktarılır. Sıradan insanların dijital bir platformda çalışması, en azından iyi bir düzeyde bir bilgi sistemi üzerinde durması anlamına gelir. Bilgi ve İletişim Endüstrisi Sendikası bu çalışma platformunu inşa etmelidir. Endüstri Sendikasının temel görevi dijital platformlar oluşturmaktır; bu, ekibi için bilgi, araçlar, otomasyon ve zeka sağlamanın bir yoludur. Ayrıca, dijital bir platform üzerinde birlikte çalışılması sayesinde Endüstri Sendikası sendikaları her düzeyde izleyebilecektir. Bunların hepsi daha önce neredeyse imkansızdı.

"Sıradan insanların dijital bir platformda çalışması, en azından iyi düzeyde bir bilgi sistemi üzerinde durmaları anlamına gelir. Sanayi Birliği'nin temel görevi dijital platformlar inşa etmektir; bu, ekiplerine bilgi, araçlar, otomasyon ve zeka sağlamanın bir yoludur." - Bakan Nguyen Manh Hung

Sendika üyelerinin ve işçilerinin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil etme, koruma ve gözetme konusunda en büyük zorluk, hâlâ çok sayıda sendika üyesi olmasından kaynaklanmaktadır. Yüz binlerce işletmenin yüz binlerce iş gücü politikası ve yüz binlerce toplu iş sözleşmesi bulunmaktadır. Tüm bu bilgilere rağmen, sendika sorunları analiz etme ve tespit etme becerisine sahip değildir. Ancak bunu yapmak için yapay zekâ (YZ) araçlarını kullanmak oldukça mümkündür. Bilgi ve İletişim Sektörü sendikasının, çok sayıda sendika üyesini korumak ve birçok farklı kuruluşta çalışan yüz binlerce sendika üyesini korumak için çok sayıda kişiyi analiz edebilecek YZ araçlarına sahip olması gerekmektedir.

Aynı durum, çalışanlar için yasal politika ve rejimlerin geliştirilmesine katılım için de geçerlidir. Çok sayıda sorun olduğu için sorunları tespit etmek zordur. Bilgi ve İletişim Bakanlığı, şu anda yasama alanını desteklemek için sanal bir asistan geliştirmektedir. Bu asistan, yasalar, kanunlar, kararnameler ve genelgeler arasındaki çelişkileri ve örtüşmeleri tespit etmeye yardımcı olur. Sektör sendikaları, çalışanların sorunlarının geliştirilmesine, tespitine ve katkıda bulunmasına katılımı desteklemek için bu sanal asistanı kullanabilirler.

kül havuzu ai.jpeg

Sendika üyelerinin gerektiğinde ilgili politikalar hakkında bilgi edinmelerine yardımcı olacak bir sanal asistan önemlidir. Enformasyon ve İletişim Bakanlığı, yasama alanını desteklemek için bir sanal asistan geliştiriyor. Fotoğraf: Trong Dat

İşletme çalışanları için politika ve rejimlerin uygulanmasını izlemek, Sanayi Sendikası'nın çalışanların geri bildirimlerini ister siber ortamda ister sektördeki sendika üyelerinin sosyal platformunda dinlemesinden başka bir şey değildir. Bir kez daha büyük sayılar sorunuyla karşı karşıyayız. Ancak büyük sayıları tespit ve analiz etmek için böyle bir araç Bakanlığın Bilgi Güvenliği Daire Başkanlığı'na ait olduğundan, Sanayi Sendikası bu aracı paylaşabilir.

Bilim ve teknolojideki ve dijital teknolojideki (CNS) hızlı değişimle birlikte, yaşam boyu öğrenme platformu çok önemli ve gerekli hale gelecektir. Sektör sendikalarının, sektördeki çalışanlar için dijital beceri eğitim platformu, yaşam boyu öğrenme olanakları araştırıp geliştirmeleri gerekmektedir. Böylece çalışanlar iş ve kariyerlerindeki değişikliklere hızla uyum sağlayabilir, CNS'yi ve yapay zekayı kullanarak işlerini daha iyi yapabilirler ve CNS'nin ve yapay zekanın kendilerinin yerini almasına izin vermezler. VTC Corporation ve MobiFone Corporation başlangıçta böyle bir platform geliştirmiştir ve bu platformu temel alarak daha fazla geliştirme yapmak zor veya maliyetli değildir.

"Sektör sendikalarının, sektördeki çalışanlar için dijital beceri eğitim platformu ve yaşam boyu öğrenme üzerine araştırma yapıp geliştirmeleri gerekiyor. Böylece çalışanlar iş gücü ve kariyerlerdeki değişikliklere hızla uyum sağlayabilir, işlerini daha iyi yapmak için CNS ve AI'yı kullanabilirler, CNS ve AI'nın kendilerinin yerini almasına izin vermezler" - Bakan Nguyen Manh Hung

Sendikalar, işçi ve emekçilerin örgütleridir. Güçlü bir örgüt kurmak ve üyelerine fayda sağlamak her örgütün görevidir.

Bilgi ve İletişim Sektörü Sendikası, daha güçlü olmak için örgütlenmesini geliştirmelidir. Bilgi ve İletişim Sektörü artık sadece posta ve telekomünikasyon (PTI) değil, aynı zamanda BT, CNS, CDS, BİT sektörü, basın, radyo ve televizyon, medya, yayıncılık ve tabandan bilgi sektörlerini de kapsamaktadır. Sektör Sendikası, tüm sektörü temsil edecek şekilde gücünü genişletmelidir.

Son olarak, çalışanlar ve işverenler arasındaki ilişkiden biraz bahsetmek istiyorum. Hem çalışanların hem de işverenlerin ortak bir temel kaygısı olmalı: işletmenin gelişmesini sağlamak. Ancak gelişme ve kâr olduğunda başka şeylerden bahsedebiliriz, aksi takdirde hiçbir şey olmaz. Dolayısıyla, Sanayi Sendikası'nın yapması gereken ilk şey, çalışanları işletmeyi iyileştirmeye, işletmeyi geliştirmeye yönlendirmek ve ardından çalışanların meşru çıkarlarını gözetmektir. İşletmenin sağlıklı bir şekilde gelişmesini sağlamak, aynı zamanda ülkenin refahını da sağlar.

Vietnamnet.vn