Vietnam Postası iki seviyeli yerel yönetim modelini uyguluyor

Vietnam Postası, 1 Eylül'den itibaren komün postane modelini uygulamaya koyacak. Fotoğraf: PL

1 Eylül'den itibaren ilçe ve bölge postaneleri artık bağımsız bir ara kademe olarak faaliyet göstermeyecek. Bunun yerine, yeni idari sınırlara göre her belediye ve mahalleye karşılık gelen belediye postaneleri kurulacaktır.

Vietnam Posta Şirketi Yönetim Kurulu Başkanı Nguyen Truong Giang, belediye postanesinin önceki hizmet noktalarından farklı olarak örgütsel yapısı olan bir birim olduğunu söyledi.

Yönetici kadro belediye postanesi müdürü olup, mali mekanizması ayrı ve özel olup, sorumluluk alanında işletme, müşteri pazarlaması ve pazar sömürüsü bakımından "özerk belediye postanesi" modeline göre uygulanmaktadır.

Bay Nguyen Truong Giang, "Vietnam Post, yerel uygulamaları yakından takip eden ve daha etkili bir şekilde faaliyet gösteren, akıcı bir organizasyon modeli oluşturmayı hedefliyor" dedi.

Belediye postanesi modeli, halka en yakın hizmeti sunmak için bir köprü görevi görecek. Fotoğraf: Quoc Bao

Belediye postanesi modeli sadece işletmelerin ihtiyaçlarını karşılamakla kalmıyor, aynı zamanda belediye ve mahalle düzeyinde Vietnam Postası'nın temsilcisi olarak da işlev görüyor.

Posta hizmetleri, posta finansmanı, kamu yönetimi, sosyal güvenlik ödemeleri, kırsal dijital dönüşümün desteklenmesi vb. sağlamanın yanı sıra, belediye postaneleri aynı zamanda yerel yönetimlerle doğrudan çalışmanın odak noktası, politikaların uygulanmasında önemli bir köprü ve tabanda ortaya çıkan insanların sorunlarını çözmede de rol oynamaktadır.

Yerel yönetimlere eşlik eden 8.000'den fazla posta memuru ve çalışanı, 1 Temmuz'dan bu yana, idari sınırların düzenlenmesinin ardından belediye düzeyindeki Halk Komitelerinde belgelerin alınması ve idari işlem sonuçlarının iletilmesi için seferber edildi.

Özerk komün postane modeli, komün düzeyinde faaliyetlerin örgütlenmesinde, hem kamu yararı hem de iş dünyası açısından daha proaktif, esnek ve etkili yeni bir yön açacaktır.

Her belediye postanesi artık bağımsız bir iş birimi olarak faaliyet göstermektedir. Belediye postanesi müdürü, mevsimlik işçileri işe alma, mali işleri yönetme, pazar sömürüsünü organize etme ve yerel insan kaynaklarını geliştirme yetkisine sahiptir.

Gelir, çıktı ve kâr sözleşmesi mekanizması özerkliği teşvik etmeye ve çalışma yöntemlerinde yaratıcılığı desteklemeye yardımcı olur.

Ülke çapında 13.000 hizmet noktasının avantajıyla Vietnam Postası, insanlara hizmet vermede kolaylık sağlıyor. — Ülke çapında 13.000 hizmet noktasının avantajıyla Vietnam Postası, halka hizmet sunmada kolaylık sağlıyor. Fotoğraf: Quoc Bao

Aygıtın yeniden düzenlenmesiyle birlikte, belediye postaneleri, insanların kamu idari işlemlerini gerçekleştirebileceği, mali ödemeler yapabileceği, mal gönderip alabileceği, temel tüketim mallarını alıp satabileceği, sigorta, elektrik, su, telekomünikasyon faturalarını ödeyebileceği ve hükümetin ve işletmelerin dijital platformlarına erişebileceği belediye düzeyinde çok işlevli hizmet merkezleri haline gelmeye yönlendiriliyor.

Ülkenin tamamına yayılmış yaklaşık 13.000 hizmet noktasından oluşan bir ağ ile komün düzeyinde birimlerin kurulması, Vietnam Postasının ulusal dijital dönüşüm sürecini hızlandırmasına yardımcı olacak, kentsel ve kırsal alanlar arasındaki dijital uçurumun daraltılmasına katkıda bulunacak, kapsamlı ve kapsayıcı bir dijital ekonomi ve dijital toplum geliştirme hedefini gerçekleştirecektir.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/buu-dien-viet-nam-trien-khai-mo-hinh-theo-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-710098.html