Ca Mau'da hala yaklaşık 1.500 öğretmen ve personel eksikliği var.

(Dan Tri) - İlk incelemeye göre, Ca Mau eyaletinin eğitim sektöründe 2025-2026 eğitim öğretim yılı için yaklaşık 1.500 öğretmen ve personel eksikliği bulunuyor.

Ca Mau Eyaleti Eğitim ve Öğretim Dairesi'nin 29 Eylül tarihli verilerine göre, eyaletteki eğitim kurumlarında şu anda yaklaşık 1.500 öğretmen ve personel açığı bulunmaktadır. Bunlardan 1.000'den fazla öğretmen ve yaklaşık 473 personel açığı bulunmaktadır.

Ca Mau ilinde eğitim sektörünün zorluklarını çözmek için yakın zamanda düzenlenen bir konferansta, birçok belediye ve mahalle, yerel öğretmen fazlalığı ve eksikliğinden şikayetçi oldu ve bu durum, eğitim kurumlarında ders verecek öğretmen bulmayı zorlaştırdı.

Örneğin, Phu Tan komününde 4 okul öncesi öğretmeni eksiktir; Vinh Trach semtinde 34 öğretmen ve 6 personel eksiktir; Tan Hung komününde 12 okul öncesi öğretmeni eksiktir;...

Belediyeler ve mahalleler, etkili öğretim için kaynak sağlamak amacıyla boş kadrolara öğretmen alımı konusunda İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün yakında tavsiyede bulunmasını öneriyor.

Ca Mau'da hala yüzlerce öğretmen eksiği var (İllüstrasyon: Katkıda Bulunan).

Ca Mau eyaleti Eğitim ve Öğretim Dairesi'nin 2025-2026 eğitim-öğretim yılı raporu, öğretmen kadrosunun normlara kıyasla hâlâ fazla ve kısmen yetersiz olduğunu gösteriyor. Bu arada, işe alım kaynaklarının yetersizliği ve personel planlamasının düzgün yapılmaması nedeniyle sözleşme ve ek öğretmen alımı da beklentileri karşılamıyor.

Nitelikli öğretmeni bulunmayan yeni branşlar ve bütünleşik branşlar için mevcut branşlardan öğretmen atanması zorunluluğu bulunmakta olup, öğretmen bulma ve okul eğitim planlarının oluşturulmasında zorluklar yaşanmaktadır.

Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na göre, okullarda yalnızca öğretmen açığı değil, aynı zamanda ekipman, laboratuvar, sağlık , kütüphane ve muhasebe personeli de bulunmuyor; ancak sözleşme imzalayamıyor veya eleman alamıyorlar. Bunun nedeni, sözleşme ödemeleri için bir politika ve finansman kaynağının olmaması ve özerk eğitim kurumları için sözleşme yönergelerinin olmamasıdır.

Ca Mau Eyaleti Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Sayın Nguyen Van Nguyen, anaokulundan liseye kadar tüm eğitim kurumlarının öncelikle öğretmen fazlalığı ve açığını gözden geçirmesi gerektiğini öne sürdü. Daire, daha sonra İçişleri Bakanlığı ile koordineli bir şekilde çalışarak, belediyeler ve mahalleler arasında öğretmen transferi gerçekleştirecek. Ardından, doğru pozisyonları ve uzmanlıkları işe almak için öğretmen alım sınavları düzenleyecek.

"Yeterli öğretmen nasıl sağlanır? Öğrenci varsa öğretmen de olmalı" diyor Bay Nguyen.

Ca Mau Eyaleti Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Minh Luan, İçişleri Bakanlığı'ndan, İl Halk Komitesi'ne öğretmen alımı konusunda derhal bilgi vermesini talep etti. Şimdilik, komün içindeki öğretmen transferleri ilgili komün tarafından gerçekleştirilecek.

Bay Luan, işe alımları beklerken birimlerin kaç kişiye ihtiyaç duyulduğunu özellikle gözden geçirmeleri gerektiğini belirtti. Ona göre, "Öğrenci varsa, öğretmen de olmalı." Acil plan, fazla mesaiye öncelik verilen yerler ve ardından profesyonel sözleşmelerin getirilmesi.

Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-mau-con-thieu-gan-1500-giao-vien-nhan-vien-20250929202818747.htm