Nghe An, öğretmenler ve okul personeli için işe alım hedeflerini ve koşullarını duyurdu

780'den fazla öğretmen ve okul personeli alımı

Bu, Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi başkanlığındaki okul öncesi, ilkokul ve ortaokullar için 2025-2026 eğitim öğretim yılında gerçekleştirilen ilk öğretmen alımıdır. Alım, öğretmen ve eğitim personeli ekibinin sayı ve yapı olarak yeterli olmasını ve ildeki eğitim kalitesinin iyileştirilmesi gerekliliklerini karşılamasını sağlamayı amaçlamaktadır.

Buna göre, Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi bu dönemde okul öncesi düzeyinde 198, ilköğretim düzeyinde 249 ve ortaöğretim düzeyinde 284 olmak üzere toplam 780 kadro alımı gerçekleştirdi.

Hoang Tru İlkokulu'nda (Kim Lien Komünü, Nghe An) öğretmen ve öğrencilerin ders saatleri. Fotoğraf: Ho Lai

Özellikle ilkokul düzeyinde, Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı tarafından 249 kontenjandan 134 kültür öğretmeni, 74 İngilizce öğretmeni, 20 bilişim teknolojileri öğretmeni, 12 beden eğitimi öğretmeni, 6 müzik öğretmeni ve 3 resim öğretmeni alımı gerçekleştiriliyor.

284 ortaokul kontenjanı için Bakanlıkça 39 matematik, 37 edebiyat, 53 fen bilgisi (20 fizik, 17 kimya, 16 biyoloji), 30 tarih ve coğrafya (17 tarih, 13 coğrafya), 8 vatandaşlık bilgisi, 4 teknoloji, 50 İngilizce, 29 bilişim teknolojileri, 14 beden eğitimi, 12 müzik ve 8 güzel sanatlar öğretmeni alınacaktır.

Bu dönemde Bakanlık, okullarda 49 personel alımı gerçekleştirmiştir. Bunlardan ara muhasebeci (18), ara katip (8), IV. sınıf kütüphaneci (7), ekipman ve laboratuvar personeli (8), okul sağlık personeli (6) ve eğitim personeli (2) bulunmaktadır.

İşe alımlara katılabilmek için adayların, pozisyon standartlarına uygun diploma veya sertifikaya sahip olmaları, sağlık durumlarının iyi olması ve İl Halk Komitesi tarafından onaylanan yapı ve kontenjanlara göre belirlenen özel şartları karşılamaları gerekmektedir. Medeni ehliyetini kaybetmiş olmak, cezai sorumluluktan dolayı kovuşturma altında olmak veya hüküm giymiş olmak gibi hallerde işe alım başvurusunda bulunulamaz.

İşe alım koşulları ve kriterleri

Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi ayrıca öğretmen ve okul personeli alımına ilişkin koşulları, kriterleri ve yöntemleri açıkça belirtmiştir.

İşe alım iki aşamadan oluşur: Şartlar ve standartlar sınavı (1. aşama) ve mesleki bilgi ve becerilerin sözlü sınavı (2. aşama), 100 üzerinden. 50 veya daha fazla puan alan ve kontenjan sırasına göre daha yüksek toplam puana (öncelik puanları dahil) sahip adaylar kabul edilecektir. Puanların eşit olması durumunda, daha yüksek mesleki seviye dikkate alınacak ve ardından işe alım konusunda il düzeyinde veya daha üst düzeyde başarılı olan öğrencilerin başarısı değerlendirilecektir.

Bu turda, yönetmeliklere göre öncelik kategorilerine giren adayların puanları 2. tur sonuçlarına eklenecektir. Bunlar arasında şunlar yer almaktadır: Silahlı Kuvvetler kahramanları, harp malulleri (7,5 puan); etnik azınlıklar, terhis olmuş subaylar, şehit çocukları... (5 puan); askerlik hizmetini tamamlamış kişiler, polis, gençlik gönüllüleri (2,5 puan); tabandan yetişmiş sendika yetkilileri (1,5 puan). Bir aday birden fazla öncelik kategorisine giriyorsa, yalnızca en üst düzey olan dikkate alınacaktır.

06/2018/ND-CP sayılı Kararname uyarınca işe alım ve sözleşmeli işe alım sonrasında kontenjanları devam eden pozisyonlar için, Konsey, eşdeğer pozisyonlarda en düşük puana sahip kişileri işe almayı değerlendirecektir. İşe alım sonuçları bir sonraki döneme saklanmayacaktır.

3. bölgedeki (dağlık alanlar) okullarda öğretmenlik yapmak üzere işe alınan öğretmenlerin, erkekler için en az 3 yıl, kadınlar içinse en az 2 yıl çalışmayı taahhüt etmeleri gerekmektedir. Fotoğraf: Ho Lai

Ayrıca, Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi, komünleri ve mahalleleri 3 işe alım bölgesine ayırmıştır. 1. Bölge, eski Vinh şehrinin mahallelerini; 3. Bölge ise Con Cuong, Tuong Duong, Ky Son, Quy Hop, Quy Chau ve Que Phong (eski) olmak üzere 6 dağlık bölgenin komünlerini içermektedir. İşe alınan memurlar, işe alındıkları birimde erkekler için en az 3 yıl, kadınlar içinse en az 2 yıl çalışmayı taahhüt etmektedir.

Bölge 2, kalan mahalleleri ve belediyeleri (Bölge 1 ve Bölge 3 hariç) kapsar. Başarıyla işe alınan memurlar, Bölge 3'e nakil durumları hariç olmak üzere, işe alınan birimde erkekler için en az 3 yıl, kadınlar için en az 2 yıl çalışmayı taahhüt ederler.

Daha önce, Nghe An ili Halk Komitesi, 2025 yılında eğitim kurumlarına 43.000'den fazla memur pozisyonu atamak için 3235/QD-UBND sayılı Kararı yayınlamıştı. Bu atamalar, öğrenci sayısı ve mevcut memur sayısına göre belirlenecekti. 2 kademeli yerel yönetim modeline göre öğretmenleri seferber etme, rotasyon ve işe alma görevi kendisine verildikten sonra, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı tüm okullardan işe alım ihtiyaçlarını gözden geçirip raporlamalarını talep etti. İlk istatistiklere göre, birçok okulun 5-10 öğretmen alımına ihtiyacı var. Nghe An Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın planına göre, ilk işe alım turunun 20 Ocak 2026'dan önce tamamlanması bekleniyor.

Source: https://giaoducthoidai.vn/nghe-an-cong-bo-chi-tieu-dieu-kien-tuyen-dung-giao-vien-nhan-vien-truong-hoc-post757244.html