Nghe An çiftçilerinin ilkbahar ürünlerini zamanında ekmelerine ve maliyet tasarrufu yapmalarına yardımcı olacak iyi uygulamalar

Chau Tien komünü, ekim mevsiminde birbirlerine yardımcı olmak için birçok işçi değişim grubu kurdu. Fotoğraf: Thanh Phuc

Bu yıl bahar hasadına hazırlanan Chau Tien Komünü (Quy Chau) kadınları, köyde 4-5 haneden oluşan işçi değişim grupları kurdu. Buna göre, her hanede en az 1 işçi yer alıyor ve toprak hazırlığından pirinç fidesi ve ekimine kadar birbirlerine yardım ediyorlar.

Chau Tien komününe bağlı Ban köyü sakini Bayan Vi Thi Hong Quynh şunları söyledi: "İş gücü değişim grubumuz, kan bağı olan 3 aileden oluşuyor. Bir evden diğerine sırayla yardım ediyoruz. Örneğin, bugün grupta pirinç ekmeyi bilen 3 kadın bir evin ekimine odaklanırken, sürmeyi ve tırmık çekmeyi bilen 3 erkek başka bir evin toprağını hazırlamaya odaklanacak. Köydeki tüm aileler hasat mevsimine yetişene kadar ekim ve hasat işlerini tamamlayana kadar bu şekilde devam edecek."

Bu iş gücü değişim modeli sadece Ban köyünde değil, Chau Tien'de ve Quy Chau'nun diğer bölgelerinde de oldukça popüler. Ekim mevsimi boyunca tarlalarda her zaman 3-5 kişi bulunur. Kimisi fide kazar, kimisi fide yayar, kimisi de eker... Bu sayede tarlayı bitirmek sadece bir seans sürer.

Her grupta ortalama 3-5 katılımcı bulunmaktadır. Fotoğraf: Hoai Thu

Chau Hoi komününe bağlı Ke Le köyü sakinlerinden Bayan Lo Thi Huyen şunları söyledi: "Köydeki tüm çocuklar artık uzakta çalışıyor, çok fazla genç işçi kalmadı. Bu nedenle köydeki aileler geçimlerini sağlamak için birbirlerine yardım etmek zorunda kalıyor."

Önceki yıllarda, ilkbahar pirinç ekim mevsiminde, bu dönemde, Bayan Dinh Thi Anh (Tuong Dinh Köyü, Dai Dong Komünü, Thanh Chuong) pirinç ekecek eleman bulmak için koşturmak zorundaydı. Bu yıl ise yeni doğum yapmış ve tarım işlerini yapamayacak durumda olduğu için eşi Bay Le Van Son, köydeki iş gücü değişim grubuna katıldı. Bay Le Van Son pirinç ekmeyi bilmiyor ama sürmeyi, tırmık çekmeyi, gübre serpmeyi ve pirinç fidelerini kepçelemeyi biliyor. Bu yüzden ailesi için pirinç ekebilmeleri için diğer ailelerle iş gücü değişimi yaptı. Bu sayede şimdiye kadar 4 sao pirinç tarlası ekildi.

Ovalarda, iş değişimi grupları genellikle daha büyüktür ve aynı komün veya mezradan insanlar olabilir ve birçok grup aile üyelerinden oluşur. Fotoğraf: Thanh Phuc

Bay Son şöyle dedi: "Eşim yeni doğum yaptı, ailede insan sıkıntısı var, 4 sao ekimi için işçi tutmak da milyonlarca dolara mal oluyor. Ayrıca, Tet yakınlarında ekim için işçi tutmak kolay değil; işçiler sözleşmeli olarak günlük çalışıyor, bu yüzden bazen dikkatsizce ekim yapıyorlar. İşçi değişimi sayesinde tarlalar zamanında ekiliyor, bu da tekniğin doğru uygulanmasını ve üretim maliyetlerinin düşürülmesini sağlıyor."

Mevcut iş gücü karşılığında ekim yapma modeli yalnızca dağlık bölgelerde değil, aynı zamanda ova bölgelerinde de yaygın olarak uygulanıyor. Dolayısıyla, "doğru zamanda çiftçilik", ürün yetiştirme takvimine yetişmek, sulama suyu için yarışmak ve kırsal kesimde iş gücü giderek azalırken sıcak havalardan yararlanmak anlamına geliyor.

İlkbahar mahsulünün zamanında yetişmesi için işi iyi yapanlar bu görevi üstlenir. Fotoğraf: Hoai Thu

"Ailenin 5 sao pirinç tarlası var, tüm çocuklar uzakta çalışıyor, sadece yaşlı çift. Bir yıl tarlalar sürülüp tırmıklandı ve geriye sadece ekim yapmak kaldı. Ancak işe alacak işçi bulamadık, sular kurudu, tarlalar kurudu, pirinç fideleri eskidi... Bu yıl, iş değişim grubu sayesinde birbirimize sırayla yardım ettik ve ekicilere bağımlı kalmadık," dedi Bay Tran Dinh Niem (Tien Quanh mezrası, Dong Van komünü, Thanh Chuong).

Bu yıl, Tan Son komünü (Do Luong) yaklaşık 300 hektarlık pirinç ekti; bunun yaklaşık %50'si doğrudan ekildi, geri kalanı ise ekilip dikildi. Üretim maliyetlerinden tasarruf etmek için, köy ve komündeki haneler birbirleriyle iş gücü alışverişinde bulundu. Sadece birkaç hanenin çok az iş gücü vardı veya iş ve ticaretle meşguldüler, bu yüzden komşu komünlerden işçi kiralamak zorunda kaldılar.

Tan Son Komünü, Hamlet 1'den Bayan Hoang Thi Thuy şunları söyledi: "2024 İlkbahar hasadında ailem 5 sao ekti. Bir saban kiralamanın maliyeti gübre ve böcek ilaçları hariç 700.000 VND. Ekim için iki kişi tutarsak maliyeti 800.000 VND olacak. Bu yıl, iş gücü borsası sayesinde maliyetin neredeyse yarısını kurtardık."

İşgücü değişim grubu modeli, sezona ayak uydurmaya, üretim maliyetlerinden tasarruf etmeye ve topluluk uyumunu artırmaya yardımcı oluyor. Fotoğraf: Thanh Phuc

Pirinç ekimi, eyaletteki birçok bölgede hâlâ temel geçim kaynağı olup hem gıda güvenliğini hem de ekonomik kalkınmayı sağlamaktadır. Ancak, işçilerin uzaklara gitmesi nedeniyle, birçok bölgede, özellikle ekim döneminde, ürün yetiştirme mevsiminde işgücü sıkıntısı yaşanmaktadır. İnsanların birbirleriyle iş değişimi yapmayı tercih etmesi, sadece ürün yetiştirme takvimini güvence altına almakla kalmaz, aynı zamanda üretim maliyetlerini düşürmeye yardımcı olur ve toplumdaki haneler arasında dayanışma ve uyum yaratır.

Quy Chau İlçesi Tarım Hizmetleri Merkezi Müdürü Le My Trang şunları söyledi: "İşgücü nakli, birçok bölgede tarımsal üretimde etkili bir çözümdür. Üretim maliyetlerinden tasarruf sağlamanın yanı sıra, ekim mevsiminin zamanında ve senkronize olması da önemlidir. Bu, pirinç bitkilerinin senkronize bir şekilde büyümesine yardımcı olur ve hastalık önleme de daha etkilidir."

Kaynak