Yeni çağda sürekli değişim karşısında yenilik veya reform

Yeni çağda sürekli değişim karşısında yenilik veya reform

Pazarın sürekli değiştiği ve rekabetin arttığı yeni dönemde, işletmeler büyümek ve dünyaya açılmak için inovasyon veya reform yapmayı zorunlu kılıyor.

Girişimciler ve işletmeler için birçok zorluk

Ho Chi Minh Şehri Genç Girişimciler Derneği (YBA HCM), 22 Ağustos'ta "Yenileme veya inovasyon - iyileştirme veya reform - sürdürülebilir büyümeyi gerçekten ne yaratır?" temasıyla Vietnam CEO Forumu 2024 etkinliğini düzenlemek için bir dizi kuruluşla işbirliği yaptı.

Forumda paylaşılan konuşmacılar.

Programa, yeni dönemde inovasyon ve iş geliştirmeye yönelik görüş ve stratejiler tartışmak üzere 1.000'den fazla CEO katıldı.

Phu Nhuan Mücevherat Anonim Şirketi (PNJ) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, YBA Yönetim Kurulu Başkanı Le Tri Thong'a göre, ucuz iş gücü ve kaynakların sağladığı avantajlar ile yatırım teşvik politikaları sayesinde yaşanan hızlı kalkınma döneminin ardından gelişmekte olan ülkeler "orta gelir tuzağı" ile karşı karşıya kalacak.

Öte yandan, Ulusal Meclis tarafından onaylanan 2021-2030 dönemini kapsayan Ulusal Ana Plan'da, Vietnam'ın 2050 yılına kadar dijital ekonomi, yeşil ekonomi ve döngüsel ekonomi şeklinde işleyen bir ekonomiye sahip, gelişmiş, yüksek gelirli bir ülke haline gelmesi hedefi konuluyor; bilim, teknoloji ve inovasyon büyümenin temel itici güçleridir.

Dolayısıyla, bu kalkınma hedeflerine ulaşmak ve “orta gelir tuzağı”nı aşmak için Vietnam ve işletmeleri, inovasyona dayalı katma değerin temel olduğu yeni büyüme modelleri aramalıdır.

"Özellikle Vietnam ekonomisi, artan teknoloji, nesiller arası geçişler vb. zorluklarla birçok iniş çıkış yaşadı. Bu nedenle, bu, liderler ve CEO'lar için dönüşüm ve evrim hikayelerini paylaşmaları, değişken bir iş ortamında doğru yolu seçme becerisini göstermeleri için bir fırsat. Buradan, işletmelerin sürdürülebilir bir şekilde büyümesine ve gelişmesine öncülük edecek inovasyon için teşvikler yaratıyor."

Yenilik kaçınılmazdır

Bilim ve teknolojinin sürekli ilerlemesi ve iklim değişikliğinin yarattığı baskıyla birlikte birçok yeni kalkınma trendinin ortaya çıkmasıyla birlikte, uyum yeteneğini artırmak için inovasyon, yaratıcılık ve sürdürülebilir kalkınmaya olan talep artmaktadır. Bu, işletmelerin gelecekteki varlığını ve sürdürülebilir gelişimini belirleyen önemli bir faktör haline gelmektedir.

Vinamilk Pazarlama Yöneticisi Bay Nguyen Quang Tri, Vinamilk için 2023'te marka kimliğini ve ambalajını değiştirmenin büyük bir yenilik olduğunu ve gelecekte atılım için ivme kazandırdığını söyledi. Bu, markayı yeni bir strateji ve konumlandırmayla yükseltmeyi amaçlayan bir faaliyettir; marka kimliği, Vinamilk'in "cesur, kararlı ve her zaman kendin olan" kişiliğini açıkça ortaya koymaktadır.

Görüşe katılan Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB) Genel Müdürü Sayın Pham Hong Hai, OCB'nin 2012 yılında devlet bankasından özel bankaya dönüştüğünü belirtti. Bu dönüşüm, yenilikçilik, dinamizm, pozitiflik ve yüksek girişimcilik ruhu sayesinde yeni bir dalga yarattı. Son 10 yıllık gelişme, OCB'nin başarılı reformunu da kanıtladı.

"Önümüzdeki dönemde, mevcut büyüme hızını sürdürmeye devam edersek, güçlü bir büyüme sağlayamayız. Bu nedenle, işletmelerin gelişim ve inovasyon için bir yol haritasına sahip olmak adına güçlü yönlerini yeniden belirlemeleri gerekiyor. Şu anda iki temel alanı geliştirmeye odaklanıyoruz: yeşil bankacılık ve dijital bankacılık. OCB Bank bugün, bunu başaracak kaynaklara ve personele sahip olması bakımından 10 yıl öncesine göre farklı," diye paylaştı Bay Hai.

Özellikle piyasa ve dünya ekonomisindeki dalgalanmalarla karşı karşıya kalan Vietnamlı işletmelerin ve Vietnam ekonomisinin, tüm ekonomi için yeni büyüme modelleri ortaya koyabilmek adına yeni formüllere ihtiyacı bulunmaktadır.

PAN Grubu Genel Müdürü Bayan Nguyen Tra My, gruptaki inovasyon veya reform hikayesini paylaşıyor.

Yenilik kaçınılmazdır, ancak bir işletme için iyileştirme veya reform seçiminin hikayesini açıklamak için PAN Group Genel Müdürü Bayan Nguyen Tra My, Vietnam'ın pirinç endüstrisinin bölgede düşük bir başlangıç ​​noktasına sahip olduğunu belirtti. 40 yıl önce, Filipinler ve Endonezya gibi bazı ülkeler gıda üretiminde proaktifken, Vietnam hala her yıl milyonlarca ton pirinç ithal etmek zorundaydı.

Ancak 1989'dan bu yana her şey tersine dönmüş gibi görünüyor. Vietnam, dünyanın önde gelen pirinç ihracatçısı konumuna yükselirken, Filipinler ve Endonezya şimdiye kadar sürekli pirinç ithal etmek zorunda kaldılar. Bu ülkelerin hükümetleri pirinç sektöründe kendi kendine yeterliliği yeniden sağlamak için büyük çaba sarf etmiş olsalar da henüz başarılı olamadılar.

"Vietnam'ı başarılı kılan nedir? ASEAN ve Güney Asya bölgelerindeki ülkelerle karşılaştırıldığında, Vietnam'ın pirinç endüstrisi birkaç noktada farklılık gösteriyor. İlk olarak, Vietnam, tüm ekolojik bölgeler için her tür ve ölçekte yoğun bir sulama sistemine ve Kuzey'den Güney'e birçok büyük rezervuara sahip. İkinci olarak, Vietnam'ın yüksek verim ancak kısa veya çok kısa büyüme süresi (90-110 gün) ile yüksek kaliteyi birleştiren bir model izleyen pirinç yetiştirme stratejisi başarıyı getirdi," diye paylaştı Bayan My.

Aynı zamanda, yaklaşık 40 yıl önce, merhum Profesör Vo Tong Xuan ambargoyu aşarak, Uluslararası Pirinç Araştırma Enstitüsü'nden (IRRI) kahverengi bitki zararlısına dayanıklı pirinç çeşitlerini talep etmiş ve derhal çoğaltmış, kıtlık sırasında ülkenin kurtarılmasına katkıda bulunmuştur.

Bugün, iki kez Dünya'nın En İyi Pirinç Ödülü'nü kazanan ST25 çeşidiyle Emek Kahramanı Ho Quang Cua ve çalışma arkadaşları var; ayrıca araştırma enstitülerinde, üniversitelerde ve işletmelerde sürekli olarak bitkiyi geliştiren, melezleyen ve hatta olağanüstü özelliklere sahip bitki çeşitleri icat eden çok sayıda bilim insanı var.

Tra My, PAN Grubu'nun da bu tür bilim insanlarına sahip olduğunu söyledi. Tipik bir örnek, ülke çapındaki çiftçiler tarafından tercih edilen ve şu anda Vietnam'ın kokulu pirinç ihracatının %30'undan fazlasını karşılayan ünlü Dai Thom 8 pirinç çeşidini geliştiren bir bilim insanıdır. PAN, bu yılın dördüncü çeyreğinde, kuraklığa ve tuza dayanıklılık ve lezzetli pirinç kalitesi açısından daha da üstün özelliklere sahip, özellikle Kuzey'deki sert yaz-sonbahar hasadı olmak üzere Kuzey, Orta ve Güney'in tüm iklim koşullarına uygun, yeni ve geliştirilmiş bir pirinç çeşidini piyasaya sürecek.

"Hükümetin 2030 yılına kadar emisyonları azaltarak 1 milyon hektarlık yüksek kaliteli pirinç yetiştirme projesiyle PAN, bunun yalnızca bir gelişme değil, aynı zamanda pirinç yetiştirme alanında büyük bir reform olduğunu, pirinç üretim ve yetiştirme yöntemini tamamen değiştirdiğini ve ekonomi, çevre ve toplum (ESG) açısından çok yüksek hedeflere ulaştığını değerlendiriyor. PAN Grubu, Proje hedeflerine ulaşmak için çiftçi bağlantı alanlarına katılıyor ve bunları uyguluyor, çeşitlerde ve yetiştirme tekniklerinde iyileştirmeler yapıyor." dedi Bayan My.

Kaynak: https://baodautu.vn/cai-tien-hay-cai-cach-truoc-su-bien-doi-khong-ngung-trong-ky-nguyen-moi-d223089.html