Bilişim teknolojileri alanına yüksek nitelikli insan kaynaklarını çekmek için politikalara ihtiyaç vardır.

Sayın Dang Dinh Chien, İl Siyasi Okulu Parti Yapılanma Bölümü eski Müdür Yardımcısı.

Yaptığım araştırmalar sonucunda, İl Parti Komitesi Yürütme Kurulu'nun 17. dönem Siyasi Rapor taslağının, bilim ve teknoloji , inovasyon ve dijital dönüşümün birçok yönünü ele aldığını tespit ettim. Bu, Ulusal Bilim, Teknoloji, İnovasyon ve Dijital Dönüşümün Geliştirilmesinde Atılımlar Hakkında 22 Aralık 2024 tarihli 57-NQ/TW sayılı Politbüro Kararının uygulanması için doğru ve zamanında bir politikadır.

Son zamanlarda, tüm seviyeler, sektörler ve yerel yönetimler ilin dijital dönüşümüne aktif olarak katılmıştır. Birçok il faaliyeti artık çevrimiçi olarak yürütülmekte, bu da zaman ve maliyet tasarrufu sağlamaktadır. İdari reform konusunda, devlet kurumları tarafından vatandaşlar ve işletmeler için idari işlemlerin çevrimiçi olarak işlenmesi çok kullanışlı, hızlı ve şeffaftır. Şu anda il düzeyinde bir Kamu İdari Hizmet Merkezi bulunmaktadır. İlçe ve belde düzeylerinde de vatandaşlar ve işletmeler için idari işlemlerin sonuçlarını alma ve iletme departmanları mevcuttur. Gelecekte, belde düzeyindeki idari birimlerin birleştirilmesi, ilçe düzeyinin ortadan kaldırılması ve ilin konsolidasyonu tamamlandıktan sonra, çalışma alanı daha da genişleyecektir. O zaman, tüm beldeler ve mahalleler, vatandaşlar ve işletmeler için idari işlemleri alma ve işleme konusunda kamu idari hizmet merkezlerine sahip olacaktır.

Ancak, vatandaşların tüm idari işlemleri evden halledebileceği kapsamlı bir dijital dönüşüm için, çok sayıda uzman BT mühendisine ve mezununa ihtiyaç duyulmaktadır. Bu ekip, yazılım geliştirme, güncelleme ve bakımının yanı sıra kullanıcı verilerinin güvenliğini sağlamanın yanı sıra, vatandaşlara özel yazılımlara veri girişi, ilgili departmanlara iletilmesi, işlem sürecinin izlenmesi ve sonuçların alınması konusunda uygulamalı rehberlik sağlamakla da görevlidir. Son istatistikler, il genelindeki kurum, birim ve yerel yönetimlerdeki uzman BT mühendisi ve mezun sayısının çok az olduğunu göstermektedir. Bunların arasında, yalnızca az sayıda kişi derin uzmanlığa, yüksek beceriye ve yazılım geliştirme yeteneğine sahiptir.

Son yıllarda, il çeşitli alanlarda yetenek çekmek için birçok politika yayınladı, ancak bilişim teknolojileri için hiçbir politika uygulanmadı. Gelirleri mevcut maaş ölçeğine göre diğer işlerle aynı şekilde hesaplanırsa, yetenek çekmek çok zor olacaktır. Dahası, ilde çalışan birçok bilişim mühendisi, yaratıcılıklarını özgürce ifade edebilecekleri profesyonel bir çalışma ortamından yoksundur; genellikle başka görevler üstlenmek zorunda kalırlar, bu da uzmanlıklarının azalmasına yol açar. Bilişim teknolojileri alanının benzersiz doğası, gelişmek için sürekli çalışma ve sürekli teknolojik güncellemeler gerektirir.

Siyasi Büro, bilim , teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümün geliştirilmesinde atılımlara ilişkin 57 sayılı Kararı yayınladı. Bu nedenle, ilin bilişim teknolojileri alanında yüksek nitelikli insan kaynaklarını çekmek ve ilin ve ülkenin kalkınmasına katkıda bulunacak profesyonel bir çalışma ortamı yaratmak için acilen somut politikalar geliştirmesi gerekmektedir.

DANG DINH CHIEN, İl Siyasi Okulu Parti Yapılanma Bölümü eski Müdür Yardımcısı

Kaynak: https://baohaiduong.vn/can-co-chinh-policy-thu-hut-nhan-luc-chat-luong-cao-linh-vuc-cong-nghe-thong-tin-410399.html