
Araştırma projesinin başkanı Dr. Le Thanh Hoa, raporlama oturumunda konuştu - Fotoğraf: CHI QUOC
30 Ekim öğleden sonra, Bilim ve Teknoloji Konseyi (Can Tho Şehri Bilim ve Teknoloji Departmanı), Dr. Le Thanh Hoa'nın (Can Tho Şehri Ekonomi Enstitüsü Vekil Müdürü) başkanlığında, "Can Tho'daki şehir düzeyindeki lider ve yönetici ekibinin uluslararası bir ortamda çalışma kapasitesi: mevcut durum ve iyileştirmeye yönelik çözümler" konulu araştırma ekibi raporunu dinledi.
Bu doğrultuda araştırma konusu 2023 yılından itibaren nicel anket denekleri olarak departman düzeyinde ve eşdeğerinde görev yapan lider ve yöneticiler (mevcut ve planlanan yöneticiler dahil) ile uluslararası bir ortamda çalışmış departman düzeyinde ve eşdeğerinde görev yapan lider ve yöneticilerle derinlemesine görüşmeler yapılarak yürütülecektir.
Anket ve analiz sonuçları, Can Tho'daki şehir düzeyindeki liderler ve yöneticilerden oluşan ekibin, yerel liderlik insan kaynaklarının kalitesini ve sürdürülebilir kalkınma potansiyelini yansıtan birçok olağanüstü güce sahip olduğunu göstermektedir.
Özellikle, uluslararası ortama uyum sağlamanın öneminin bilincinde olan, eğitim ve gelişim programlarına aktif olarak katılan, mesleki kapasitelerini ve yönetim becerilerini geliştiren, yüksek eğitimli bireylerdir.
Ayrıca bu ekip, küreselleşme bağlamında mesleki etik, sorumluluk duygusu, esnek davranış ve müzakere becerisi gibi pek çok gerekli nitelik ve yeteneğe; yüksek disiplin anlayışına, profesyonel çalışma tarzına, cesur ruha ve değişime hızlı uyum sağlama yeteneğine sahip olmalıdır...
Ancak zayıf nokta, bazı kadroların diplomalı olmalarına rağmen gerçek kapasitelerinin uluslararası çalışma gerekliliklerini karşılamamasıdır; yabancı dil ve bilgi teknolojileri hala zayıftır, sadece yaklaşık %49,3'ü yabancı dil standartları seviye 3/6'yı, %39,8'i ise bilgi teknolojileri standartlarını karşılamaktadır.
"Bu zayıflıklar sadece yönetim verimliliğini etkilemekle kalmıyor, aynı zamanda şehrin uluslararası iş birliğindeki itibarını da etkiliyor. Başlıca nedenler, parça parça eğitim, pratik eğitim eksikliği ve sınırlı öz-geliştirme bilincinden kaynaklanıyor.
Raporda, "Bu nedenle, Can Tho şehrinin personelinin entegrasyon gerekliliklerini karşılayabilmesi için siyasi niteliklerin iyileştirilmesi, yabancı dil, bilgi teknolojisi ve uluslararası beceriler konusunda eğitimin güçlendirilmesi acil bir gerekliliktir" denildi.
Uluslararası ortamda yönetim kapasitesinin artırılması
Raporda konuşan Can Tho Şehir Parti Komitesi Düzenleme Komitesi Başkan Yardımcısı Bay Nguyen Van Phong, Parti Kongresi tarafından 2025-2030 dönemi için belirlenen üç atılım arasında, sosyo-ekonomik kalkınma için kaynakları çekmek amacıyla uluslararası işbirliğinin teşvik edilmesi ve genişletilmesi ile şehrin imajının bölgede ve uluslararası alanda tanıtılması içeriğinin de yer aldığını söyledi.
"Bu nedenle, önümüzdeki dönemde kentin liderlik ve yönetim kadrolarının uluslararası bir ortamda çalışma kapasitesinin geliştirilmesi konusu büyük önem taşımaktadır. Konunun Kent Parti Kongresi'nden hemen sonra tamamlanması ve uygulamaya geçirilmesi, hem bu dönemde hem de sonraki yıllarda kentin sosyo-ekonomik gelişimine katkıda bulunmak açısından oldukça anlamlıdır.
Konuyla ilgili araştırma sonuçları, danışma organının (İçişleri Bakanlığı Şehir Parti Komitesi Teşkilat Kurulu) ve personel çalışmalarından sorumlu yetkili makamın, uluslararası bir ortamda çalışma kapasitesini daha iyi anlamasına ve şehrin liderliği ve yönetim kadrosunun uluslararası bir ortamda yönetim kapasitesini geliştirmesine, böylece gereksinimleri ve görevleri yerine getirmesine, personel kalitesini artırmasına ve gelecekte Can Tho şehrinin inşasına ve gelişimine katkıda bulunmasına yardımcı olacaktır" dedi Bay Phong.
Source: https://tuoitre.vn/can-tho-mot-so-can-bo-co-bang-cap-nhung-nang-luc-chua-dap-ung-yeu-cau-cong-tac-quoc-te-20251030163304758.htm






Yorum (0)