Bu, 22 Ekim sabahı Hanoi'de Merkez Düzenleme Komitesi tarafından düzenlenen "Yeni Durumda Parti Komitelerinin Devlet İşletmelerine Yönelik Liderlik Kapasitesinin Geliştirilmesi" konulu bilimsel çalıştayda çok sayıda uzman ve bilim insanının tasdikidir.

Bazı Parti komitelerinin denetim ve gözetim kapasitesi hâlâ sınırlıdır.
Çalıştayda konuşan Parti Tabanı ve Parti Üyeleri Dairesi kıdemli uzmanı Dr. Trinh Quang Bac şunları söyledi: 31 Ağustos 2025 tarihi itibarıyla tüm Parti'de 50.000'den fazla (yaklaşık 51.000) taban Parti örgütü bulunmaktadır ve bunların 5,6 milyondan fazla Parti üyesi bulunmaktadır. Bunlara her türlü işletmede 8.341 taban Parti örgütü, 3.302 taban Parti örgütü ve devlet işletmelerinde 294.713 Parti üyesi dahildir.

Bu rakamlar sadece ölçeği değil, aynı zamanda kamu iktisadi teşebbüslerinin siyasal sistem ve ulusal ekonomideki konumunu ve özellikle önemli rolünü de yansıtmaktadır.
Ekonomik kalkınmaya öncülük etmek ve Parti inşasını güçlendirmek amacıyla, Partimiz son zamanlarda Devlet işletmelerinde Parti komitelerinin liderlik rolünün ve Devlet işletmelerinde Parti komitesi üyelerinin rolünün artırılması konusunda birçok önemli politika ve karar almıştır.
Dr. Trinh Quang Bac'a göre, gerçekler birçok Kamu İktisadi Teşebbüsünde (KİT) Parti örgütlerinin ve Parti komitelerinin liderlik kapasitesinin hâlâ yetersiz ve sınırlı olduğunu gösteriyor. Özellikle, bazı birimlerde Parti komitesi, üye/yönetim kurulu ve genel müdürler kurulu arasındaki ilişki net bir şekilde tanımlanmamış, bazen örtüşüyor veya yakın koordinasyon eksikliği yaşıyor ve bu da stratejik ve zamanında karar almada zorluklara yol açıyor.
Dr. Trinh Quang Bac, "Bazı Parti komitelerinin somutlaştırma, denetleme ve gözetim kapasitesi hâlâ sınırlı. Parti komitelerinin ve Parti hücrelerinin faaliyetleri hâlâ biçimsel ve etkisiz. İşletmelerdeki yolsuzluk ve olumsuzlukla mücadele, denetleme ve mücadele çalışmaları güçlü ve etkili değil," dedi.

Yerel gerçeklerden yola çıkarak, Thanh Hoa Eyaleti Bilim ve Teknoloji Departmanı Müdür Yardımcısı Dr. Trinh Van Suy, kamu iktisadi teşebbüslerinin faaliyetlerinin tahsis edilen kaynaklarla orantılı olmadığını söyledi. Kamu iktisadi teşebbüslerindeki parti çalışmalarının hâlâ birçok kısıtlaması var, hatta bazı kamu iktisadi teşebbüslerindeki siyasi ve ideolojik çalışmalar bile iyi değil.

Parti Taban Dairesi Merkez Örgütlenme Komitesi eski Başkanı yoldaş Nguyen Duc Ha, inkar edilemez büyük başarıların yanı sıra, Parti komitelerinin liderlik yönteminin genel olarak yenilik yapmada yavaş olduğunu, hala idari olduğunu, yaratıcılıktan yoksun olduğunu ve hem durumun gelişimine hem de mevcut piyasa mekanizmasının ve yönetişiminin gereksinimlerine ve taleplerine ayak uyduramadığını söyledi.
Yoldaş Nguyen Duc Ha, "Parti Komitesi ekibinin kalitesi dengesiz, mali yönetim, teknoloji ve risk yönetimi konusunda derinlemesine bilgi eksikliği var. Yetkililerin "ekonomik yönetimde zayıf, siyasi niteliklerde ise yetersiz" olma durumu bazı yerlerde hâlâ mevcut," diye vurguladı.
Birçok öneri ve tavsiye
Devlet işletmelerindeki Parti komitelerinin liderlik kapasitesinin artırılması için delegeler, Devlet işletmelerindeki Parti örgütlenmelerine ilişkin düzenlemelerin, giderek derinleşen uluslararası entegrasyon ve Vietnam ulusunun yükseliş dönemine girilmesi bağlamında, somutlaştırma, şeffaflık ve modern kurumsal yönetime uygunluk yönünde Merkez Komitesinin düzenleme, sonuç ve talimatları doğrultusunda gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi gerektiğini söyledi.
Merkezi Teorik Konsey Başkanı Dr. Nguyen Manh Hung, 5 grup çözüm önerisi sunarak, kamu iktisadi teşebbüslerinin yeniden düzenlenmesi gerektiğini, kamu iktisadi teşebbüslerinin temel ve hayati alanlarda, ulusal savunma ve güvenliğin önemli alanlarında, diğer ekonomik sektörlerden işletmelerin yatırım yapmadığı alanlarda tutulması gerektiğini söyledi.
Bununla birlikte, ekonominin birçok kilit sektörü ve alanında bölgesel ve uluslararası düzeyde rekabet edebilecek kapasiteye sahip, büyük ölçekli ve etkin bir şekilde faaliyet gösteren bir dizi kamu iktisadi teşebbüsünün güçlendirilmesi ve geliştirilmesi hedeflenmektedir. Özellikle, kamu iktisadi teşebbüslerinin yeniden yapılandırılma sürecini destekleyecek mekanizmalar ve politikalar da dahil olmak üzere, kamu iktisadi teşebbüslerine ilişkin hukuk sistemi ve politikaların mükemmelleştirilmesi hedeflenmektedir.
Parti Tabanı ve Parti Üyeleri Dairesi - Merkez Örgütlenme Komitesi Başkanı Yoldaş Tran Viet Cuong, çalıştayın kapanış konuşmasında, elde edilen sonuçların yanı sıra, hala bazı sınırlamalar ve eksiklikler bulunduğunu, Parti komitelerinin liderlik yöntemlerindeki yeniliğin henüz modern kurumsal yönetim mekanizmasıyla uyumlu olmadığını söyledi.
Çalıştay sonrasında Proje Yönetim Kurulu'nun tüm görüş, deneyim ve uygulama modellerini ciddiyetle değerlendirerek sentez raporu, danışma raporu ve tavsiye raporunu tamamlaması ve bunları Merkez Düzenleme Komitesi liderlerine sunarak Politbüro ve Sekreterya'ya araştırma ve tavsiyelerde bulunarak uygun politika ve yönergeleri oluşturması önerilmektedir.

Özellikle Proje Yönetim Kurulu'nun, Devlet işletmelerindeki Parti komiteleri ve örgütlerinin liderlik kapasitesi ve mücadele gücü konusunda teorik ve pratik konuları açıklığa kavuşturmaya devam etmesi; Devlet işletmelerinin sosyalist yönelimli piyasa ekonomisindeki ve ulusal inşa ve kalkınma sürecindeki rolünü ve konumunu net bir şekilde tanımlaması gerekmektedir.
Aynı zamanda, Devlet işletmelerindeki Parti Komitelerinin liderlik kapasitesinin mevcut durumunu kapsamlı ve objektif bir şekilde analiz etmek ve değerlendirmek; Parti Komitelerinin liderliği ile işletmelerin yönetimi ve idaresi arasındaki diyalektik ilişkiyi açıkça ortaya koymak, böylece Parti Komitesi ile Yönetim Kurulu, Genel Müdür vb. arasında daha yakın ve daha etkili bir koordinasyon mekanizması önermek.
Yoldaş Tran Viet Cuong, “Çalıştayın sonuçlarına göre, her Parti komitesi, Parti örgütü, her kadro ve Parti üyesinin yenilikçilik, yaratıcılık ve öncü eylem ruhunu teşvik etmeye devam etmesi, kamu iktisadi teşebbüslerini gerçek bir çekirdek güce dönüştürmeye ve ulusal ekonomide öncü bir rol oynamaya katkıda bulunması gerekiyor” diye vurguladı.
Kaynak: https://hanoimoi.vn/cap-thiet-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-cap-uy-doi-voi-doanh-nghiep-nha-nuoc-720521.html
Yorum (0)