Sendika üyelerinin ve işçilerin yaşamlarını önemsemek ve iyileştirmek

İl Emek Federasyonu, yılın ilk 6 ayındaki sendikal faaliyetlerin ön değerlendirmesini yaptı ve aynı zamanda 2025 yılının kalan ayları için yön ve görevleri belirledi. Geçtiğimiz 6 ayda, ildeki her düzeydeki sendikalar, sendika üyelerinin ve işçilerin manevi yaşamını iyileştirerek sağlıklı ve yararlı bir oyun alanı yaratmak için çok sayıda kültürel, sanatsal, sportif ve yarışma düzenledi.

Taban sendikası her zaman işçilerle yakından ilgilenir, onlara hediyeler verir, zorlukların üstesinden gelmeleri için onları cesaretlendirir.

İşçilere binlerce hediye

En dikkat çekici faaliyet, eyaletteki her düzeydeki sendikaların sendika üyeleri ve işçiler için bakım programları düzenlemesidir. Son 6 ayda, yaklaşık 300.000 sendika üyesi ve işçi, sendikanın Ay Yeni Yılı vesilesiyle 327 milyar VND'nin üzerinde toplam bütçeyle düzenlediği bakım faaliyetlerinden yararlandı; sendikaların her düzeyinde "Tet Sum Vay - Xuan Chia Chia" ve "Tet Trung Tu" adlı 650 program ve faaliyet düzenlendi ve yaklaşık 160.000 sendika üyesi ve işçinin katılımı sağlandı. Her düzeydeki sendikalar ayrıca, Tet'i kutlamak için 20.228 sendika üyesi ve işçiyi memleketlerine geri getirmek üzere fon sağlamak ve çok sayıda tren, araba ve uçak seferi düzenlemek için aynı düzeydeki işverenler ve meslek liderleriyle koordinasyon sağladı; Covid-19 nedeniyle hayatını kaybeden yüzlerce sendika üyesi ve işçi çocuğuna destek olmak için sosyal fon kaynaklarından "Tet'i Sevmek" programını düzenledi.

2025 İşçi Ayı vesilesiyle, her düzeydeki sendikalar, özellikle zor şartlarda çalışanlar, meslek hastalıkları ve iş kazaları ile mücadele eden sendika üyelerinin ve işçilerin maddi ve manevi ihtiyaçlarını karşılamak için birçok pratik etkinlik düzenledi. Bu kapsamda, yaklaşık 78.000 sendika üyesi ve işçiye hizmet verildi ve toplam 8,8 milyar VND'yi aşan bir meblağ elde edildi.

Özellikle zor durumdaki işçileri destekleme fonu, kazalar nedeniyle ağır hastalanan ve hayatını kaybeden işçileri ve çalışanları ziyaret etmeye devam ediyor. Fon, son 6 ayda 50 vakayı ziyaret ederek toplam 466 milyon VND tutarında yardım sağladı. Şu ana kadar, özellikle zor durumdaki 1.404 işçi ve çalışana yardım sağlayan Fon, toplam 13 milyar VND'yi aşan bir yardım sağladı.

İşçi Ayı'nda ayrıca, "Yaratıcı İşçiler, Yeni Döneme Güvenle Giriyor"; "Mayıs Diyaloğu"; "İşçilere Teşekkür"; "Parti İşçilerle - İşçiler Partiyle" forumu gibi birçok önemli program yaygın olarak düzenlenerek, Parti üyeleri ve işçilerle Sendika örgütü arasında dayanışma sağlandı.

Binh Duong Endüstri Parkları Sendikası Başkanı Bayan Le Thi Hong Nhung, sendika üyeleri ve çalışanlarının Binh Duong eyaletiyle uzun vadeli bir ilişki kurabilmeleri için, eyalet yönetimiyle birlikte son 6 ayda çalışanlar için binlerce hediye dağıttıklarını, eğlence etkinlikleri düzenlediklerini ve sendika üyeleri ve çalışanları için sağlıklı bir oyun alanı oluşturduklarını söyledi. Bu etkinlikler sayesinde sendika üyeleri ve çalışanlar birlikte mutlu anlar yaşıyor, dayanışmayı güçlendiriyor, çalışanların fikir alışverişinde bulunmaları, arkadaşlıklar kurmaları, paylaşımlarda bulunmaları ve iş ve yaşamda birbirlerine yardım etmeleri için fırsatlar yaratıyor.

Sendika üyelerinin propagandasına ve gelişimine dikkat edin

Yılın ilk 6 ayında, her düzeydeki sendikalar, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun (VGCL) politika, yasa, direktif ve talimatlarının propagandasını ve dağıtımını 818.131 sendika üyesi ve işçiye ulaştırdı; 341.896 işçinin niteliklerini ve mesleki becerilerini geliştirmek için eğitime katılmasını teşvik etti. Eyalet genelinde, İşçi Ayı etkinlikleri düzenleyen işletmelerde 1.822 taban sendikası bulunuyor; 50 yeni kitlesel kadın sendikası kuruldu; 1.042 girişim, yeni model ve iyi uygulama değerli bulunarak yüz milyarlarca VND kâr elde edildi. Eyalet Emek Federasyonu, 75 kolektifi ve 394 örnek kişiyi, her düzeydeki sendikalar tarafından "İyi işçiler, yaratıcı işçiler" olarak onurlandırılan ve ödüllendirilen gelişmiş modellerin tipik örnekleri olarak takdir etti.

İl Emek Federasyonu, 20 veya daha fazla çalışanı olan işletmelerin çoğunun taban sendika örgütleri kurmasını sağlamak amacıyla 70.610 sendika üyesi yetiştirme hedefini belirlemiştir. Bu hedef doğrultusunda, her düzeydeki sendikalar proaktif bir şekilde anketler yapmış, konuyu kavramış, propaganda yöntemlerini aktif olarak yenilemiş, sendika üyelerini harekete geçirmiş ve taban sendikaları kurmuştur.

Sendikal faaliyetleri en üst düzeye çıkarmak amacıyla, 2025 yılının kalan aylarında İl İşçi Federasyonu, İl Sendika teşkilatını yeniden düzenlemeye ve düzenlemeye devam edecek; cesaret, zekâ, coşku, sorumluluk, prestij ve işçileri bir araya getirme, diyalog kurma ve birleştirme yeteneğine sahip uzman sendika yöneticilerinden oluşan bir ekip oluşturmaya odaklanacaktır. Sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ihtiyaç ve isteklerini hızla karşılamak için açık, esnek ve dinamik bir yönelimde bir sendika örgütlenme modeli oluşturacaktır. İl İşçi Federasyonu ayrıca, taban sendikalarını, işçiler için diyalog ve konferanslar düzenlemek üzere işletmelerle koordinasyon sağlamaya; toplu iş sözleşmelerinin niceliğini ve niteliğini iyileştirmeye; her düzeydeki sendikaları, 2026 Ay Yeni Yılı vesilesiyle sendika üyeleri ve işçilerin ihtiyaçlarını karşılayacak faaliyetler düzenlemek üzere planlar geliştirmeye yönlendirecektir.

Yıl başından bu yana 131 taban sendikası kurulmuş ve 30.722 yeni sendika üyesi kazanılmıştır. Şu ana kadar il genelinde 4.216 taban sendikası bulunmakta olup, sendikalı birimlerde 814.051 sendika üyesi/862.443 işçi bulunmaktadır. Bunlardan 3.482 taban sendikası, 774.000'den fazla sendika üyesi/822.138 işçi ile yurt içi ve yurt dışı işletmelere aittir; işletmelerdeki sendika üyesi oranı %83'tür. Bu durum, her düzeydeki sendikaların işletmelerde sendika üyesi yetiştirmeye odaklanmaya devam etmeleri için önemli bir husustur.

HO VAN - THANH TUYEN

Kaynak: https://baobinhduong.vn/cham-lo-nang-cao-doi-song-doan-vien-nguoi-lao-dong-a348871.html