Gia Lai Başkanı: "Terim bazlı düşünmeyi ve yerel çıkarlara tutunmayı kabul etmeyin"

(Dan Tri) - "Liderlik ve yönetimde, komün düzeyindeki liderler düşünmeye, yapmaya, sorumluluk almaya cesaret etmelidir; terim bazlı düşünmeyi kabul etmemeli ve yerel çıkarlara bağlı kalmamalıdır" diye vurguladı Gia Lai İl Halk Komitesi Başkanı.

29 Ekim'de Gia Lai İl Halk Komitesi Ofisi, İl Halk Komitesi Başkanı Pham Anh Tuan'ın komün düzeyinde mali yönetim, bütçe ve kamu yatırımları konusunda düzenlenen son özel konferansta verdiği sonuç görüşünü bildirdi.

Bay Tuan'a göre, iki kademeli hükümet modelinin uygulanmasından bu yana geçen bir sürenin ardından, mali ve bütçesel çalışmalar temelde istikrarlı bir şekilde ilerlemiş ve yerel kalkınmanın gerekliliklerini karşılamıştır. Ancak bu alanda, özellikle inisiyatif eksikliği, bekleme ve bütçe tahsilatının organize edilmesinde üstlere bağımlılık gibi üstesinden gelinmesi gereken birçok sınırlama hâlâ mevcuttur.

Gia Lai İl Halk Komitesi Başkanı Bay Pham Anh Tuan, yetkililerden düşünmeye, yapmaya, sorumluluk almaya cesaret etmelerini ve görev süresi hakkında düşünmemelerini istiyor (Fotoğraf: Doan Cong).

Bay Tuan, birçok yerel yönetimin gelir kaynaklarını etkin bir şekilde kullanmadığını, bütçe tahsilat sürecinin yavaş ilerlediğini ve yerel yönetimler ile vergi daireleri arasındaki koordinasyonun hâlâ gevşek olduğunu belirtti. Bazı belediye ve mahalle vergi danışma kurulları, belirlenen hedeflere sorumluluk atamamış ve bu da bütçe tahsilat verimliliğinin düşük olmasına yol açmıştır.

Birçok belediye ve mahalledeki organizasyon yapısı ve personel sayısı henüz yeni düzenlemelere uygun değil. Birleşmeden sonra, bazı yerler henüz kendi yapılarını tamamlamamış ve uzmanlaşmış proje yönetim kurullarından yoksun kalmış, bu da personelin birden fazla pozisyonda görev yapmasına ve sınırlı mali ve yatırım yönetim kapasitesine yol açmıştır.

Gia Lai İl Halk Komitesi Başkanı, belediye düzeyindeki çok sayıda yetkili ve liderin hala tereddütlü olduğunu, hata yapmaktan korktuğunu ve liderlikte kararlılıktan yoksun olduğunu; liderlerin rol ve sorumluluğunun açıkça ortaya konulmadığını değerlendirdi.

Bunu aşmak için Sayın Tuan, "6 net" sloganının iyice kavranması ve sıkı sıkıya uygulanmasını istedi: net insanlar, net iş, net zaman, net sorumluluk, net ürün, net sonuçlar; bu sloganın "Önce disiplin gelir - Kaynaklar bir araya gelir - Sonuçlar ölçüttür" ilkesiyle birleştirilmesi.

Tuan, "Bu kapsamlı, devrim niteliğinde ve eşi benzeri görülmemiş bir yenilik. Tabandan gelen hükümetin halka gerçekten yakın, etkili, verimli ve sürdürülebilir bir şekilde gelişebilmesi için azim, disiplin ve somut adımlara ihtiyaç var," diye vurguladı.

İl Halk Komitesi, özellikle bütçe hazırlama, tahsis etme ve ödeme aşamalarında, belediye ve mahalle düzeyindeki çalışanlara yönelik desteği ve profesyonel rehberliği artıracaktır. Deneyimli personel, yönetim kapasitesinin iyileştirilmesine ve üstlere bağımlılığın azaltılmasına yardımcı olmak amacıyla "el ele tutuşup çalışmaları yönlendirmek" üzere yerel yönetimlere transfer edilecek veya geçici olarak görevlendirilecektir.

Yönetimle ilgili olarak, İl Halk Komitesi Başkanı, komün düzeyindeki Halk Komiteleri Sekreterleri ve Başkanlarının maliye, bütçe, kamu yatırımları, alan temizliği, planlama, idari reform, dijital dönüşüm vb. alanlarda doğrudan denetim yapmalarını ve ilerlemeyi teşvik etmelerini talep etti. Tüm çalışmalar zamanında, eksiksiz bir şekilde çözülmeli ve sorumluluktan kaçılmadan veya kaçınılmadan gün içinde tamamlanmalıdır.

Gia Lai il liderleri, sınır bölgelerine, uzak bölgelere ve özellikle dezavantajlı bölgelere kaynak tahsisi ve dengelemeyi önceliklendiriyor (Fotoğraf: Doan Cong).

Gia Lai İl Halk Komitesi Başkanı ayrıca, sosyal güvenliğin sağlanması, yoksulluğun sürdürülebilir şekilde azaltılması, geçici konutların ortadan kaldırılması ve zor bölgelerdeki insanların yaşamlarının sürdürülmesinin önemini vurguladı. Parti komiteleri ve yerel yönetimlerin başkanları, sosyal güvenlik çalışmalarının uygulanması ve insanların yaşamlarının iyileştirilmesinin sonuçlarından tam sorumluluk almalıdır.

Yerel yönetimlerden, araçlarını geliştirmelerini, doğru kişileri doğru işlere yerleştirmelerini, birden fazla kadro ve uzmanlık uyumsuzluğu sorununu aşmalarını; düzenlemelere aykırı olarak keyfi olarak personel alımı yapmamalarını ve kabul etmemelerini istedi.

Vatandaşları karşılarken ve idari işlemleri yürütürken yetkililerin anlayışlı ve makul davranmaları, hizmet ruhu göstermeleri, vatandaşlara ve işletmelere tacizde bulunmamaları veya sorun çıkarmamaları gerekmektedir.

"Komün liderleri örnek olmalı, düşünmeye, yapmaya, ortak iyilik için sorumluluk almaya cesaret etmelidir. Görev süresine bağlı kalma ve yerel çıkarlara tutunma zihniyetini kesinlikle kabul etmeyin.

Tuan, "Yetkililer ve memurlar, mesai saatleri dolduğunda değil, iş bittiğinde" ilkesini benimsemeli, acil yerel görevleri tamamlamak için fazla mesai yapmaya ve tatil günlerinde çalışmaya hazır olmalılar" dedi.

Source: https://dantri.com.vn/thoi-su/chu-tich-gia-lai-khong-chap-nhan-tu-duy-nhiem-ky-niu-keo-loi-ich-cuc-bo-20251028223920549.htm