Teşkilat ve Personel Dairesi , Sanayi ve Ticaret Bakanına teşkilat yapısı, maaş bordrosu, personel vb. konularında devlet yönetiminde danışmanlık ve yardım etme işlevini yerine getirir.
Sanayi ve Ticaret Bakanı tarafından 28 Şubat tarihinde imzalanan 528/QD-BCT sayılı Teşkilat ve Personel Dairesi Başkanlığı'nın Görev, Yetki ve Teşkilat Yapısı Hakkında Yönetmelik Kararı uyarınca, Teşkilat ve Personel Dairesi Başkanlığı, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'na bağlı bir kuruluş olup, Sanayi ve Ticaret Bakanı'na, teşkilat yapısı, maaş bordrosu; personel; iç siyasi koruma; Sanayi ve Ticaret sektörünün kadro, memur, kamu çalışanlarının eğitimi ve geliştirilmesi ile insan kaynaklarının geliştirilmesi; kadro, memur, kamu çalışanlarının çalışma ve maaş politikaları ile Sanayi ve Ticaret sektöründeki aday gösterme ve ödüllendirme çalışmaları konularında kanun hükümlerine göre danışmanlık ve yardım etme işlevini yerine getirmektedir.
 |
| Personel Daire Başkanlığı, Bakanlığın Görev, Yetki ve Teşkilat Yapısı Hakkında Yönetmeliğin çıkarılması, değiştirilmesi ve eklenmesi konusunda karar almak üzere yetkili makama sunulmak üzere Bakan'a sunma görev ve yetkisine sahiptir. Fotoğraf: Can Dung |
Personel Dairesi Başkanlığı, Bakanlığın görev, yetki ve teşkilat yapısı hakkındaki Yönetmeliğin yayımlanması veya değiştirilmesi ve tamamlanması hakkında karar alınmak üzere yetkili makama sunulmak üzere Bakana sunmak; Daireleri, Şubeleri, Bakanlık Müfettişliğini, Bakanlık Dairelerini ve bunlara eşdeğer kamu hizmet birimlerini ve diğer kuruluşları mevzuata göre kurmak, yükseltmek, yeniden düzenlemek, lağvetmek; Bakanlığa bağlı kamu hizmet birimlerinin listesini çıkarmak; sanayi ve ticaretin devlet yönetiminin merkezi ve yerel düzeyler arasında dağıtılmasını düzenlemek görev ve yetkisine sahiptir.
Aynı zamanda, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'nın teşkilat yapısı hakkında genel projeyi sentezlemek ve yayımlanmak üzere Bakan'a sunmak veya yayımlanmak ve onaylanmak üzere yetkili makamlara sunmak: Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'nın teşkilat yapısı hakkında genel proje; Bakanlık Daireleri, Büroları, Müfettişliği, Bakanlık Ofisi ve eşdeğeri, kamu hizmeti birimleri ve diğer kuruluşların görevlerini, görevlerini, yetkilerini ve teşkilat yapısını kanun hükümlerine göre belirlemek; Bakanlığa bağlı kuruluşlara atama yapmak ve merkezden uzaklaştırmak; Halk Komitelerinin her düzeydeki Sanayi ve Ticaret sektörüne bağlı ihtisas kuruluşlarının görevleri, görevleri, yetkileri ve teşkilat yapısı hakkında yönetmeliklere göre genel genelgeler; Bakanlığa bağlı kamu hizmeti ve kariyer kuruluşlarını sıralamak; Bakanlığa bağlı idari kuruluşların yönetmeliklere göre maaş bordrosu, iş pozisyonları sayısı, iş pozisyonları listesi, memurların mesleki unvanlara göre yapısı ve Bakanlığa bağlı Daireler ve eşdeğeri, kamu hizmeti birimleri için yönetmeliklere göre yıllık çalışan sayısı.
Kadro, memur ve kamu görevlilerinin yönetimine ilişkin olarak Teşkilat ve Personel Dairesi Başkanlığı, Bakan yardımcıları ve benzerlerinin atanmaları, yeniden atanmaları, nakilleri, rotasyonları, görevden alınmaları, disiplin cezaları, görevlerine son verilmesi ve emeklilikleri konusunda Başbakana teklifte bulunmak ve bu kadrolara ilişkin maaş, ikramiye, ödenek ve diğer esasları kanun hükümlerine göre karara bağlamak görev ve yetkisine de sahiptir.
Detaylar burada .
[reklam_2]
Kaynak: https://congthuong.vn/chuc-nang-nhiem-vu-quyen-n-han-cua-vu-to-chuc-can-bo-bo-cong-thuong-376204.html
Yorum (0)