Örgütsel yeniden yapılandırma nedeniyle işten ayrılan memurların hakları 31 Ağustos'a kadar çözüme kavuşturulacak.

Politbüro ve Sekreterya'nın iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasına ilişkin 1 Ağustos tarihli 183 sayılı Kararı'na göre, bakanlıklar, daireler, şubeler ve yerel yönetimler, çalışanların haklarını güvence altına almak amacıyla örgütsel düzenlemeden etkilenen kadro ve memurlara ilişkin rejim ve politikaların belirlenmesi çalışmalarını tamamlamak zorundadır.

Hükümet Parti Komitesi, İçişleri Bakanlığına, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, ağır ve tehlikeli işlerde veya özellikle zor alanlarda çalışan ve emeklilik yaşına gelmiş en az 15 yıllık deneyime sahip işçiler; emekli maaşı, maluliyet yardımı ve askerlik hizmeti yardımından yararlanan belediye düzeyindeki kadrolar; il ve ilçe düzeyindeki özel derneklerde çalışanlar; iş sözleşmesiyle tam zamanlı sendika görevlileri gibi gruplar arasında korelasyon sağlanmasını teminen uygun yönetmelikleri araştırma, yayımlama veya yayımlamak üzere yetkili makamlara teklifte bulunma talimatı vermekle görevlidir.

İçişleri Bakanlığı, 31 Ağustos'a kadar; belediye düzeyindeki memurlar için eğitim ve mesleki gelişim; kadro, memur ve kamu çalışanlarının kalitesinin ölçülmesine temel teşkil edecek şekilde iş performansının değerlendirilmesine yönelik araç setinin geliştirilmesi; iki kademeli hükümet modelinin etkin bir şekilde işletilmesi için il ve belediye düzeyindeki uzmanlaşmış kurumların görev ve işlevlerine ilişkin yönetmeliklerin çıkarılması gibi görevleri tamamlamak zorundadır.

Sonuç olarak, her düzeydeki Parti komiteleri ve örgütlerinin ilgili kararları etkili bir şekilde uygulamaya devam etmesi; komün düzeyindeki kadro kadrosunu acilen mükemmelleştirmesi, eksik personeli tamamlaması, hem nicelik hem de nitelik açısından artırması ve modelin sorunsuz işlemesini sağlaması gerekmektedir. Merkez Teftiş Kurulu, yukarıda belirtilen hususların uygulanmasının teftiş ve denetiminin güçlendirilmesini sağlamakla görevlendirilmiştir.

Công chức làm việc tại Trung tâm hành chính TP Đà Nẵng, tháng 5/2025. Ảnh: Nguyễn Đông — Da Nang Şehri İdari Merkezinde çalışan memurlar, Mayıs 2025. Fotoğraf: Nguyen Dong

İçişleri Bakanlığı verilerine göre, Temmuz ayı sonu itibarıyla ülkede işinden ayrılan yaklaşık 85.400 kadrolu memur ve kamu çalışanı bulunmakta olup, bunlardan 41.000'i emeklilik yardımı almış veya sistemin basitleştirilmesi nedeniyle işinden ayrılmıştır. 2030 yılına kadar erken emeklilik ve kıdem tazminatı için harcanması gereken toplam bütçenin 128.480 milyar VND olması tahmin edilmektedir. Bunun 22.139 milyar VND'si, işinden erken ayrılan 18.449 il düzeyindeki kadrolu memur ve kamu görevlisine harcanacaktır; bu da kişi başına yaklaşık 1,2 milyar VND'ye denk gelmektedir; belediye düzeyinde işinden ayrılan kişilere 99.700 milyar VND harcanacaktır; emekli maaşlarının kesilmemesini sağlamak için sosyal sigortaya 6.600 milyar VND ödenecektir.

Aksine, maaş bordrolarının basitleştirilmesi ve kurumların yeniden düzenlenmesi bütçede önemli tasarruf sağlayacaktır. 2026-2030 döneminde, il düzeyindeki memurların ve kamu görevlilerinin basitleştirilmesiyle 27.600 milyar VND, belediye düzeyindeki memurların azaltılmasıyla 128.700 milyar VND ve meslekten olmayan belediye düzeyindeki memurların istihdamıyla 34.000 milyar VND harcamanın azaltılması bekleniyor. Maaşlar ve idari giderler için toplam bütçe tasarrufu yaklaşık 190.500 milyar VND'dir.

Bu görevlerin etkin bir şekilde yerine getirilebilmesi için Politbüro ve Sekreterya, yerel yönetimlerin, dijital imzalar, yönetim yazılımları, veri dijitalleştirme personeli gibi komün düzeyindeki dijital altyapı koşullarına tam yatırım yapmasını ve yeni modele göre Komün düzeyindeki Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'nin etkin bir şekilde çalışmasını sağlamasını talep ediyor.

Ayrıca, ilgili kurumlar, kadroların yeni ihtiyaçlara uygun olarak taranması, atanması ve kullanılması için niceliksel ve uygulamalı kriterlere öncelik veren bir değerlendirme kriter sistemi geliştirmelidir. Merkez Düzenleme Komitesi, uygulama ilerlemesine ilişkin aylık periyodik raporların sentezine başkanlık edecek ve bunları her ayın 25'ine kadar Politbüro ve Sekreterya'ya gönderecektir.

Kaynak: https://baohatinh.vn/cong-chuc-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-duoc-giai-quyet-che-do-truoc-318-post293211.html