Son zamanlarda, 32 No'lu Anonim Şirketin (Lojistik Genel Müdürlüğü - Mühendislik) sendikal çalışmaları ve işçi hareketi, askeri deri ve ayakkabı alanında kapsamlı, kapsamlı ve anonim şirket özelliklerine uygun bir şekilde yaygınlaşmıştır. Şirketteki sendikal örgütlenme, şu taklit hareketlerini teşvik etmiş ve etkili bir şekilde uygulamıştır: "Askeri Sendika inovasyonu - yaratıcılık, eğitim - erdem, bilgiyi geliştirme - mesleki eğitim, güçlü - gelişim, Ho Amca'nın askerlerine layık", "İyi işçiler, yaratıcı işçiler"; "Yeşil, temiz, güzel, iş yerinde güvenlik ve hijyen sağlama", "5 en iyi - 3 hayır", "İş güvenliği, trafik güvenliği, disiplin ihlali yok"... pratik ve etkili hedef ve amaçlarla, şirketin siyasi , üretim ve iş görevlerini başarıyla yerine getirmeyi hedeflemektedir.

Delegeler, 32 Nolu Anonim Şirketler Sendikası'nın yeni dönem Yönetim Kurulu'nu seçti.

Üretim hatlarını, yapıları ve ürünleri dönüştürme sürecinde bilim ve teknolojinin uygulanmasına yönelik artan talepler karşısında, 2025-2030 yeni döneminde, sendika yetkilileri, sendika üyeleri ve şirket çalışanları aktif olarak çalışacak, pratik yapacak, mesleki becerilerini geliştirecek, üretim emeğindeki konumlarını ve rollerini pekiştirecekler. Özellikle, dijital teknolojiye ilişkin bilgi, beceri ve uyum yeteneklerinin artırılmasına odaklanılarak, sendika yetkilileri ve üyelerinin %100'ünün becerileri geliştirilecektir.

Şirket, her yıl en az 20 proje, ürün ve teknik yeniliğin üretime uygulanmasını ve üretim ve iş kapasitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunmasını; en az 1 projenin Ordu Yaratıcı Emek Ödülü'ne katılmasını hedeflemektedir. Bu sayede, özellikle savunma ve ekonomik siparişlerin mükemmel bir şekilde tamamlanması olmak üzere üretim ve iş görevlerini başarıyla yerine getirme konusunda rekabet ortamı teşvik edilerek, şirketin yurtiçi ve uluslararası pazarlarda marka bilinirliğinin artırılmasına katkıda bulunulmaktadır.

Şirket liderleri, üst düzey kongreye katılan yeni dönem taban sendika yönetim kurulunu ve delegeleri tebrik etti.

Taban sendikası, taklit sözleşmelerinin imzalanmasını iyi bir şekilde organize etti, Zafer Taklit Hareketi ile bağlantılı sendika taklit hareketlerini örgütledi, Ho Chi Minh'in ideolojisinin, ahlakının ve yaşam tarzının incelenmesini ve izlenmesini teşvik etti; işçi konferanslarının organizasyonunu iyi bir şekilde koordine etti, toplu iş sözleşmeleri ve periyodik demokratik diyaloglar imzaladı; sendika üyesi refah programını etkili bir şekilde uyguladı.

Haberler ve fotoğraflar: TRAN LE

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-phan-dau-hang-nam-thuc-hien-20-sang-kien-849927