Sendika, asgari ücretin 1 Temmuz'dan itibaren ayarlanmasını öneriyor

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu (VGCL) programda asgari ücretin 1 Temmuz 2025'ten itibaren ayarlanması önerildi.

Bu kurum, gerekçesini açıklamak için Mart ve Nisan 2025'te 10 il ve merkezi olarak yönetilen şehirlerde yapılan anket sonuçlarını gösterdi: İşletmelerdeki çalışanların %93,25'i asgari ücretlerinin düzenlemelere göre ayarlandığını belirtti. Ancak bazı işletmeler, yalnızca sigorta ödemeleri için düşük ücretli bir grup çalışan için ayarlama yaptığından, çalışanların gerçek ücretleri artmadı. Bu durum, yasalara uyma konusunda ciddiyet eksikliğini veya belki de işletmelerin mali kapasite eksikliğini yansıtıyor.

Ayrıca, yaklaşık 3.000 çalışanın katıldığı yukarıdaki ankete göre, %54,9'u maaş ve gelirinin ailesinin temel ihtiyaçlarını karşılamaya yettiğini; %26,3'ü tutumlu ve idareli davranmak zorunda kaldığını; %7,9'u ise geçinecek kadar parası olmadığını ve geçinmek için başka işler yapmak zorunda kaldığını söyledi.

Çalışanların %12,5'i düzenli olarak (aylık), %29,9'u ise ara sıra (3-4 ayda bir) borç almak zorunda kalıyor...

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu, anket sonuçlarına dayanarak, bekarların %72,6'sının evlenme kararlarını etkileyen ana faktörün maaş olduğunu belirtti. Evli çalışanların %72,5'i ise mevcut maaş ve gelirlerinin daha fazla çocuk sahibi olma kararlarını etkilediğini belirtti. Yaşam standardına yakın bir gelir düzeyi, çiftleri çocuk yetiştirme konusunda finansal açıdan endişelendiriyor...

Sağlık harcamalarına gelince, çalışanların %44,1'i gelirlerinin yalnızca temel sağlık hizmetleri ve tıbbi muayene ihtiyaçlarını karşıladığını; %38,0'ının yalnızca bazı temel ilaçları almaya yetecek kadar parası olduğunu; %5,6'sının ise ilaç ve tıbbi muayene almaya yetecek kadar parası olmadığını belirtti. Çalışanların büyük çoğunluğu, özellikle ciddi sağlık sorunları yaşadıklarında veya uzun süreli tedaviye ihtiyaç duyduklarında, sağlıklarıyla proaktif bir şekilde ilgilenecek maddi güce sahip değildi.

Yukarıdaki durum göz önüne alındığında, bölgesel asgari ücretlerin erken ayarlanmasının devam ettirilmesi, çalışanlar ve aileleri açısından önemli, acil ve son derece gereklidir.

Aylık asgari ücret ayarlamasıyla ilgili olarak Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu iki seçenek önerdi, özellikle şunlar:

Asgari saatlik ücretlerin ayarlanmasına ilişkin olarak Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, aylık asgari ücretlerin dönüştürülmesine dayalı olarak belirlenmesini ve bir ayarlama katsayısının bulunmasını önerdi.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/cong-doan-de-xuat-dieu-chinh-luong-toi-thieu-tu-1-7-706863.html