PTSC Deniz Mekanik Hizmetleri Şirketler Birliği 6. Delege Kongresi, 2025-2030 dönemi

22 Ekim 2025 tarihinde, PTSC Petroleum Otel Salonu'nda, PTSC Deniz Mekanik Hizmetleri Şirketi (PTSC M&C) 2025-2030 dönemi Sendika Delegeleri Kongresi, görkemli, demokratik ve birlik dolu bir atmosferde gerçekleştirildi. Kongre, Sendika örgütünün Şirketin hızlı ve sürdürülebilir gelişimine eşlik etme yolculuğunda yeni bir gelişim adımını simgeleyen önemli bir siyasi etkinliktir.

Kongreye genel bakış

Kongre, PTSC Şirketi Sendika Başkanı (Eski Parti Sekreteri, Başkan, PTSC M&C Şirketi Müdürü) Yoldaş Nguyen Tran Toan'ı; Parti Sekreteri, Şirket Müdürü Yoldaş To Ngoc Tu'yu; Şirket Başkanı Yoldaş Luu Duc Hoang'ı; Şirket Sendika Yönetim Kurullarını, Yönetim Kurulunu, departman/proje kurulu başkanlarını ve siyasi-sosyal örgütleri temsil eden yoldaşları ve Şirketin 1.720 sendika üyesi ve çalışanını temsil eden 84 seçkin delegeyi ağırlamaktan onur duydu.

Kongreye katılan konuklar ve delegeler

Kongreyi açan Şirket Sendikası Başkanı yoldaş Pham Van Chuan, bu Kongre'nin önemini vurguladı. Sendika, görevlerini çok iyi yerine getirmiş ve önceki Kongre Kararı'nda yer alan birçok hedefi aşmış olsa da, giderek artan gelişim gereksinimleri nedeniyle, Sendika'nın aynı zamanda daha verimli hale getirilmesi, hem düşünce hem de çalışma yöntemlerinde yeniliklere devam etmesi, çalışanları Şirket'e bağlayan bir köprü olmaya devam etmesi; "insanı merkez, kültürü temel ve topluma karşı sorumluluğu misyon" olarak belirlemesi gerekmektedir. Bu nedenle, Şirket Yönetim Kurulu'na üretim ve iş dünyasını desteklemek, tüm faaliyetlerinde yeni bilim ve teknolojiyi ve dijital dönüşümü uygulamak için eşlik etmenin yanı sıra... Sendika, güvenli, profesyonel ve insani bir çalışma ortamı oluşturmaya da odaklanmalıdır.

Yoldaş Pham Van Chuan açılış konuşmasını yaptı

Şirket Sendikası, geçen dönem Kongre Kararı'nın uygulama sonuçlarını raporlayarak, çalışanların maddi ve manevi yaşamlarını korumak, üretimde taklit hareketlerini teşvik etmek ve tüm önemli projelerde güvenlik, kalite ve ilerlemeyi sağlamak için sürekli çaba sarf etmiştir. 2023'ten bu yana projeler genel olarak çok iyi sonuçlarla uygulanmış, 26,95 milyonun üzerinde güvenli çalışma saatinin elde edilmesine katkıda bulunmuş ve çalışanlar için her yıl bir önceki yıla göre daha yüksek gelir ve sosyal refah sağlanmıştır. Ayrıca, çalışanlara şirket içi eğitim kurslarına, hem mesleki hem de sosyal becerilerde ileri eğitimlere ve her bireyin kapsamlı gelişimine yardımcı olan eksiksiz bir kültürel, sanatsal, sportif ve rekreasyonel ortama katılımları sağlanmıştır.

Kongre, yenilikçilik gereksinimlerini karşılamak ve genel gelişime ayak uydurmak amacıyla, Sendika örgütlenmesini giderek daha istikrarlı, faaliyetleri giderek daha yenilikçi, derinlemesine, pratik ve daha geniş bir alana yayılmış hale getirmek amacıyla 6 yön, 8 ana hedef ve 4 çözüm grubu önermiştir. Özellikle, Parti Komitesi ve Şirket Yönetim Kurulu'nun talimatlarının içeriğinin yakından takip edilmesine, politikalarda her zaman birlik içinde olunmasına ve Şirket içindeki siyasi ve sosyal örgütler, departmanlar/proje kurulları ile koordinasyonun etkinliğinin artırılmasına, "tek takım - tek hedef" ruhuyla ortak ve büyük bir dayanışma bloğu oluşturulmasına özel önem verilmektedir.

Delegeler kongrede tartıştılar ve yorum yaptılar

Gittikçe güçlenen bir Sendika örgütlenmesi kurma, daha anlamlı ve pratik faaliyetlerde bulunma konusunda coşku ve kararlılıkla gerçekleştirilen Kongre, Kongreye katılan delegelerin üretimden işletmeye, refah rejimlerinden işçilerin fiziksel ve ruhsal yaşamına kadar pek çok alanda samimi bir şekilde fikir alışverişinde bulunmaları ve katkı sunmaları nedeniyle oldukça heyecan vericiydi.

Yoldaş Nguyen Tran Toan - PTSC Şirket Sendikası Başkanı bir talimat konuşması yaptı

Şirketin sendikal hareketin oluşumu, gelişimi ve sürekli eşlik eden faaliyetlerinin ardından, Petrovietnam Sendikası Yönetim Kurulu Üyesi ve PTSC Şirket Sendikası Başkanı Yoldaş Nguyen Tran Toan, çabaları ve başarıları takdir etti ve övdü. Önümüzdeki dönemde, özellikle de Şirket Parti Komitesi/Yönetim Kurulu'nun her alanda yakın yönlendirme ve desteğiyle, Şirketin Sendika örgütüne olan güvenini dile getirdi. Ayrıca, işçilerin Yönetim Kurulu ile net bir şekilde anlayıp paylaşabilmeleri için iyi bir propaganda ve eğitim çalışması yapmanın önemini de paylaştı; böylece tüm zorluklar aşılarak daha büyük başarılara imza atılacak.

Yoldaş To Ngoc Tu - Parti Sekreteri, Şirket Müdürü talimat konuşması yaptı

Kongre ayrıca, Parti Sekreteri ve Şirket Müdürü yoldaş To Ngoc Tu'nun, önümüzdeki dönemde Sendika örgütüne verilecek gelişim yönelimi, gereklilikler ve özel görevler hakkındaki talimatlarını ve paylaşımlarını dinledi. Özellikle, Güven - Sorumluluk - Dayanışma - Profesyonellik değerlerine dayalı bir Kurumsal Kültür oluşturmanın ve geliştirmenin, gelişime yatırım yapmaya devam etmenin, inovasyonu önemsemenin, işgücü verimliliğini artırmanın, üretim ve iş faaliyetlerinin verimliliğini artırmanın, iş güvencesi sağlamanın ve işçilerin yaşamlarını iyileştirmenin önemini vurguladı.

Delegeler kongrede oy kullanıyor

Kongre, 2025-2030 dönemi için, kapasite, prestij ve sorumluluk duygusu bakımından üstün 13 kadrodan oluşan ve yeni, dinamik, yaratıcı ve etkili bir dönem başlatmayı vaat eden Sendika Yürütme Kurulu'nu seçti. Kongre ayrıca, PTSC M&C çalışanlarının coşkusunu ve sesini duyurarak PTSC Şirketinin genel gelişimine katkıda bulunmak üzere 2025-2030 dönemi için PTSC Şirketi Sendika Kongresi'ne katılacak bir heyet seçti.

Şirketimizin 2025-2030 dönemi Sendika Yönetim Kurulu kongreye tanıtıldı.

PTSC M&C Sendikası'nın 2025-2030 dönemi Kongresi, güven, yeni bir ivme ve yüksek bir dayanışma ruhuyla sona erdi. 20 yılı aşkın inşaat ve geliştirme geleneğine sahip olan PTSC M&C çalışanları ve sendika üyeleri, Şirket'in giderek daha sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunarak, cesaretlerini, zekâlarını ve yaratıcılıklarını geliştirmeye devam etmeye kararlıdır.

Kongrenin kapanışı

Duong Hong Thai – PTSC M&C

Kaynak: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-cong-ty-dich-vu-co-khi-hang-hai-ptsc-lan-thu-vi-nhiem-ky-2025--2030