Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Resmi yazı No. 43-CV/BCĐ: Örgütsel düzenlemenin ilerlemesi için 'sırada koşma' ruhu

20 Mart 2025 tarihli 43-CV/BCĐ sayılı resmi yazıda, siyasi sistemin aygıtının düzenlenip örgütlenmesine devam edilmesi planına ilişkin sert talepler sıralandı.

Báo Công thươngBáo Công thương21/03/2025

Sadece masa, arka masa yok

43-CV/BCĐ sayılı Resmi Gazete’nin en önemli özelliği, siyasi sistemin örgütlenmesinde yapılacak çok sayıda ama çok özel çalışmanın zaman çizelgesini açıkça ortaya koymasıdır.

Özellikle, 2013 Anayasası'nın bir dizi maddesinin değiştirilmesi ve tamamlanmasına ilişkin Ulusal Meclis hedefleri açısından 30 Haziran 2025'te alınan karar; Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin belediye düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve yeniden örgütlenmesine ilişkin karar alması; Ulusal Meclis'in il düzeyindeki idari birimlerin birleştirilmesine ilişkin karar alması; yeniden örgütlenme sonrasında partiye bağlı alt örgütlerin (parti ve devlet tarafından görevlendirilen sosyo-politik örgütler ve kitle dernekleri) örgütlenme modeline uygun olarak yeniden örgütlenmesine karar verilmesi, en önemli iki dönüm noktasıdır.

Công văn số 43-CV/BCĐ: Tinh thần 'vừa chạy vừa xếp hàng' cho tiến độ sắp xếp tổ chức bộ máy
Örgütsel yapı düzenlemesi ülke için yeni kalkınma alanları yaratacaktır. Örnek fotoğraf

Yeniden yapılanma sonrası teşkilat yapısının, 43 sayılı Resmi Gazete'de özel olarak belirtilen " Çalışmalara ara verilmeden, boş alanlar ve sahalar bırakılmadan, kurum, birim, kuruluş ve toplumun normal faaliyetleri etkilenmeden, idari birimlerin yeniden düzenlenmesi nedeniyle belge ve usullerinde değişiklik yapmak zorunda kalan kişi ve kuruluşlardan ücret ve harç alınmadan, derhal, düzgün, etkili ve verimli bir şekilde faaliyete geçebilmesi için son tarih 30 Ağustos 2025'tir."

Özellikle 43 sayılı Resmi Gazete'de propaganda, seferberlik, ideolojik yönlendirme ve kamuoyu oluşturma çalışmalarının proaktif ve etkin bir şekilde yürütülmesi, milli dayanışmanın sağlanması, kadrolar, partililer, memurlar, kamu çalışanları ve toplumun her kesiminden insanlar arasında yüksek mutabakat ve birliğin sağlanmasının en önemli gereklilik olduğu vurgulandı.

Bu gereklilik, politikaların etkili ve planlı bir şekilde uygulanması ve siyasal sistemin örgütsel yeniden yapılanmasının ilerlemesi açısından zaman içinde pratikte son derece önemli olduğu kanıtlanmış olup, "Parti yönetti, Hükümet kabul etti, Milli Meclis kabul etti, halk destekliyor, Vatan bekliyor, sonra sadece tartış ve yap, geri adım atma" ruhunun sağlanması için daha üst düzeylere çıkarılmaya devam edilmesi gerekmektedir.

Düşünce ve eylemde devrim

Siyasal sistemin daha önceki örgütlenme düzenlemelerinin pratiğinden hareketle, bu örgütlenme düzenlemesinin temel bakış açısı yalnızca odak noktalarını basitleştirmek değil, aynı zamanda ülke için yeni dönemde bir temel ve ivme yaratarak kalkınma alanını genişletme ve yaratma gibi daha büyük bir hedefi hedeflemeli, aynı zamanda sistemin ve örgütlenmenin uzun vadeli istikrarını sağlamalıdır.

Bu, düşünce ve eylemde gerçek bir devrimdir, çünkü birkaç on yılda gerçekleşecek kısa vadeli bir değişim değil, yüz yıllık stratejik bir vizyona sahip olması gerekir.

Bu yeniden yapılanmada örgütsel yapının düzenlenmesi ve idari birimlerin birleştirilmesi düşüncesinin yeni ve öne çıkan bir noktası var: Yeniden yapılanma sadece nüfus büyüklüğü ve yüzölçümü gibi önceki basit ölçütlere dayanmıyor, aynı zamanda Politbüro kararlarıyla belirlenen ulusal ana plan, bölge planlaması, yerel planlama, sosyo-ekonomik kalkınma stratejisi ve 6 sosyo-ekonomik bölgeye ilişkin kalkınma alanının genişletilmesi gibi hususlara da dikkat etmek gerekiyor.

Yeni örgütlenme araçlarına sahip yeni alanlar, yeni dönemde ülkenin en önemli hedefi olan refaha ulaşmak için yerel yönetimler, bölgeler ve ülke için senkronizasyon ve güçlü bir motivasyon yaratacaktır. Aynı zamanda, merkezden tabana kadar kurumsal şeffaflık yaratarak, büyüme ve kalkınma gibi önemli hedefler için kaynakların kilidini açacaktır.

Bu, düşünce ve eylemde gerçek bir devrimdir, çünkü birkaç on yılda gerçekleşecek kısa vadeli bir değişim değil, yüz yıllık stratejik bir vizyona sahip olması gerekir.
Quang Loc

Kaynak: https://congthuong.vn/cong-van-so-43-cvbcd-tinh-than-vua-chay-vua-xep-hang-cho-tien-do-sap-xep-to-chuc-bo-may-379320.html


Yorum (0)

No data
No data

Aynı konuda

Aynı kategoride

Dünyanın en güzel 50 köyü arasında yer alan Vietnam'daki tek köyü keşfedin
Bu yıl sarı yıldızlı kırmızı bayraklı fenerler neden popüler?
Vietnam, Intervision 2025 müzik yarışmasını kazandı
Mu Cang Chai'de akşam saatlerine kadar trafik sıkışıklığı yaşandı, turistler olgun pirinç mevsimini yakalamak için akın etti

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletme

No videos available

Haberler

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün