New York Post, Bay Robert Burke'ün "Şirket A"nın iki yöneticisi - Yongchul "Charlie" Kim ve Meghan Messenger - ile rüşvet ve rüşvet planında işbirliği yaptığını bildirdi. ABD Adalet Bakanlığı, Bay Burke'ün 2020-2022 yılları arasında görevde olduğu süre boyunca, emekli olduktan sonra şirkette yüksek maaşlı bir iş karşılığında "Şirket A"nın ABD Donanması ile bir sözleşme imzalamasına yardımcı olmayı kabul ettiğini belirtti.
Eski ABD Donanması Amirali Robert Burke
NATO HQ SARAYBOSNA EKRAN GÖRÜNTÜSÜ
Burke, astlarından, İtalya ve İspanya'da komutası altındaki personele eğitim vermek üzere A Şirketi'ne 355.000 dolarlık bir sözleşme vermelerini istediği iddiasıyla suçlanıyor. Şirket, daha önce Ağustos 2018'den Temmuz 2019'a kadar ABD Donanması ile pilot eğitimi sağlamak üzere bir sözleşme imzalamış ve bu sözleşme 2019 sonunda sona ermişti.
İddianamede, "Bay Burke, konumunu kullanarak A Şirketi'ne deniz subaylarını eğitmek için başka bir sözleşme verdi ve sözleşme bedelinin yüz milyonlarca dolara kadar çıktığı söyleniyor" denildi.
İddianamede, Ekim 2022'de Deniz Kuvvetleri'nden emekli olduktan sonra, yukarıda adı geçen şirkette yıllık 500.000 dolar maaşla çalıştığı belirtiliyor. Business Insider'a göre, ABD Adalet Bakanlığı da Bay Burke'ün A Şirketi ile ilişkisini gizlemek için ABD Donanması'na birçok yanlış ve yanıltıcı beyanda bulunduğunu vurguladı.
"Şirket A"nın adı geçmese de, Yongchul "Charlie" Kim ve Meghan Messenger'ın davada suç ortakları olduğu tespit edildi. Ayrıca isimleri, NextJump adlı bir şirketin web sitesinde CEO olarak yer aldı.
Rüşvet suçlamalarına ek olarak, Bay Burke kişisel mali çıkarları etkileyen davranışlarda bulunmak ve Amerika Birleşik Devletleri'nden önemli bilgileri gizlemekle de suçlanıyor. Suçlu bulunması halinde 30 yıla kadar hapis cezasıyla karşı karşıya kalabilir. Bay Burke'ün avukatı Timothy Parlatore, müvekkilinin suçsuz olduğunu iddia edip masumiyetini savunacağını söyledi.
[reklam_2]
Kaynak: https://thanhnien.vn/cuu-do-doc-hai-quan-my-bi-bat-vi-nhan-hoi-lo-185240601180529325.htm






Yorum (0)