TechSpot'a göre, teknoloji dünyası , OpenAI yönetim kurulunun eski bir üyesinin geçen yıl CEO Sam Altman'ın işten çıkarılmasının ardındaki nedeni açıklamasıyla sarsıldı. Altman, zehirli bir çalışma ortamı yaratmak, sık sık yalan söylemek ve psikolojik şiddet uygulamakla suçlanıyordu.
OpenAI CEO'su Sam Altman
Eski yönetim kurulu üyeleri Helen Toner ve Tasha McCauley, Altman'ın iletişimde şeffaflık eksikliği ve dürüstlükten uzak davranışlarıyla ilgili çok sayıda olayı keşfettikten sonra ona olan güvenlerini kaybettiklerini söyledi. Özellikle Altman, OpenAI Startup fonunun sahibi olduğunu yönetim kurulundan gizlemiş ve şirketi güvenlik prosedürleri konusunda yanıltmıştı.
Altman, kovulmasının ardından Microsoft'a katılarak yeni bir yapay zeka ekibine liderlik etti ancak iki gün sonra yeni yönetim kuruluyla OpenAI'ye geri döndü; bu hareket tartışmalara yol açtı ve yatırımcıların şirketi dava etmekle tehdit etmesine neden oldu.
Toner, Altman'ın Y Combinator ve Loopt adlı girişiminden kovulmasının ardından sorunlarla dolu bir geçmişe sahip olduğunu, yönetim ekibinin Sam'in aldatıcı ve yıkıcı davranışları nedeniyle yönetim kurulundan iki kez kovulmasını istediğini söyledi.
Bazı OpenAI çalışanları, Altman olmadan OpenAI'nin geleceğinin nasıl olacağından endişe ederek Altman'ın dönüşünü desteklediler, ancak bazıları ise Altman'ın yarattığı zehirli çalışma ortamı konusunda endişelerini dile getirdiler, hatta bazı çalışanlar misilleme yapılmasından korkuyor.
Bu ay OpenAI'nin kıdemli güvenlik araştırmacısı Jan Leike istifa ederek, "güvenlik kültürü ve süreçleri gösterişli ürünlerin arkasına saklandı" dedi.
[reklam_2]
Kaynak: https://thanhnien.vn/cuu-lanh-dao-openai-he-lo-thong-tin-chan-dong-ve-ceo-sam-altman-185240530093756796.htm
Yorum (0)