
Sendikaların gelişimi olumlu sonuçlar vermiştir.
XiongTai Vietnam Co., Ltd. (Nam Dinh Vu Sanayi Parkı), ihracat için paslanmaz çelik yalıtımlı şişe ve bardak üretimi konusunda uzmanlaşmış, %100 yabancı sermayeli bir kuruluştur. Şirketin sendikası 3 Şubat 2026 tarihinde 279 üye ile kurulmuş olup, Hai Phong Sanayi Parkı Sendika Komitesi tarafından denetlenmekte ve yönetilmektedir.
XiongTai Vietnam Şirketi Sendikası Başkan Yardımcısı Bayan Hoang Thi Trinh, kayıtlara göre şirketin 1.000'den fazla işçi çalıştırdığını belirtti. Yerel bir sendikanın kurulması ve Yürütme Kurulu'nun seçilmesi, gelecekte daha fazla işçinin sendika üyesi olmasını teşvik etmek için önemli adımlardır. Sendika üyesi kazanma yöntemlerinin çeşitlendirilmesi, pratik faydaları artırmaya, iletişim yöntemlerinde yenilik yapmaya ve işçilere daha yakından ulaşmaya odaklanmalıdır.
Global Material Handling Co., Ltd. (DeepC 2A Sanayi Parkı) şirketinin taban sendikası yaklaşık bir yıl önce kuruldu. Şirketin sendika başkanı Bay Nguyen Phan Giang, şirketin son zamanlarda yaklaşık 200 yeni işçi aldığını bildirdi. Sendika Yürütme Kurulu, yeni çalışanları sendikaya üye olmaya teşvik ediyor ve başvurularını destekliyor.
Kuruluş sürecinde, sendika işçilerden güçlü destek ve şirketin Yönetim Kurulu'ndan onay aldı. Amaç, işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil eden ve koruyan, aynı zamanda işletme içinde uyumlu ve istikrarlı iş ilişkileri kurmaya katkıda bulunan bir örgüt oluşturmaktı.
Xiong Tai Vietnam Co., Ltd.'nin Operasyon Departmanında çalışan Bayan Tran Thi Thu Huong şunları söyledi: "Sendika üyesi olmaktan mutluluk duyuyorum ve işletmedeki sendikanın, işçilerin beklentilerini yabancı işletme sahibine yansıtacağına, işçiler ve şirket yöneticileri arasındaki önemli köprüyü daha da güçlendireceğine, birleşik bir çalışma ortamı oluşturmaya, üretim ve iş verimliliğini ve işçilerin yaşamlarını iyileştirmeye katkıda bulunacağına inanıyorum."
Sadece bu yılın ilk çeyreğinde, şehrin tüm kademelerindeki sendikalar yaklaşık 12.600 yeni üye kaydetti ve 87 taban sendikası kurdu (yıllık planın yaklaşık %44'ünü gerçekleştirdi).

Sürekli çaba
Komün ve mahallelerdeki sendikalar çeşitli çözümler uyguluyor ve kendilerine verilen hedeflere ulaşmak için çaba gösteriyor. Şu anda Phu Thai komünü sendikası, yaklaşık 12.000 üyesi olan 65 yerel sendikayı yönetiyor.
Phu Thai Beldesi Sendikası Başkanı Bay Tran Duc Nam'ın açıklamasına göre, bu yılın ilk çeyreğinde belde sendikası üç yeni yerel sendika kurmuş ve 857 yeni üye kaydetmiştir. Mayıs ayına kadar belde sendikasının beş yerel sendika daha kurma ve 1.000 yeni üye kaydetme hedefini tamamlaması beklenmektedir.
Özellikle Kinh Mon mahallesi gibi küçük ve orta ölçekli işletmelerin yaygın olduğu bölgelerde, sendika üyeliğinin daha da artması için sınırlı alan bulunması nedeniyle, sendika yetkilileri, şehir yönetiminden sosyal güvenlik primlerine ilişkin bilgi ve verileri kullanarak istatistikler derlemek ve böylece sendika örgütlenmesini ve üyeliğini geliştirmeye yönelik çabaları koordine etmek ve yönlendirmek gibi çeşitli çözümleri esnek bir şekilde uygulamaya koymuştur.
Kinh Mon Mahallesi Sendikası Başkanı Bay Nguyen Van Huan'a göre, bu yılın (Mayıs) ilk aşaması için plan, 4-5 yeni yerel sendika kurmak ve yaklaşık 400 üye kaydetmektir. Bugüne kadar 3 yerel sendika kuruluş kararı almış olup, 2 sendika da dosyalarını tamamlama sürecindedir. Mahalle sendikası, Haziran 2026'da, Şehir İşçi Federasyonu tarafından belirlenen 2026 yılında 8 yerel sendika daha kurma hedefine ulaşmak için çalışmaları gözden geçirmeyi ve seferber etmeyi planlamaktadır.
Hai Phong Sanayi Bölgesi Sendika Komitesi'ne en yüksek hedef verildi: 2026 yılına kadar 24.000 sendika üyesi geliştirmek ve 30 yeni yerel sendika kurmak. Şehir Sanayi Bölgesi Sendika Komitesi için, şehirdeki sanayi bölgelerindeki yabancı yatırımcı işletmelerde sendika örgütlenmesinin geliştirilmesi öncelikli bir konudur. Hai Phong Ekonomik Bölge Yönetim Kurulu bünyesindeki Çalışma Yönetimi Dairesi ile koordinasyon içinde, sendika örgütlenmesi kurmamış işletmeleri inceleyerek, örgütlenmelerini teşvik etmeyi ve desteklemeyi amaçlamaktadırlar.
Sonuç olarak, 2026 yılının ilk çeyreğinde 2.622 üyesi olan 16 yeni yerel sendika kuruldu. Hai Phong Sanayi Parkı Sendika Kurulu Başkanı Bay Nguyen Van Quyet, “Sanayi Parkı Sendika Kurulu şu anda 315.400'den fazla işçi ve toplamda yaklaşık 311.150 sendika üyesiyle 605 yerel sendikayı yönetmektedir. İkinci çeyrekte, kurul, henüz sendika örgütlenmesi kurmamış işletmelerle toplantılar düzenlemek ve yerel sendikaların kurulmasını teşvik etmek için Ekonomik Bölge Yönetim Kurulu ile koordinasyon içinde çalışmaya devam edecek; işçiler için Parti bilinci eğitim kursları düzenlemek ve işletmelerde Parti şubelerinin kurulmasını seferber etmek için Ekonomik Bölge Yönetim Kurulu Parti Komitesi ile koordinasyon içinde çalışacaktır” dedi.
Önümüzdeki dönemde, Denetim ve Teşkilat Dairesi, Şehir İşçi Federasyonu Daimi Komitesine, Şehir İşçi Federasyonu Başkan Yardımcılarının başkanlığında, belediye düzeyindeki Parti Komiteleri ve Vatan Cephesi Komiteleriyle birlikte çalışacak ekipler kurulması konusunda tavsiyelerde bulunacak ve rapor verecektir. Bu ekipler, özellikle komşu bölgelerdeki taban sendikalarını yönetmekle görevli birimler olmak üzere, belediye ve mahalle sendikalarının karşılaştığı zorlukları çözmek için çalışacaktır.
Parti komiteleriyle istişarelerin güçlendirilmesi, aynı düzeydeki uzman kuruluşlarla işbirliği programlarının imzalanmasının organize edilmesi, planların hızla geliştirilmesi, üyelik geliştirme yönlendirme komitesinin ve üyelik geliştirme çalışma grubunun güçlendirilmesi ve yerel yönetimlerde taban sendikalarının kurulması…
HUY DAIKaynak: https://baohaiphong.vn/da-dang-linh-hoat-giai-phap-phat-trien-doan-vien-cong-doan-541076.html








Yorum (0)