Vietnam Sendikaları Birliği'nin 14. Kongresi'nin 2026 yılının Haziran ayında yapılması bekleniyor.

Konferansa Parti Merkez Komitesi üyesi, Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi Başkan Yardımcısı ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı Sayın Nguyen Dinh Khang başkanlık etti.

Konferansın açılışında konuşan Parti Merkez Komitesi Üyesi, Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi Başkan Yardımcısı, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı Sayın Nguyen Dinh Khang, Başkanlık Divanı'nın incelemesi, tartışması ve karara bağlaması gereken bir dizi konunun altını çizdi.

Vietnam Sendikaları Birliği 14. Kongresi'nin taslak içeriği hakkında konuşan Başkan Nguyen Dinh Khang, 14. Vietnam Sendikaları Kongresi'nin Haziran 2026'da düzenlenmesinin beklendiğini söyledi. Bu, yeni örgütlenme modeliyle düzenlenen ilk Kongre. Kongre içeriğini hazırlama süresi önceki kongrelere kıyasla çok daha kısa, süreç acil, yüksek konsantrasyon ve büyük çaba gerektiriyor.

"Geçmişte, Belge Alt Komitesi, Tüzüğü Değiştirme ve Tamamlama Alt Komitesi ve destekleyici birim aktif olarak çalışmış, araştırmış ve Kongre'ye sunulacak Siyasi Raporun ilk taslağını, Vietnam Sendikaları Tüzüğü'nü Tamamlama ve Değiştirme Taslağını, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Parti Komitesi Daimi Komitesi'nden yorum talep etmeyi, Başkanlık Divanı Daimi Komitesi'ni tamamlayıp Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanlığı'na yorum için sunmayı üstlenmiştir. Bu sefer bazı ana içerikler aşağıdaki gibidir: 2026-2031 dönemi için Vietnam Sendikaları 14. Kongresi'ne sunulacak olan Vietnam Genel Emek Konfederasyonu 13. Dönem Yürütme Kurulu Taslak Raporu ile ilgili olarak. Taslak raporun yapısı temel olarak Vietnam Sendikaları 13. Kongresi siyasi raporunu miras almaktadır.

Taslak rapor, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu 13. Kongre Kararı'nın 2023-2025 dönemi için uygulama sonuçlarının değerlendirilmesine odaklanıyor; 5 ders, 10 hedef grubu ve 3 atılım belirleniyor. Bu özellikle önemli bir içerik olduğundan, Başkanlık Divanı üyelerinden, özellikle raporun başlığı, 2026-2031 dönemi için hedef, amaç, görev ve çözümlerin içeriği konusunda incelemelerini, tartışmalarını ve görüşlerini sunmalarını rica ediyoruz," dedi Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı Nguyen Dinh Khang.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı, Vietnam Sendika Tüzüğü'nün revize ve eklemelerle ilgili olarak, Sendika Tüzüğü'nün revize edilmesi ve eklenmesinin son derece acil ve gerekli olduğunu, Anayasa'yı, yasaları ve Parti'nin yol gösterici bakış açılarını somutlaştırmayı, pratik gereksinimleri karşılamayı ve Sendika'nın daha iyi çalışabilmesi için mevcut sorun ve zorlukları aşmayı amaçladığını söyledi.

Vietnam Sendikaları Tüzüğü Taslağı (değiştirilmiş ve eklenmiş), bir Önsöz, 10 bölüm ve 47 maddeden oluşmaktadır (mevcut Tüzük'e kıyasla 1 bölüm eksik, 2 madde eklenmiştir). Bunlardan 18 madde olduğu gibi bırakılmış, taban sendikacılığını düzenleyen 1 bölüm ve 6 madde çıkarılmış; 8 yeni madde eklenmiştir (Madde 15, 24, 25, 28, 31, 32, 33, 39); mevcut Tüzük'ün 21 maddesi değiştirilmiş ve eklenmiştir.

Yerel uygulamadan yola çıkarak, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı, delegelerden Tüzüğün yapısı ve düzeni, önerilen değişiklikler ve ekler, özellikle de komün, mahalle ve özel bölge sendikalarının işlevleri, görevleri, yetkileri ve işleyiş mekanizmaları hakkında görüşlerini bildirmelerini istedi; bu düzenlemelerin gerçeğe uygun olması ve uygulanabilirlik, etkinlik ve verimlilik sağlanması hedefleniyor. Komün ve mahalle sendikalarının, siyasi sistemin diğer siyasi ve sosyal örgütleri gibi tam yetkiye sahip olmaları için koşullar yaratılmalı...

Sayın Nguyen Dinh Khang, "Bu toplantının içeriği çok fazla olmasa da hepsi çok önemli. Bu nedenle, konferansın gerçekten kaliteli ve etkili olması için delegelerden sorumluluk duygusu geliştirmelerini, belgeleri dikkatlice incelemelerini, tartışmalarını ve fikir üretmelerini rica ediyoruz," dedi.

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/dai-hoi-14-cong-doan-viet-nam-du-kien-to-chuc-vao-thang-6-nam-2026-20251120164759556.htm