3. VNPT Sendika Kongresi: İşçilerin mutluluğu ve Grubun sürdürülebilir kalkınması yönünde

Vietnam Posta ve Telekomünikasyon Grubu (VNPT) Sendikası, 28 Kasım'da Hanoi'de 2025-2030 dönemi 3. Sendika Kongresi'ni düzenledi. "Dayanışma - Demokrasi - Disiplin - İnovasyon - Kalkınma" sloganıyla yola çıkan Kongre, yeni dönemde VNPT'nin gelişiminde çalışanları merkeze, kurum kültürünü temele ve inovasyonu itici güç olarak ele almayı tutarlı bir hedef olarak belirledi.

Açılış töreni öncesinde, doğal afetler nedeniyle ağır kayıplar yaşayan Orta Bölge bağlamında, VNPT Sendikası sel bölgelerindeki insanlara destek olmak için bir bağış toplama töreni düzenledi. Kongreye katılan delegeler, Grubun 80 yılı aşkın hayırseverlik geleneğini sürdürerek, doğrudan destek sağladılar. Daha önce, VNPT tarafından 9 Ekim'de başlatılan destek programı, toplam 20 milyar VND'yi aşan bir bütçeyle geniş bir yankı uyandırmış ve her kadro ve sendika üyesi gönüllü olarak en az bir günlük maaşını bağışlamıştı.

Kongreye Vietnam Genel Emek Konfederasyonu temsilcileri, Bilim ve Teknoloji Bakanlığı temsilcileri ve VNPT Grubu liderleri katıldı.

VNPT Sendika Başkanı Yoldaş Nguyen Anh Tuan açılış konuşmasında, 2023-2028 dönemi kısaltılmış olmasına rağmen, her düzeydeki sendikaların temsil rolünü iyi bir şekilde yerine getirdiğini, işçilerin hayatlarını gözettiğini ve Grubun yeniden yapılanma sürecine eşlik ettiğini söyledi. VNPT'nin 2024 Çalışan Mutluluk Endeksi, ulusal ortalamanın üzerinde 7,38/10'a ulaştı.

Açılış konuşmasını VNPT Sendikası Başkanı Yoldaş Nguyen Anh Tuan yaptı.

Kongrede sunulan raporda, VNPT Sendikası'nın 2023-2025 döneminde sendikalı üyelerin haklarının korunması, çalışanların psikolojisi ve gelirlerinin istikrara kavuşturulması, profesyonel bir çalışma ortamının oluşturulması için profesyonellerle yakın koordinasyon sağlanması ve Grubun dijital dönüşüm gereksinimlerine uyum sağlanması konularına odaklandığı belirtildi.

Kongrede konuşan Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Yürütme Kurulu Üyesi, Bilim ve Teknoloji Bakan Yardımcısı ve Vietnam Bilim ve Teknoloji Sendikası Başkanı Yoldaş Pham Duc Long, VNPT Sendikası'nın başarılarını büyük bir takdirle karşıladı. Öne çıkan nokta, sendika üyelerinin bakımına yönelik çalışmalardır: 28 milyar VND'den fazla para, zor durumda olan, hasta, ağır hasta veya doğal afetlerden etkilenen 12.000'den fazla sendika üyesine destek olmak için kullanıldı; 3,4 milyar VND'den fazlası ise birleşmeden sonra işyerlerini değiştiren işçilere destek olmak için kullanıldı. Sendika ayrıca, VNPT'nin insani değerlerini yaymak için sosyal güvenlik faaliyetlerine yaklaşık 70 milyar VND harcadı. Ayrıca, inovasyon hareketi güçlü bir şekilde yayıldı, sendikal faaliyetlerde dijital dönüşüm hızlandırıldı ve kadınların çalışmaları kapsamlı bir şekilde ele alındı.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Yürütme Kurulu üyesi, Bilim ve Teknoloji Bakan Yardımcısı, Vietnam Bilim ve Teknoloji Sendikası Başkanı Yoldaş Pham Duc Long bir konuşma yaptı.

Yoldaş Pham Duc Long, yeni dönemin daha yüksek bir dayanışma ve profesyonellik ruhu gerektiren birçok zorluğu beraberinde getirdiğini vurguladı. VNPT Sendikası'nın işçileri merkeze koymaya, "dijital VNPT çalışanları"ndan oluşan bir ekibin oluşturulmasını desteklemeye, yapay zeka becerileri kazandırmaya, inovasyonu artırmaya, dijital bir sendika kurmaya ve dijital çağda kadın işçilerin rolünü desteklemeye devam etmesi gerekiyor.

VNPT Genel Müdürü Huynh Quang Liem, Ekim 2025'ten itibaren örgütsel modelin yeniden yapılandırılması sürecinde Sendikanın üstlendiği destekleyici rolü büyük bir takdirle karşıladı. Sendika, yaklaşık 50.000 işçinin mutabakatını sağladı, haklarını güvence altına aldı ve psikolojisini düzeltti. Yeni dönemde Sendikanın operasyonlarda dijital dönüşümü teşvik etmeye, çalışma koşullarını iyileştirmeye ve işçilerin gelirlerini artırmaya devam etmesi gerektiğini belirtti.

VNPT Genel Müdürü Huynh Quang Liem Kongre'de konuşuyor.

Kongre, 2025-2030 dönemi için beş temel görevi oybirliğiyle onayladı. Bunlar arasında şunlar yer alıyor: Temiz ve güçlü bir Parti örgütü inşa etmek; dijital çağda sendikal faaliyetlerde yenilik yapmak ve kadın personeli geliştirmek; işçi haklarını korumak ve gözetmek; yeniliği teşvik etmek ve büyüme alanını genişletmek için koordinasyon sağlamak; sendikal faaliyetlerin kapsamlı dijital dönüşümüyle ilişkili taklit hareketlerinde yenilik yapmak.

Kongre aynı zamanda sendika üyelerinin refahının sağlanması, dijital insan kaynaklarının geliştirilmesi, “Emülasyon - Verimlilik - Etkinlik” doğrultusunda taklit hareketinin yenilenmesi, sendika yöneticilerinin niteliğinin artırılması, VNPT kadınlarının rolünün teşvik edilmesi ve geleneği yenilikçilikle birleştiren bir unsur olan VNPT Kültürünün uygulanmasının yaygınlaştırılması konularına odaklanan 6 önemli eylem programı önerdi.

Kongre, 24 üyeden oluşan VNPT Sendikası III. Dönem Yürütme Komitesini seçti; ayrıca Vietnam Bilim ve Teknoloji Sendikası 1. Kongresine katılacak Delegasyonu seçti.

Kongrede, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, 2020-2024 dönemindeki üstün başarılarından dolayı VNPT Sendikası'na Başbakanlık Liyakat Belgesi takdim etti. VNPT Sendikası ayrıca 2023-2025 döneminde 12 üstün başarılı kolektifi ödüllendirdi.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, 2020-2024 dönemindeki üstün başarılarından dolayı VNPT Sendikasına Başbakanlık Liyakat Belgesi verdi.

Bakan Yardımcısı Pham Duc Long, 3. VNPT Sendika Kongresi'ni tebrik etti.

Bilim ve Teknoloji İletişim Merkezi

Kaynak: https://mst.gov.vn/dai-hoi-cong-doan-vnpt-lan-thu-iii-huong-toi-hanh-phuc-nguoi-lao-dong-va-phat-trien-ben-vung-tap-doan-197251130120259483.htm