13. Merkez Komite Konferansı'ndan bir sahne - Fotoğraf: GIA HAN
Merkez Propaganda ve Kitle Seferberliği Dairesi, 13. Parti Kongresi Merkez Komitesi 13. Konferansı sonuçlarının yayımına ilişkin yönergeler yayınladı.
Kongre birçok önemli konuyu görüşecek ve onaylayacaktır.
Yönergeler, Partinin 14. Ulusal Kongresi için yapılan hazırlıklara vurgu yapmaktadır. Kongrenin 19-25 Ocak 2026 tarihleri arasında yedi gün sürmesi planlanmaktadır.
Kongre, aralarında dört raporun da bulunduğu belgeleri görüşecek ve kabul edecektir. Bunlar şunlardır: Siyasi Rapor; Vietnam'da son 40 yılda sosyalist yönelimli reform sürecine ilişkin bazı teorik ve pratik konuları özetleyen Rapor; Parti Tüzüğünün uygulanmasının 15 yılını özetleyen Rapor; ve Partinin 13. Merkez Komitesinin liderliğini ve yönlendirmesini değerlendiren Rapor.
Kongre, Partinin 14. Merkez Komitesinin Personel Çalışmaları Raporunu görüşerek kabul etti; ve Partinin 14. Kongresi Seçim Yönetmeliği uyarınca Partinin 14. Merkez Komitesi seçim sürecini gerçekleştirdi.
14. Ulusal Kongre'nin Usul Kuralları ve Seçim Kuralları ile ilgili olarak, Merkez Komite, bu kuralların ilan edilmesi ve etkin bir şekilde uygulanmasının, kongrenin başarısına katkıda bulunması açısından büyük önem taşıdığına karar vermiştir.
Merkez Komite, bu kongreye ilişkin taslak İç Tüzük ve taslak Seçim Yönetmeliği'ni gözden geçirmiş, görüşmüş ve geri bildirimde bulunmuş, böylece Parti Tüzüğü'ne ve Parti Merkez Komitesi'nin ilke, kural ve yönetmeliklerine uygunluğu sağlamıştır.
Aynı zamanda, Partinin liderlik ve yönetim yöntemlerindeki reformu ve pratik gerçekler doğrultusunda hem mevcut uygulamaları devralmalı hem de yenilikler geliştirmeliyiz; meydana gelebilecek her türlü olumsuz veya haksız eylemi proaktif bir şekilde önlemeli, kararlılıkla mücadele etmeli, tespit etmeli, engellemeli ve titizlikle ele almalıyız.
14. Ulusal Kongre'nin İç Tüzüğü 6 bölüm ve 16 maddeden oluşmaktadır; 13. Ulusal Kongre'nin İç Tüzüğü'ndeki 16 maddenin içeriğini miras alırken, pratik gerçeklere uygun hale getirmek için bazı içerikleri de eklemiş, değiştirmiş ve düzenlemiştir.
14. Ulusal Kongre'deki seçim yönetmelikleri 5 bölüm ve 24 maddeden oluşmaktadır (13. Ulusal Kongre'deki seçim yönetmeliklerine benzer şekilde). Bu yönetmelikler, 13. Ulusal Kongre'deki seçim yönetmeliklerinin 18 maddesinin tamamını devralmakta ve 6 maddesindeki bazı içerikleri tamamlayıp değiştirmektedir.
Parti Merkez Komitesi , Merkez Komitesi görüşmelerinin sonuçlarına dayanarak, 14. Ulusal Kongre'de görüşülüp karara bağlanacak taslakların araştırılması, derlenmesi ve iyileştirilmesi çalışmalarını Politbüro'ya görevlendirdi.
İnsan kaynakları "olağanüstü öneme sahip", "anahtarların anahtarı" bir iştir.
Kongreye ilişkin personel konularında, yönergelerde açıkça belirtildiği üzere, tüm düzeylerdeki Parti komiteleri ve kuruluşlarından gelen personel adaylıklarının sonuçlarına ve ilgili kurumların görüş, doğrulama, inceleme ve ek sonuçlarına dayanarak, Politbüro listeyi kapsamlı bir şekilde görüşmüş ve değerlendirmiş, oy birliğiyle listeyi kabul etmiş ve yönetmeliklere uygun olarak aday gösterme sürecine devam etmiştir.
Aynı zamanda Politbüro, 14. Merkez Denetleme Komitesi'ne (hem yeniden seçilen hem de ilk kez seçilen üyeler) personel atamak için bir oylama gerçekleştirdi.
Politbüro, 14. Merkez Komitesi ve 14. Merkez Denetleme Komitesi'ne katılacak personelin aday gösterilmesine ilişkin sonuçlar ve plan hakkındaki görüşü almak üzere Merkez Komitesi'ne rapor verir ve öngörülen şekilde 14. Merkez Komitesi ve 14. Merkez Denetleme Komitesi'ne personel aday gösterme oylama sürecine devam eder.
Bu, "son derece önemli" bir görev, "anahtarların anahtarı", 14. Parti Kongresi'nin başarısında ve ülkenin önümüzdeki dönemdeki kalkınmasında belirleyici bir faktördür.
Personel hazırlığı, 14. Parti Kongresi personel kılavuzunda ve ilgili düzenlemelerde belirtilen standartlara, koşullara, yapıya ve sayıya göre yapılmalıdır.
14. Parti Kongresi'nde Parti Merkez Komitesi, Politbüro, Sekreterya, Personel Alt Komitesi ve Genel Sekreterin, Personel Alt Komitesi Başkanının düzenli ve doğrudan liderliğinin sağlanması.
Aynı zamanda, bu durum, 2026-2031 dönemi için merkezi Parti ve Devlet kurumlarında, Vietnam Vatan Cephesi'nde, siyasi ve sosyal örgütlerde ve yerel yönetimlerde liderlik pozisyonlarını üstlenecek personelin atanması, düzenlenmesi ve aday gösterilmesi planıyla da yakından bağlantılıdır.
Parti Merkez Komitesi, 14. Ulusal Kongre taslak belgelerinin titizlikle ve kapsamlı bir şekilde hazırlandığını, birçok kez güncellendiğini, gözden geçirildiğini ve eklemeler yapıldığını, özellikle de 11. ve 12. Merkez Komite toplantılarında oybirliğiyle onaylanan içeriklerin bu açıdan önemli olduğunu değerlendirmiştir.
14. Parti Kongresi'ne sunulan taslak belgelerin yapısı ve içeriği, gerçeğe dürüstçe yaklaşma ve durumu objektif olarak değerlendirme ruhunu yansıtan birçok yeniliğe uğramıştır.
Bu temelde, ulusun yeni kalkınma çağında yükselme yönündeki güçlü özlemini yansıtan, hızlı ve sürdürülebilir ulusal kalkınma için yol gösterici bakış açıları, ulusal kalkınma hedefleri, yönelimler, temel görevler ve çığır açan çözümlerden oluşan bir sistem formüle edilmiştir.
Kaynak: https://tuoitre.vn/dai-hoi-xiv-cua-dang-du-kien-dien-ra-tu-ngay-19-den-25-1-2026-2025102320300082.htm
Yorum (0)