
Bu direktif, idari aygıt ve birimlerin yeniden yapılanmasında ve iki kademeli yerel yönetim modelinin işleyişinde karşılaşılan zorlukları ve engelleri gidermek amacıyla, Maliye Bakanlığı Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin 9 Eylül 2025 tarihli toplantısının ardından yayımlanmıştır.
9 Eylül itibarıyla elde edilen istatistiklere göre, Devlet Hazinesi ile işlem yapması beklenen toplam 55.965 belediye biriminden 475'i (%0,85) henüz Devlet Hazinesi'nde hesap açmamış ve 1.225 birim (%2,33) henüz maaş ödemelerini gerçekleştirmemiştir.
Yukarıdaki durumu kesin olarak çözmek için, Devlet Hazinesi Müdürü, bölgelerdeki Devlet Hazinesi şubelerinden hesap açma ve maaş ödemelerini hızlandırmalarını istedi ve ilgili departmanlar ile işlem ofislerine, memurların, görevlilerin ve çalışanların maaşlarının ödenmesi için belediye düzeyindeki birimlerle proaktif bir şekilde koordinasyon sağlamaları ve 15 Eylül'den önce tüm birimlerin Devlet Hazinesinde hesap açma ve maaş ödemelerini tamamlamalarını sağlamaları talimatını verdi.
Ayrıca, bütçe tahsis edilmemiş veya hesap sorumlusu ya da baş muhasebeci atanmamış birimler gibi özel durumlarda, bölgesel Devlet Hazinesi, sorunun kesin çözümü için il Halk Komitesine rapor vermek üzere Maliye Bakanlığı ile koordinasyon sağlamalıdır.
Ayrıca, yönerge, bölgelerdeki Devlet Hazinesi şubelerinden, 5 Ağustos 2025 tarihli 9156/KBNN-CSPC sayılı Resmi Yazıda belirtilen yönergelere uygun olarak, belediye düzeyindeki birimlerin hesap kayıtları, kullanımları ve maaş ödemeleri hakkında eksiksiz ve hızlı bir şekilde rapor vermelerini ve bu raporların derlenerek Maliye Bakanlığına iletilmesini de talep etmiştir.
Devlet Hazinesi, bu direktifin yayınlanmasının, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması sırasında belediye düzeyindeki birimlerdeki yetkililerin ve çalışanların hak ve menfaatlerini güvence altına alarak, mali ve bütçesel görevlerini yerine getirme konusundaki kararlılığını gösterdiğini belirtti.
Kaynak: https://baolaocai.vn/dam-bao-100-don-vi-cap-xa-chi-luong-truoc-ngay-159-post881847.html






Yorum (0)