Pratik gereksinimlere göre insan kaynağının eğitilmesi

Yeni bağlamda, işgücü verimliliğini ve kalitesini artırmak, Ho Chi Minh Şehri'nin başarısı için belirleyici olan acil bir gerekliliktir. Bu nedenle, insan kaynakları eğitimi, şehrin güçlü bir şekilde gelişmesinde çok önemli bir rol oynamaktadır.

Ho Chi Minh Şehri Yüksek Teknoloji Parkı Eğitim Merkezi'nde otomasyon insan kaynakları eğitimi.

Uzmanlara göre, Vietnam eğitim sistemi şu anda işgücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılamak üzere reform sürecindedir. Ancak, eğitim ve tesis kalitesinde hâlâ birçok sınırlama bulunmaktadır ve bazı üniversite ve kolejlerin eğitim kalitesi, işletmelerin piyasa ihtiyaçlarına göre gelişimlerini karşılayacak şekilde dönüşüm gereksinimlerini karşılamamaktadır.

Kaliteli işgücü hala eksik.

Ho Chi Minh Şehri, üniversite ve kolejlerde mesleki eğitim ve öğretim programlarını teşvik etmektedir. Özellikle, şehrin öncü sektörleri olan yüksek teknoloji, dijital, sağlık ve finansal hizmetler alanlarında insan kaynağının eğitilmesine odaklanmaktadır.

Ayrıca, uluslararası eğitim ve işletmelerle işbirliği programları, öğrencilerin mesleki yeterliliklerini, pratik becerilerini ve uluslararası entegrasyon yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı oldu.

Küreselleşme ve güçlü dijital dönüşüm bağlamında kentin sosyo-ekonomik kalkınma ihtiyaçlarını karşılayacak insan kaynağının oluşturulması için eğitime sistematik yatırım yapılıyor.

Ho Chi Minh Şehri İnsan Kaynakları Talebi Tahmin ve İşgücü Piyasası Bilgi Merkezi'nin (birleşmeden önce) yıllık periyodik araştırmasının sonuçları, 2020-2024 döneminde üniversite veya daha yüksek dereceli ve yüksekokul derecesine sahip insan kaynaklarına olan talebin yıllar içinde artma eğiliminde olduğunu, yıllık ortalama yaklaşık 111.820 işe ihtiyaç duyulduğunu ve toplam yıllık insan kaynakları talebinin %41,45'ini oluşturduğunu ve ortalama %9,59/yıl büyüme oranına sahip olduğunu göstermektedir.

Ho Chi Minh Şehri işletmeleri, yeni gelişen endüstriler için yüksek kaliteli işgücüne "açlık" duyuyor (İşletmeler üretim hatları için robotlar sergiliyor).

Bunların arasında, üniversite veya üzeri düzeydeki insan kaynaklarına yönelik yıllık ortalama talep %21,16'yı, üniversite düzeyindekiler ise %20,29'unu oluşturmaktadır. Bu iki yeterlilik grubu genellikle şu sektörlere ve mesleklere odaklanmaktadır: bilgi teknolojileri; eğitim ve öğretim; muhasebe, denetim; insan kaynakları; üst düzey yönetim; finans, kredi, bankacılık, sigorta; mimarlık, inşaat mühendisliği; varlık yönetimi ve gayrimenkul; ticari işletme...

Ancak, birçok eğitimli çalışan, diploma sahibi olmalarına rağmen, özellikle yabancı dil ve işlerinde bilgi teknolojilerini uygulama becerisi gibi pratik ve sosyal becerilere sahip olsa da, bunlar işletmelerin gereksinimlerini karşılamaya yetmiyor. Birçok işletme, Ho Chi Minh şehrindeki yüksek kaliteli insan kaynaklarının talebin yalnızca bir kısmını karşıladığını ve özellikle araştırma, geliştirme ve inovasyon alanında uluslararası standartları karşılamadığını düşünüyor.

Çok sayıda kaliteli eğitim programı bulunmasına rağmen, mezun sayısı özellikle ileri teknoloji alanlarındaki işletmelerin ihtiyaçlarını karşılamaya yetmiyor.

İş gereksinimlerine göre eğitim

Vietnam genelinde ve özellikle Ho Chi Minh şehrinde bilişim teknolojisi, elektronik, yarı iletkenler, sağlık, mühendislik, imalat, mekanik gibi birçok alanda kaliteli insan kaynağı sıkıntısı yaşanıyor.

Vietnam genelinde ve özellikle Ho Chi Minh şehrinde bilişim teknolojisi, elektronik, yarı iletkenler, sağlık, mühendislik, imalat, mekanik gibi birçok alanda kaliteli insan kaynağı sıkıntısı yaşanıyor.

Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Dairesi (şimdiki Ho Chi Minh Şehri İçişleri Dairesi) eski Müdür Yardımcısı Bay Nguyen Van Lam şunları söyledi: Uluslararası entegrasyon ve 4.0 sanayi devrimi bağlamında sosyo-ekonomik kalkınmanın ihtiyaçlarını karşılamak için şehirde yüksek kaliteli insan kaynakları geliştirme eğilimi güçlü bir şekilde gerçekleşiyor.

Şehir, ekonomik bir lokomotif rolünü üstlenmekle kalmıyor, aynı zamanda nitelikli insan kaynağını da kendine çekip eğitiyor. Yeni trendlere uyum sağlamak için şehir, özellikle ileri teknoloji, dijital, sağlık, finans ve lojistik sektörlerindeki iş gücünün beceri ve niteliklerini geliştirmek amacıyla birçok politika ve eğitim programı uyguladı.

Üniversiteler ve mesleki eğitim kurumları, öğrenciler için uygulamalı eğitim, sosyal beceri geliştirme ve yabancı dil becerilerine odaklanarak öğretim yöntemlerinde giderek daha fazla yenilik yapmaktadır. Aynı zamanda, öğrencilerin teknolojiye, becerilere ve uluslararası çalışma ortamlarına erişebilmeleri için koşullar yaratmak amacıyla yerli ve yabancı işletmelerle iş birliği de teşvik edilmektedir.

Dijital dönüşüm trendi, yapay zekâ, büyük veri, akıllı tedarik zincirleri ve yenilenebilir enerji alanlarında çalışabilecek insan kaynaklarına olan talebi artırıyor. Şehir ayrıca, genç işletmeleri ve girişimcileri destekleyen bir ekosistem oluşturarak, yeni kurulan şirketlerin ve inovasyonun gelişimini de teşvik ediyor.

Ho Chi Minh City Yüksek Teknoloji Parkı Eğitim Merkezi'nde yüksek kaliteli insan kaynağı yetiştiriliyor.

Uzmanlar, birleşmeden sonra Ho Chi Minh şehrinin, tesisler arasındaki eğitim kalitesi farkı ve bazı önemli sektörlerde işgücü sıkıntısı gibi birçok zorlukla karşı karşıya olduğunu söylüyor.

Uzmanlar, bu durumun üstesinden gelmek için Ho Chi Minh şehrinin uluslararası düzeyde insan kaynağı yetiştirmek için Master Plan'ı onaylamasının yanı sıra, yerel yönetimlerin de eğitim politikalarına, okullar ve işletmeler arasında bağlantılara, yabancı uzmanları çekmeye ve kapsamlı insan kaynağı gelişimi için koşulların yaratılmasına ihtiyaç duyduğunu söylüyor.

Genel olarak, şehirdeki insan kaynakları geliştirme eğilimi önemli ilerlemelerle doğru yolda ilerlemektedir, ancak birçok tarafın ortak çabasını gerektirmektedir. Eğitim, öğretim ve beceri geliştirmeye yatırım yapmaya odaklanmak, şehrin gelecekte ülkenin bilgiye dayalı ekonomik merkezi konumunu korumasının anahtarı olacaktır.

CAO TAN

Kaynak: https://nhandan.vn/dao-tao-nguon-nhan-luc-theo-yeu-cau-thuc-tien-post915711.html