Öğretmenlerin işe alınması, kabulü, seferberliği ve nakillerinin Eğitim ve Öğretim Bakanlığı tarafından yapılmasını öneriyoruz.

Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı (MOET), 15 Ağustos 2025 tarihinde, merkezi olarak yönetilen il ve şehirlerin Halk Komitelerine, iki düzeyli yerel yönetimin uygulanması sırasında eğitim ve öğretim alanında yerel yönetimlerin karşılaştığı bir dizi zorluk ve sorunun çözümüne ilişkin 4798/BGDĐT-NGCBQLGD sayılı Belgeyi yayınladı.

Buna göre, Milli Eğitim Bakanlığı, İl Halk Komitesi ve İl Halk Komitesi Başkanından, ildeki eğitim kurumlarında öğretmen ve personelin işe alınması, kabulü, seferberliği, geçici görevlendirilmesi ve nakil işlemlerinin Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülmesinin ademi merkeziyetçilik, yetkilendirme ve ataması hususlarının görüşülmesini ve karara bağlanmasını talep etmektedir.

Yerel Yönetimlerin Teşkilatı Hakkında Kanun'un 23. Maddesinin 10. Maddesi, Belediye Halk Komitesi Başkanı'nın görev ve yetkilerini şöyle düzenlemektedir: "Kanun hükümlerine ve üst düzey devlet kurumlarının merkezden uzaklaştırılmasına uygun olarak, belediyedeki memur ve kamu çalışanlarının işe alınması, çalıştırılması ve yönetimini yönetmek ve organize etmek." Dolayısıyla, Belediye Halk Komitesi Başkanı, yalnızca merkezden uzaklaştırılmışsa memurların işe alınması ve çalıştırılmasını yürütür.

M'Drắk Anaokulu'nun resmi öğrenci sınıfı.

Eğitim ve öğretim alanında görev yapacak belediye düzeyindeki memur sayısının yetersiz olması ve çok sayıda kişinin devlet eğitim yönetimi konusunda deneyim sahibi olmaması nedeniyle, ildeki eğitim kurumlarında öğretmen ve personelin işe alınması, kabulü, seferber edilmesi, görevlendirilmesi ve nakillerinin Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanlığı'na devredilmesi, Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanlığı'nın mevcut koşullarına ve kapasitesine uygundur.

Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın öğretmen ve personelin işe alımı, kabulü, seferberliği, görevlendirilmesi ve nakil süreçlerine başkanlık etme görevi, aracıların azaltılması, işe alım kalitesinin senkronize edilmesi (sınav/sınav sonuçlarına göre tek bir başvuru birçok okula yapılabilir), maliyet tasarrufu sağlanması ve işe alım katılımcıları için fırsatların artırılması politikasının uygulanmasını sağlar. Aynı zamanda, yerel öğretmen ve personel fazlalığı/eksikliği durumunun aşılmasına ve ekibin sınıf düzeyine, branşa ve eğitim faaliyetlerine göre yapılandırılmasına katkıda bulunur.

Eğitim ve öğretim alanındaki diğer görevler için İl Halk Komitesi'nin, İl Halk Komitesi'ne başkanlık etmek ve tavsiyelerde bulunmak üzere Eğitim ve Öğretim Dairesi'ni görevlendirmesi ve İl Halk Komitesi Başkanı'na, yerelliğin gerçek koşullarına uygun olarak yetkilerin dağıtılması ve devredilmesi hususunda özel hükümler getirmesi tavsiye edilir.

Milli Eğitim Bakanlığı, İl Halk Komitesi'nden, eğitim kurumlarındaki öğretmen, personel ve çalışan kadrosunun 2025-2026 eğitim-öğretim yılına hazırlanmasını sağlamak ve istikrarı sağlamak için gerekli çalışmaları yapmasını talep etmektedir. Öğretmen alımı ve okul öncesi ve genel eğitim öğretmenlerinin maaş bordrolarının ve kadrolarının yönetmeliklere uygun olarak oluşturulmasını sağlayacak çözümlerin uygulanmasına yönelik yönlendirmeye devam edilmesi.

Eğer işe alım yapılmamışsa, yeni eğitim-öğretim yılı için yeterli personel bulunmasını sağlamak amacıyla, finansman sağlanması, sözleşme imzalanması veya seferber edilmesi, ikinci kademeye alınması ve okul içi ve kademeler arası kadroların düzenlenmesi...

Source: https://baodaklak.vn/giao-duc/202508/de-nghi-giao-so-giao-duc-va-dao-tao-chu-tri-tuyen-dung-tiep-nhan-dieu-dong-thuyen-chuyen-giao-vien-bd617a3/