Profesörlere 'kıdemli uzman' maaş seviyesi uygulanması önerisi: İçişleri Bakanlığı ne diyor?

İçişleri Bakanlığı'nın , profesör unvanına atanan öğretmenlerin kıdemli uzman maaş cetveline tabi tutulması önerisine ilişkin, mevcut durumda, profesör unvanına atanan ve kıdemli öğretim görevlisi maaşı alan öğretmenler bir kademe yukarı sıraya yerleştiriliyor veya son kademede yer alanlar için belirlenen çerçevenin ötesinde kıdem tazminatının hesaplanması için 3 yıl ek süre veriliyor.

Böylece profesör atamalarında maaş düzenlemesi diğer mesleklere göre daha yüksek hale getirildi.

Milli Eğitim Bakanlığı, profesörlerin maaş tablosunu, kıdemli uzmanlara uygulanan maaş tablosunun uygulanması yönünde düzenliyor.

Hükümetin 204/2004/ND-CP sayılı Kadrolar, Memurlar, Kamu Çalışanları ve Silahlı Kuvvetler için Maaş Rejimi Kararnamesindeki kıdemli uzmanlar için maaş tablosu, yalnızca Kıdemli Uzmanlar Hakkındaki Sekreterliğin 180/2024 sayılı Tüzüğü ve Kıdemli Uzmanlar için rejimleri ve politikaları düzenleyen 92/2025 sayılı Hükümet Kararnamesi uyarınca kıdemli uzman olan kişilere uygulanır.

İçişleri Bakanlığı, "Bu nedenle, profesör unvanına atanan öğretmenlerin kıdemli uzman maaş cetvelinin uygulanması yönündeki teklife ilişkin olarak İçişleri Bakanlığı, Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'ndan 180 sayılı Yönetmelik uyarınca Müsteşarlığa rapor vermesini talep etmektedir" açıklamasında bulundu.

Büyük bir bütçe yok

Öğretmenler için Maaş Politikası ve Ödenekleri Hakkındaki Kararname Taslağı'nda, Milli Eğitim Bakanlığı, profesörlük unvanının öğretim görevlilerinin en yüksek unvanı olduğunu, ancak şu anda doçent ve diğer birinci sınıf kıdemli öğretim görevlisi unvanlarıyla birlikte sıralandığını belirtmiştir. Profesörlük unvanı atanırken bir kademe üstte yer alsa da, ortak bir maaş skalasının kullanılması, profesörün mesleği yönetme, yeni bilgiler keşfetme ve üretme konusundaki rütbesini, konumunu ve rolünü yansıtmamaktadır.

Bu gerçeklikten hareketle Milli Eğitim Bakanlığı, profesörlerin maaş tablosunun, kıdemli uzmanların maaş tablosunun uygulanması yönünde (3 seviye: 8,8 - 9,4 - 10,0) düzenlenmesini önerdi.

Bakanlığa göre, profesörlerin kıdemli uzman maaş düzeyinde sıralanması, "Öğretmen maaşları idari kariyer maaş skalası sisteminde en yüksek önceliğe sahiptir" politikasının uygulanmasını sağlamaktadır.

Profesörlük, halihazırda en yüksek unvan olup, uzmanlık kapasitesini, bilimsel prestijini ve liderlik rolünü, atandığı alanda yeni bilgi üretme ve keşfetme rolünü gösteren, bilim, teknoloji ve ulusal dijital dönüşüm faaliyetlerini doğrudan etkileyen önemli bir faktördür. Mevzuata göre kıdemli uzmanların standartları ve koşulları açısından profesörler, kıdemli uzmanlara benzerdir.

Dolayısıyla, profesörlerin kıdemli uzman olduğu iddia edilmemekle birlikte, kıdemli uzman maaş skalasının profesörlere uygulanması, profesörün pozisyonuna ve rolüne uygundur.

Milli Eğitim Bakanlığı da profesörlerin maaşlarında yapılacak ayarlamanın devlet bütçesine çok fazla etki yaratmayacağını öngörüyor.

2023-2024 eğitim-öğretim yılı verilerine göre ülkemizde 668 öğretim elemanı bulunmakta olup, bunlardan 473’ü kamu eğitim kurumlarında, 195’i ise özel eğitim kurumlarında görev yapmakta olup, üniversite öğretim elemanı sayısının yaklaşık %0,97’sini oluşturmaktadır.

Bu davalarda şu anda 6,2 ile 8,0 arasında katsayılı kıdemli uzman maaş skalası uygulanmaktadır. Dolayısıyla, kıdemli uzman maaşı uygulandığında, 8,8 maaş katsayısı uygulanacak ve ortalama fark 1,7 olacaktır. Temel maaşa göre, katlanılan aylık maliyet şu şekilde olacaktır:

1,7 x 2.340.000 VND x 473 kişi (sadece kamu) = yaklaşık 1,9 milyar VND.

Ancak temel olarak, profesör unvanına sahip üniversiteler ve araştırma enstitüleri 3. ve 2. seviyelerde çoğunlukla özerktir ve özerkliklerini kademeli olarak artıracaklardır. Bu nedenle, profesörlere ödenen maaşlar temelde devlet bütçesi oluşturmamaktadır.

Bütçe, sayılarının büyük olması nedeniyle esas olarak okul öncesi ve ilkokul öğretmenlerine ayrılmıştır. Hesaplamalara göre, tüm kademelerdeki öğretmenler için özel maaş katsayısı artırılırsa bütçe ayda yaklaşık 1.652 milyar VND gelir elde edecektir. Ancak İçişleri Bakanlığı, bu öneriyle, öğretmenler için özel maaş katsayısına ilişkin mevcut düzenlemenin siyasi veya yasal bir dayanağı olmadığına inanmaktadır.

Source: https://tienphong.vn/de-xuat-ap-muc-luong-chuyen-gia-cao-cap-doi-voi-giao-su-bo-noi-vu-noi-gi-post1795841.tpo