Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı, toplu iş uyuşmazlıkları ve grevlerin önlenmesi ve en aza indirilmesi, sosyal güvenlik ve düzenin sağlanmasına katkı sağlanması amacıyla bir dizi görev ve çözüm önerisini hayata geçirmek üzere bir plan yayınladı.

Buna göre, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, yukarıda belirtilen görevleri yerine getirmek üzere, işyerlerinde, sanayi sektörlerinde ve iş gruplarında, çalışma ilişkilerinde istikrarlı bir ortam oluşturmak amacıyla diyalog ve toplu sözleşme faaliyetlerini yönlendirecek, destekleyecek ve teşvik edecektir.

Aynı zamanda, işçi uyuşmazlıkları ve grevler konusunda izleme, güncelleme, karşılaştırma ve raporlama yapılmasını teşvik etmek; ortaya çıkan olaylara müdahale etmek ve durumu hızla istikrara kavuşturmak için önlemlerin uygulanmasını önermek ve desteklemek.

vurgunculuk .jpg
Asgari ücret, çalışanların yaşam standartlarını güvence altına alacak şekilde ayarlanmıştır. İllüstrasyon fotoğrafı.

Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın üzerinde durduğu bir diğer çözüm ise iş uyuşmazlıkları ve grevlerin çözümüne ilişkin kurumların (iş arabulucuları, İş Tahkim Kurulları) operasyonel etkinliğinin artırılması ve iş uyuşmazlıkları ile grevlerin mevzuata uygun şekilde çözümünün yaygınlaştırılmasıdır.

Hukuki politikaların geliştirilmesine ilişkin olarak Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, çalışanların ve ailelerinin asgari yaşam standartlarının piyasa ücretleri ve tüketici fiyat endeksi ile ilişkisini gözden geçirme, inceleme ve değerlendirme konusunda Ulusal Ücret Konseyi üyesi olarak rolünü yerine getirmeye devam edecektir.

Buradan hareketle, Hükümete uygun bölgesel asgari ücret planlarının önerilmesi ve tavsiye edilmesi; işçilerin ücret politikalarının iş dünyasına hızla iletilmesi ve yaygınlaştırılması için temel teşkil edecektir.

Hükümet, 1 Temmuz 2024'ten itibaren aylık asgari ücreti %6 oranında artırarak şu seviyelere getirdi: 1. Bölge 4,96 milyon VND, 2. Bölge 4,41 milyon VND, 3. Bölge 3,86 milyon VND, 4. Bölge 3,45 milyon VND.