Ulaştırma Teknolojileri Üniversitesi'nden alınan bilgiye göre, insan kaynakları alanında uzmanlaşmış iki Japon sendikası, Japon işletmelerine insan kaynağı sağlamak amacıyla 300 stajyer alımı için okulla sözleşme imzaladı.
Sözleşmeli eğitim programları arasında özellikle otomotiv mühendisliği teknolojisi, inşaat ve endüstriyel inşaat mühendisliği teknolojisi, yol ve köprü mühendisliği teknolojisi, lojistik ve multimodal taşımacılık, lojistik ve tedarik zinciri yönetimi yer almaktadır. Bunlardan otomotiv mühendisliği teknolojisi bölümünün 100, diğer bölümlerin ise 50 kontenjanı bulunmaktadır.
Ulaştırma Teknolojileri Üniversitesi Dış İlişkiler Bölüm Başkanı Bay Ngo Quoc Trinh'e göre, bu hedeflere Japon standartlarına uygun bir eğitim programıyla okulun Vinh Phuc kampüsünde eğitim veriliyor. Kabul edilecek adaylar, okula kabul edilenler olacak ve şirket onları belirli testler ve sağlık kontrolleri yoluyla seçecek.
Program süresince, anadal derslerinin yanı sıra öğrenciler, mezuniyet sonrası N3 Japonca seviyesine ulaşmak için ders boyunca Japonca da öğrenirler. Öğrenim süreleri boyunca öğrenciler Vietnam ve Japonya'da ücretli stajlar yaparlar. Yurt içi stajlar yılda bir kez, her biri en az 3 ay sürer. Japonya'daki stajlar ise her biri 3 aydır. Ancak öğrenciler, Japonya'da 1-3 yıl süreyle teknik staj yapabilir ve ardından diploma almak için sınava girmek üzere Vietnam'a dönebilirler.
Öğrencilerin mezun olduktan sonra 3 seçeneği bulunuyor: Vietnam'daki Japon şirketlerinde çalışmak, Japonya'da mühendis olarak çalışmak veya Japonya'da lisansüstü eğitim almak.
Trinh ayrıca, "Sözleşmeye göre bu sendikalar, gerekli programları tam olarak tamamlamaları halinde, öğrencilerin tamamının mezuniyet sonrası Japonya'da iş sahibi olmasını sağlamayı taahhüt ediyor" dedi.
Kaynak: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-nhat-ban-dat-hang-tuyen-sinh-300-chi-tieu-nganh-ky-thuat-185776328.htm






Yorum (0)