İşletmeler sahte siparişlerin ve sahte işe alımların tuzağına düşüyor

Birçok işletme sahibi, 'büyük bir müşteriyle' çalışmaktan mutluluk duymadan önce, dolandırıcılığa uğradıklarını ve büyük maddi kayıplar yaşadıklarını fark ederek şok oldu. Bu arada, birçok çalışan da büyük şirketlerde iş başvurularında dolandırıcılığa uğradı.

İş arayan kişileri dolandırmak için birçok büyük şirket ve marka taklit edildi - İllüstrasyon fotoğrafı AI: DUC THIEN

Siber güvenlik kuruluşlarının raporlarına göre, 2024 yılında çevrimiçi dolandırıcılıktan kaynaklanan kayıpların 18,9 milyar VND'ye ulaşması bekleniyor, ancak bildirim oranı hala çok düşük.

Sahte müşteriler yüzünden milyarlarca dolar kaybettik

Bir reklam şirketinin sahibi olan Bay Vo Dang, üniversite temsilcisi gibi davranan bir grup insan tarafından sadece birkaç saat içinde toplam 157 milyon VND dolandırıldığını söyledi. Kendilerini okulun tesislerinden sorumlu yeni personel olarak tanıtan ve eski "disiplinli" personelin yerine geçen grup, 10 öğretim kurulu kurduktan sonra yatılı öğrenciler için 60 yatak daha ekledi.

Bu grup, " Eğitim ve Öğretim Bakanlığı bütçeyi onayladı, ancak malların saat 19:00'a kadar denetime hazır olması gerekiyor, bakanlık yarın sabah gelip teslim alacak" bahanesiyle Bay Dang'dan hızlı bir şekilde hazırlık yapmasını istedi. Kısa sürede teslimat yapamadığı için Bay Dang birçok tanıdığından yardım istedi, ancak başarılı olamadı. O sırada "müşteri" proaktif bir şekilde kendisine "mal kaynağı"nın 4 numarasını gönderdi, ancak sadece bir numara telefona cevap verip fiyat teklifi verdi.

Bay Dang, üniversiteyle uzun vadeli bir ilişki kurma umuduyla, herhangi bir kâr amacı gütmeden, olduğu gibi geri dönüş yaptı. Siparişin toplam değeri (pansiyon ve yatak) 233 milyon VND'ye ulaştı. "Müşteri", güven oluşturmak için büyük bir bankadan gelen havale talimatının bir fotoğrafını gönderdi. Paranın henüz hesabına geçmediğini söylediğinde, bankalar hafta sonu olduğu için işlemin "takıldığını" açıkladı.

"Tedarikçi", malları zamanında teslim etmesi için 47 milyon VND avans ödemesi konusunda ısrar etti. "Müşteri" bununla yetinmeyip 60 yatak daha sipariş etmeye devam etti ve aynı zamanda Bay Dang'ı teslimat tarihine yetişmesi için daha fazla para transfer etmeye çağırdı.

Bay Dang, "Sürekli olarak sahte para transferi emirlerinin görüntülerini gönderdiler, toplam tutarı 470 milyon VND'ye ulaştı. Ben de "hayalet tedarikçiye" gerçek para olarak 157 milyon VND aktardım," dedi.

Parayı hâlâ avans olarak verebildiğini gören grup, öğrencilerin battaniye ve yastıklarının olmadığı bahanesini kullanmaya devam etti. Her seti (bir vücut yastığı, bir yatak yastığı ve bir battaniye dahil) 4 milyon VND'ye teklif ettiler, 120 set (480 milyon VND'ye eşdeğer) sipariş ettiler ve 200 milyon VND'yi peşin olarak yatırmasını istediler.

"O an irkildim ve şüphe etmeye başladım. Talepler giderek daha mantıksız hale geliyordu. Sözleşme yapmanın ve fotoğraf düzenlemenin artık çok kolay olduğunu hatırladım. Dolandırıldığımı anladım ve hemen vazgeçtim," dedi Bay Dang.

Bay Dang daha sonra sektördeki birçok işletme sahibinin de benzer dolandırıcılıkların kurbanı olduğunu keşfetti. 1,2 milyar VND'ye varan bir dolandırıcılık vakası yaşandı.

Grup yine aynı senaryoyu kullandı: tahtalar, yataklar, yastıklar, bilgisayarlar... yerleştirdi, insanları kandırmak için sahte havale siparişi görüntüleri gönderdi. Bir seyahat ve etkinlik organizasyon şirketinin (HCMC) müdürü olan Bay Vinh de benzer bir dolandırıcılığın kurbanı olmak üzere olduğunu söyledi.

"Ünlü bir üniversitenin yetkililerini taklit ederek, büyük bir etkinlik düzenleyeceklerini, taze çiçekler ve birçok farklı ürün siparişi vermeleri gerektiğini söylediler ve tasarımların çok gerçekçi resimlerini gönderdiler.

Ama para transferi yapmak istediğimde, sadece transfer emrinin fotoğrafını gönderdiler ve türlü bahaneler uydurdular. Neyse ki acelem yoktu, bu yüzden fark ettim ve zamanında durdurdum," dedi Vinh.

İllüstrasyon fotoğrafı AI: TAN DAT

İşletmeler iş başvurusunda bulunanları taklit edip dolandırdı

Öte yandan, büyük şirketlerin ve kurumların insan kaynakları departmanlarını taklit eden gruplar tarafından da çok sayıda çalışan dolandırıldı.

Kurbanlar genellikle yeni mezunlar, iş arayanlar ve işe alım gruplarında, hayran sayfalarında veya sahte web sitelerinde yayınlanan bilgilere aldananlar oluyor. Üniversiteden yeni mezun olan Uyen Vy (23 yaşında), iş fırsatları aramak için Facebook'a girdi.

Şans eseri, tanınmış bir süt markasına sahip bir şirketin işe alım sayfasını ziyaret eden Vy, bir "işe alım uzmanı" tarafından bu şirketin personel eleme sürecinin oldukça katı olduğuyla tanıştı.

1. tur çevrimiçi bir anket, 2. tur ise liderle doğrudan bir görüşme olacaktır. Anketi tamamladıktan sonra aday, özgeçmişini (eğitim ve iş deneyiminin özeti) göndermesi ve daha detaylı görüşme için Signal uygulamasını yüklemesi talep edilen bir e-posta alacaktır.

Dolandırıcı, Signal uygulaması üzerinden yaptığı aramalarda ve mesajlarda Uyen Vy'ye sürekli olarak "uzun vadeli gelişim fırsatları", "yüksek maaş" ve "profesyonel bir ortam" vaat ediyordu.

Büyük bir şirkette aylık 12 milyon VND maaşla iletişim görevlisi olarak çalışmak isteyen Uyen Vy, aniden bir dizi görevi yerine getirmek ve komisyon almak için para yatırmak zorunda kaldığı bir girdaba kapıldı. Sonunda, sadece birkaç gün içinde 25 milyon VND'den fazla para kaybetti.

Dikkat çeken bir diğer husus ise, çok sayıda kişinin bu şirketi taklit ederek tüm il ve ilçelerde depo personeli, forklift şoförleri, veteriner hekimler, satış personeli, teknisyenler - üretim hattı sorumluları, elektrik bakım teknisyenleri - garajlar, idari personel, resepsiyonistler, insan kaynakları uzmanları gibi çeşitli pozisyonlarda işe alım ilanları yayınlamasıdır.

İş ilanlarında genellikle aylık 8 ila 15 milyon VND arasında cazip başlangıç ​​maaşları, tam maaşlı bir aylık deneme süresi taahhüdü, haftada 5 ofis saati çalışma ve çok sayıda yan hak sunuluyor.

Benzer şekilde Bayan Thuy (Ho Chi Minh şehrinde yaşıyor) da büyük bir doğrudan yabancı yatırım kuruluşunun internet sitesi üzerinden müşteri hizmetleri pozisyonuna başvururken bir tuzağa düştü.

İşe alınabilmesi için, Google Chat ve Tescenter platformu üzerinden iletişime geçilmesine yönlendirilmeden önce, iki tur bilgi testinden geçmesi ve "ortaklarla birlikte projeleri desteklemesi" gerekiyordu. İkinci tura geldiğinde ise kendisinden bir banka hesap numarası vermesi istendi.

Kısa bir süre sonra, ilk turu geçtiği için tebrik olarak 150.000 VND tutarında bir "bonus" aldı. Ardından, başka bir kişinin rehberliğinde "gerçek projelere katılma yeteneğini göstermesi" gerekiyordu. Bir süre sonra, "üst" telefonla, görevi tamamlamak için bu kişinin sağladığı bir hesaba 100.000 VND yatırmasını istedi ve kolayca para çekebileceğini ve komisyon alabileceğini söyledi.

Yatırılan toplam para miktarı yaklaşık 30 milyon VND'yi bulunca dolandırıldığını anladı ve sert tepki gösterdi. Hemen sohbet grubundan atıldı.

Bayan Thuy, "Sakin bir şekilde tekrar kontrol ettiğimde, e-posta adresinin ve işe alım web sitesinin grubun resmi adresiyle uyuşmadığını fark ettim. Dikkatlice kontrol ettiğimde, alan adının yalnızca birkaç ay önce oluşturulduğunu ve kayıt sahibinin bir kuruluş değil, bir birey olduğunu gördüm," dedi.

Dolandırıcılıklar artarak devam ediyor

Ulusal Siber Güvenlik Derneği'nin 2024 Vietnam Siber Güvenlik Durum Raporu'na göre, çevrimiçi dolandırıcılık yaygınlaşmaya devam ediyor; her 220 akıllı telefon kullanıcısından biri dolandırıcılığın kurbanı oluyor ve 2024 yılında tahmini kayıplar 18,9 milyar VND'ye kadar ulaşacak.

Ancak gerçek şu ki, dolandırıcılık mağduru olanların sayısı çok fazla, ancak parasını geri alabilenlerin sayısı oldukça az. Dolandırıcılık tuzağına düşenlerin %88,98'i hemen uyarıp yakınları ve arkadaşlarıyla görüştüğünü söylese de, katılımcıların yalnızca %45,69'u yetkililere bildirdiğini söyledi; bu oldukça düşük bir oran.

Bu arada dernek uzmanları, dolandırıcılıkla karşılaşıldığında yetkililere haber vermenin, mağdurların haklarını korumak ve yasa dışı eylemleri önlemek için çok gerekli olduğunu belirtiyor.

Buna göre, bildirim, yetkililerin soruşturma ve delil toplama konusunda zamanında bilgi edinmesine yardımcı olacak ve böylece dolandırıcıları yakalama ve onlarla başa çıkma kapasitesini artıracaktır. Bildirim ayrıca, özellikle yetkililer ilgili malları dondurduğunda, mağdurların çalınan malların bir kısmını veya tamamını geri almalarına da yardımcı olabilir.

Ayrıca bildirilen her dolandırıcılık vakası, kişilerin hile ve çalışma yöntemlerinin yer aldığı bir veri tabanının oluşturulmasına katkıda bulunacak, böylece toplum uyarılacak ve kişilerin dolandırıcılık yapmaya devam ederek birçok kişiye zarar vermesinin önüne geçilecektir.

Ulusal Siber Güvenlik Derneği Teknoloji Departmanı Başkanı Bay Vu Ngoc Son, çevrimiçi dolandırıcılığın 2025 yılında da yaygınlaşmaya devam edeceğini söyledi. Bu nedenle, yönetim kurumlarının önlemlerine ek olarak, insanların siber uzaya katılırken hala dikkatli ve güvenlik becerilerini artırmaları gerekiyor.

Bay Son, "Kişisel bilgilerinizi yabancılarla veya güvenilmeyen servislerle paylaşmayın. Para transferleriyle ilgili tüm aramaları veya görüşmeleri dikkatlice kontrol edin. Sahte telefon numaralarını ve kötü amaçlı web sitelerini filtrelemek ve engellemek için nTrust dolandırıcılık önleme uygulamasını kullanın," diye önerdi.

Eski senaryo, yeni kurbanlar

Google'ın yakın zamanda yaptığı bir araştırmaya göre, iş dolandırıcılıkları son dönemde Vietnam siber aleminde en yaygın görülen beş dolandırıcılık türünden biri. Dolandırıcılar, uzaktan çalışma ve cazip gelir seviyelerine sahip iş fırsatları arayan kişileri hedef alıyor.

Buna göre dolandırıcılar, saygın işe alım sitelerinde ve sosyal ağlarda sahte iş ilanları yayınlıyor, ardından profesyonel video görüşmeleri ve detaylı işe alım süreçleri yürütüyor ve çoğunlukla kripto para ticareti veya dijital pazarlama alanlarında faaliyet gösteren uluslararası şirketleri taklit ediyor.

Bu dolandırıcılık, peşin ücret talep etmenin ve veri çalmanın yanı sıra, kurbanları kara para aklama veya diğer yasa dışı faaliyetlere katılmaya da teşvik eder. Kurbanlar, farkında olmadan finansal işlemlere veya kripto para transferlerine çekilebilir ve bu da yasa dışı faaliyetlere karışmaları durumunda ciddi yasal sonuçlar doğurabilir.

Google, Vietnamlılara özellikle para transferlerini içeren davetler olmak üzere "gerçek olamayacak kadar iyi" iş tekliflerine karşı dikkatli olmalarını öneriyor.

Tavsiyede, "Meşru işverenler işe alım sürecinde asla masraf talep etmez veya kişisel hesapları iş amaçlı kullanmaz" ifadeleri yer alıyor.

Birçok Facebook sayfası, işe alım reklamı yapmak için büyük işletmeleri taklit ediyor, ancak aslında insanları dolandırıcılık tuzaklarına çekiyor - Fotoğraf: QUANG DINH

Birçok büyük marka dolandırıcılık amacıyla taklit ediliyor

Tuoi Tre'nin araştırmasına göre, son zamanlarda Vietnam Ulusal Enerji Endüstrisi Grubu'nu (Petrovietnam) taklit eden bir Facebook sayfası, cazip maaşlar ve yüksek kariyer ilerleme fırsatları sunan işe alım bilgileri yayınlamaya devam ediyor. Ancak, işe alım e-posta adresi gruba ait değil. Petrovietnam ayrıca insanları uyardı ve grubun Facebook gibi sosyal ağ kanallarında işe alım bilgileri yayınlamadığını ve bilgi alışverişi için Signal uygulamasını kullanmadığını doğruladı.

Bir diğer ünlü işletme olan THACO da, işe alım formları aracılığıyla markaların, üye işletmelerin ve hatta il ve şehirlerdeki şirketlerin sahteciliği hakkında birçok yanıt aldı. Buna göre, dolandırıcılar işe alım bilgileri yayınlamak, THACO ve üye işletmelerin sahte hayran sayfalarında reklam yayınlamak, marka logolarını, görsellerini ve bilgilerini kullanarak adayları kandırmak gibi birçok karmaşık yöntem kullanıyor. Adaylarla doğrudan sosyal ağ platformları ve Signal, Lotus, Telegram gibi mesajlaşma uygulamaları aracılığıyla iletişime geçerek kişisel bilgilerini talep ediyor, resmi olmayan işe alım faaliyetlerine katılıyor. Ardından, depozito, rezervasyon ücreti, eğitim ücreti gibi gerekçelerle adaylardan para transferi yapmalarını istiyorlar.

Son zamanlarda, iş bulma platformu TopCV Vietnam (TopCV), birçok sosyal paylaşım sitesi ve web sitesinde işe alım bilgileri yayınlamak için kimlik sahtekarlığı vakaları konusunda uyarıda bulundu. Kötü niyetli kişiler, TopCV adını kullanarak iş arayanlara ürün değerlendirmesi, sezonluk iş, fazla mesai gibi cazip iş teklifleri sunuyor ve ardından kurbanları dolandırıyor. Satış yönetimi platformu Sapo da, adayları deneme ücreti ödemeye, para yatırmaya ve puan toplamak için görevler yapmaya zorlamak amacıyla Sapo'nun işe alım departmanını taklit etme durumu konusunda uyarıda bulundu.

Konuya geri dön

ERDEM - ERİK ÇİÇEĞİ

Kaynak: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-sap-bay-don-hang-ao-bi-gia-mao-tuyen-dung-20250708075337885.htm