
Konferansa Genel Bakış.
Konferansta, Thao Nguyen Mahallesi Parti Komitesi Daimi Komitesi ve Thao Nguyen Mahallesi Parti Komitesi Daimi Komitesi'ndeki bireysel yoldaşlar, liderlik, yönlendirme ve görevlerin yerine getirilmesinin gözden geçirilmesi; elde edilen sonuçlar, sınırlamaların ve eksikliklerin nedenleri; yönlendirmeler, üstesinden gelinmesi gereken önlemler ve önümüzdeki dönemde odaklanılması gereken görevler hakkında rapor verdiler.

Konferansa katılan delegeler.
Buna göre, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren 2 kademeli yerel yönetimin kurulması ve uygulamaya konulmasının hemen ardından, Thao Nguyen Mahallesi Parti Komitesi Daimi Komitesi, organizasyon ve personel çalışmalarının tamamlanmasını yönetti ve yönlendirdi; kurum ve birimlerin işlevlerini, görevlerini, yetkilerini ve çalışma ilişkilerini açıkça tanımladı; demokratik merkeziyetçilik, kolektif liderlik ve bireysel sorumluluk ilkelerinin sürdürülmesini sağladı. Belediye Parti Komitesi Daimi Komitesi, yerel yönetimin sosyoekonomik kalkınma, ulusal savunma ve güvenlik için 21/21 temel hedeflerini tamamlamasına öncülük etti. Sosyal güvenlik çalışmaları, halkın maddi ve manevi yaşamına özen gösterilmesi zamanında sağlandı. İdari reform ve dijital dönüşüm teşvik edildi. Siyasi güvenlik, toplumsal düzen ve emniyet sağlandı.

Mahalle Parti Sekreteri, 2025 yılında liderlik ve yönetim çalışmalarının gözden geçirilmesi hakkında rapor verdi.
İnceleme çalışmaları, gerekli içeriğe sıkı sıkıya bağlı kalınarak ve ciddiyetle yürütüldü; Thao Nguyen Mahallesi Parti Komitesi Daimi Komitesindeki yoldaşların demokratik, açık sözlü, birlikli, açık fikirli ve sorumluluk sahibi ruhunu ortaya koydu.

Konferansta İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkanı Yoldaş Nguyen Dinh Viet konuştu.
Konferansta konuşan yoldaş Nguyen Dinh Viet, inceleme konferansının ardından Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin konferans katılımcılarının görüşlerini eksiksiz bir şekilde değerlendirmesini ve Parti Komitesi Daimi Komitesi inceleme raporunu hazırlamasını önerdi. Belirtilmiş olan eksiklikleri, sınırlamaları ve aksaklıkları gidermek için bir plan geliştirilmesini ve bu plan kapsamında uygulamaya yönelik spesifik ve etkili çözümler önerilmesine dikkat edilmesi gerektiğini belirtti. Aynı zamanda, 2026 yılı programı ve çalışma planının geliştirilmesine odaklanılması gerektiğini belirtti. Proaktif bir şekilde katılım sağlanarak, departmanlar, şubeler ve Arazi Fonu Geliştirme Merkezleri ile koordinasyon kalitesinin artırılması, bölgedeki prosedürler, arazi kayıtları ve kilit projelerdeki zorluk ve engellerin ortadan kaldırılması, propagandanın artırılması ve sosyo -ekonomik kalkınma görevlerinin uygulanmasında fikir birliği sağlanması için halkın harekete geçirilmesi gerektiğini belirtti.
Minh Duc (Katkıda Bulunan)
Kaynak: https://sonla.gov.vn/tin-chinh-tri/dong-chi-chu-tich-ubnd-tinh-du-chi-dao-hoi-nghi-kiem-diem-danh-gia-xep-loai-tap-the-ca-nhan-ban--969678






Yorum (0)