Yoldaş Tran Quoc Nam, İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkanı, İçişleri Bakanlığı'nda çalıştı

24 Ağustos'ta, İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkanı yoldaş Tran Quoc Nam, 2023 yılının ilk 7 ayındaki görevlerin uygulanmasının sonuçları hakkında İçişleri Bakanlığı ile bir çalışma toplantısı düzenledi. Toplantıya, il müdürlükleri ve şubelerinin başkanlarının temsilcileri katıldı.

İçişleri Bakanlığı, 2023 yılının ilk 7 ayında, olumlu sonuçlar veren temel, çığır açan görevleri ve içişleri alanındaki temel görevleri uygulamaya odaklanmış, ilin sosyo -ekonomik kalkınma hedeflerinin ve görevlerinin tamamlanmasına katkıda bulunmuştur. İçişleri Bakanlığı şimdiye kadar 10/19 görevi tamamlamıştır; 9/19 verilen görevi uygulamaktadır ve programa göre tamamlayacaktır. İdari reform (AR) ile ilgili olarak, İl Halk Komitesine liderlik belgeleri yayınlaması, AR görevlerinin ve çözümlerinin eşzamanlı ve etkili bir şekilde uygulanmasını yönlendirmesi ve organize etmesi tavsiyesinde bulunmuştur. Sonuç olarak, 2022 yılında, ilin göstergeleri 2021 yılına kıyasla önemli ölçüde iyileşmiştir. Özellikle, PAR ENDEKSİ 85,78/100 puana ulaşmış, 63 il ve şehir arasında 29. sırada yer almış ve 2021 yılına kıyasla 6 sıra yükselmiştir; İl Yönetişim ve Kamu Yönetimi Performans Endeksi (PAPI), 46.0002 puana ulaşarak 63 il ve şehirden 4'ünü sıraladı ve 2021'e kıyasla 10 sıra yükseldi. İçişleri Bakanlığı'nın 2022 İl Departmanı, Şubesi, Sektörü ve Yerel Yönetim Kapasitesi Değerlendirme Endeksi (DDCI), 2021'e kıyasla 6 sıra yükselerek 28 il biriminden 6'sını sıraladı; İdari reform, 2021'e kıyasla 4 sıra yükselerek 21 daire ve şubeden 2'sini sıraladı.

Toplantıya İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkanı Yoldaş Tran Quoc Nam başkanlık etti.

Çalışma oturumunu tamamlayan İl Halk Komitesi Başkanı, İçişleri sektörünün son dönemdeki çabalarını ve elde ettiği sonuçları, özellikle de İçişleri Bakanlığı Müfettişliği ile 1 Ocak 2020 ile 30 Haziran 2023 tarihleri arasında memur alımı, memur alımı, memurların yöneticilik ve yöneticilik pozisyonlarına atanması ve memurların terfisi ile ilgili yasal düzenlemelerin uygulanmasının denetiminin tamamlanması için yürütülen iyi koordinasyonu takdir ve takdirle karşıladı. Bir dizi eksiklik ve sınırlamaya dikkat çekerek, İçişleri Bakanlığı'ndan bunları gözden geçirmesini ve gidermek için çözümler bulmasını, İl İdari Hizmet Endeksi'ni (SİPAS) iyileştirmesini; kurum, birim ve yerel yönetimlerin iş pozisyonu projelerinin onaylanmasıyla birlikte örgütsel yapının düzenlenmesi ve sağlamlaştırılması konusunda tavsiyelerde bulunmaya devam etmesini talep etti. Yakın gelecekte, İl Yatırım, Ticaret ve Turizm Tanıtım Merkezi'nin faaliyete geçirilmesi konusunda acilen tavsiyelerde bulunulması gerekmektedir; İlde ilçe düzeyinde mesleki eğitim merkezleri - sürekli eğitim merkezleri - düzenleme ve yeniden düzenleme planları için araştırma ve önerilerde bulunmaya devam edilmesi; Merkezî hükümet ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi yönetmeliklerine uygun olarak personel yönetiminin uygulanması konusunda tavsiyelerde bulunmak. Kurum ve birimlerin personel konsolidasyonu ve takviyesi konusunda inceleme ve tavsiyelerde bulunmaya devam etmek; personel çalışmaları, memurların ve kamu çalışanlarının işe alımı, kullanımı ve yönetimiyle ilgili belgeleri inceleyerek mevcut yasal düzenlemelere uyumu ve yerelin gerçek durumuna uygunluğu sağlamak için değişiklik ve takviyeler konusunda tavsiyelerde bulunmak; İçişleri Bakanlığı'nın denetiminden sonra eyaletin eksiklik ve sınırlamalarını kapsamlı bir şekilde gidermesi konusunda tavsiyelerde bulunmak; 2023 hedeflerine ulaşmak için idari reformda daha iyi performans göstermeye özen göstermek.

Lam Anh

Kaynak