Merkez, Başbakan'ın 15 Ağustos 2023 tarihli ve 954/QD-TTg sayılı Kararı uyarınca kurulan ve 1 Aralık 2023 tarihinden itibaren resmen faaliyete geçen İl Halk Komitesi'ne bağlı bir kamu hizmeti birimidir. Birimin şu anda 36/45 çalışanı bulunmakta olup, 4 meslek dairesi bulunmaktadır. Merkez, faaliyete geçtikten sonra, Merkez ile il müdürlükleri, şubeleri ve sektörleri arasındaki faaliyetlerin koordinasyonuna ilişkin yönetmelikler hazırlamış, yatırım tanıtım programlarının uygulanması için faaliyetlerde bulunmuş, yatırımları bir araya getirip teşvik etmek amacıyla düzenlenen konferansların başarılı bir şekilde düzenlenmesi konusunda danışmanlık yapmış ve illerle iş birliği anlaşmaları imzalamıştır.
Merkez liderleri, il liderleriyle düzenlenen bir çalışma oturumunda operasyonlar hakkında rapor veriyor. Fotoğraf: Van Ny
Toplantıda, birim liderleri, yatırım, ticaret ve turizmin tanıtımına yönelik mekanizma ve politikalar; endüstriyel tanıtım ve iş geliştirme politikaları; yatırım politikalarının önerilmesi, ihale ve açık artırmaya tabi araziler kullanan projelere ilgi bildiriminde bulunmak için kapasite ve deneyim kriterlerinin oluşturulması; Merkezin ilgili işlev ve görevlerinin, atanan işlev ve görevlere göre uygulama temeli olarak gözden geçirilmesi ve düzenlenmesi ile ilgili çözülmesi gereken bir dizi zorluk ve sorun önerdi. İlin, 2024 yılında merkezin çalışma gereksinimlerini karşılayacak şekilde, merkez binasının onarımı, ekipman yatırımı ve işletme fonlarının desteklenmesi için kaynak ayırmaya özen göstermesi tavsiye edilmektedir.
Toplantıda, İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve İl Halk Komitesi Başkanı Yoldaş Tran Quoc Nam konuştu. Fotoğraf: V.Ny
Toplantıyı sonlandıran İl Halk Komitesi Başkanı, 2 aydan uzun süren faaliyetinin ardından, tesisleşme açısından birçok zorluğa rağmen, yatırım teşviki, ticaret ve turizm olmak üzere 3 işlevi bir araya getiren yeni bir modelin hayata geçirilmesiyle Merkezin çalışma ruhunu ve sorumluluğunu takdir etti ve takdir etti. İl Halk Komitesi Başkanı, Merkezin önümüzdeki dönemde idari reformları desteklemeye, yerel birimler arasında aktif ve etkili bir şekilde koordinasyon sağlamaya, çalışma konularını çakışmalar olmadan etkili bir şekilde çözmek için birçok olumlu ve net değişiklik yaratmaya devam etmesini umuyor. Merkezin memur ve kamu çalışanlarından oluşan ekibinin deneyim kazanması, diğer il birimlerinden öğrenmesi, kültür ve medeniyet göstermesi, paylaşımda bulunması ve dinlemesi ve iş dünyasına eşlik etmesi gerekiyor. İş pozisyonları hakkında kısa sürede bir proje yayınlayın; koordinasyon yönetmeliklerini, işlevleri ve görevleri tamamlayın; proaktif, esnek ve etkili yönetmelikler çıkardıktan sonra Merkez ile departmanlar, şubeler ve yerel yönetimler arasında koordinasyon sağlayın. Merkezin önerileri doğrultusunda, İl Halk Komitesi Başkanı ilgili departman ve şubelerden uyum planlarını gözden geçirmelerini ve çakışma olmaması konusunda anlaşmalarını istedi; İşletme bütçesinin düzenlenmesine dikkat edilmesi ve önümüzdeki dönemde Merkezin çalışma koşullarının sağlanması için ofisin onarılması.
Bay Tuan
Kaynak






Yorum (0)