Parti inşasında atılım, Başkent'in gelişiminin teşviki

Bunlar, siyasal görevlerin en iyi şekilde yerine getirilmesine ve “Kültürlü - Medeni - Çağdaş” bir Başkent inşa edilmesine katkı sağlayan önemli faktörlerdir.

Parti içinde her zaman dayanışma ve birliği inşa edin ve koruyun

"Ulusal siyasi ve idari merkez" konumunda olan Hanoi Parti Komitesi, 50 alt taban Parti Komitesi ve 480.000'den fazla Parti üyesiyle (ülkedeki toplam Parti üye sayısının %9'undan fazlasını oluşturmaktadır) ülkedeki en fazla Parti örgütü ve Parti üyesine sahiptir. Başkent Hanoi, her dönemde Parti'yi ve temiz ve güçlü bir siyasi sistemi inşa etme ve düzeltme çalışmalarına her zaman önem vermiş ve bu çalışmaları başarıyla yürütmüş, bunu şehrin düzenli ve ani siyasi görevlerinin başarıyla yerine getirilmesinde belirleyici bir faktör olarak görmüştür.

Özellikle üç dönemde (XV, XVI, XVII), Hanoi Parti Komitesi, Parti inşa çalışmaları üzerine 01-CTr/TU Programını yayınladı. Bu program, diğer programların uygulanmasının temelini oluşturan ve başkent Hanoi'nin her alanda hızlı, sürdürülebilir ve kapsamlı bir şekilde gelişmesi için temel ve özellikle önemli bir yönelim olarak kabul edilen omurga programıdır.

Hanoi'nin, Parti inşası ve personel çalışmaları konusunda uzmanlaşmış kararlar ve projeler çıkarmada ülkede lider konumda olması da ayrıca dikkat çekicidir. Bunlar arasında, Hanoi Parti Komitesi 15. Dönem Daimi Komitesi'nin 27 Şubat 2012 tarihli 09-NQ/TU sayılı Kararı, "Hanoi'deki kamu dışı işletmelerde Parti inşası ve halk örgütlerinin çalışmalarının güçlendirilmesi, bugünden 2020'ye kadar" ve 10 Temmuz 2020 tarihli 67-KL/TU sayılı Sonuç (16. Dönem) ile 2020-2025 dönemi için 09-NQ/TU sayılı Kararın uygulanmasına devam edilmesi yer almaktadır.

12 yılı aşkın bir uygulama sürecinin ardından, tüm kentte yaklaşık 1.700 parti örgütü daha oluşturuldu; yaklaşık 11.000 yeni parti üyesi (aralarında yaklaşık 50 özel işletme sahibi de var) yetiştirildi... Özellikle ilçe, ilçe ve şehir parti komiteleri altında iş dünyasının 30/30 parti komiteleri kuruldu ve Karar'ın giderek daha fazla hayata girmesi, işletmelere eşlik etmesi ve üretim ve iş faaliyetlerini teşvik etmesi için bir temel oluşturuldu.

Üstesinden gelinmesi gereken sınırlamalar ve zayıflıklar üzerinde durularak, 16. Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, 4 Temmuz 2017 tarihli 15-NQ/TU sayılı "Temiz ve güçlü taban parti örgütleri inşa etmek, zayıf Parti tabanlarını güçlendirmek; Hanoi'deki komünlerde, semtlerde ve kasabalarda siyasi güvenlik, sosyal düzen ve emniyet gibi karmaşık sorunları çözmek" konulu Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi Kararı ve 16 Aralık 2016 tarihli 15-CT/TU sayılı "Hanoi'de vatandaşları karşılama ve şikayet ve ihbarları ele alma çalışmalarında her düzeydeki Parti komitelerinin liderliğini güçlendirmek" konulu Şehir Parti Komitesi Yönergesi'ni yayınladı ve bu yönerge tüm düzeyler ve sektörler tarafından eş zamanlı, tutarlı ve etkili bir şekilde uygulanmaya devam ediyor.

Zayıf taban parti örgütleri güçlendirildi, kaliteleri artırıldı ve tabanda siyasi görevlerin uygulanmasında liderlik ve yönlendirmeleri teşvik edildi. Aynı zamanda, liderlere belirli sorumluluklar verilerek ve vatandaş kabulüne odaklanılarak, özellikle güvenlik ve asayiş sorunlarının ortaya çıkmasının önüne geçilerek, yetki sınırlarının ötesinde şikayetlerin ortaya çıkması sınırlandırıldı.

Hanoi Parti Komitesi ayrıca, örgütsel ve personel çalışmaları yoluyla liderlik yöntemlerinde yenilikçiliğe özel önem vermekte ve bunu her dönemde atılan temel ve çığır açıcı adımlardan biri olarak seçmektedir. Hanoi Parti Komitesi'nin personel çalışmaları yoluyla liderlik yöntemi, daha bilimsel , kamusal, demokratik ve pratik bir yönde birçok yeniliğe uğramış ve Parti Komitesi kararları, yönetmelikleri ve tüzüğünde kurumsallaştırılıp somutlaştırılmıştır.

Özellikle, 17. dönemin hemen başında, Hanoi Parti Komitesi, 31 Mayıs 2021 tarihli ve 04-NQ/TU sayılı "2020-2025 dönemi ve sonraki yıllar için her kademede kadroların kalitesinin oluşturulması ve iyileştirilmesine odaklanılması" başlıklı Kararı yayınladı. Bu, Parti Komitesi'nin kadro çalışmaları konusunda ilk özel Kararı olup, güçlü çözümlerle kadro çalışmalarında çığır açarak kadro ekibinin kalitesini kapsamlı bir şekilde iyileştirmeyi ve başkentin yeni gelişim ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlıyor. Aynı zamanda, kadroların planlanması ve rotasyonu hakkında birçok yönetmelik... yayınlandı; bunlar, kadro örgütlenmesi çalışmalarının, Parti inşasının ve düzeltme çalışmalarının daha iyi uygulanması için temel teşkil eden gerçekten önemli belgelerdir.

Yeniliği ve yaratıcılığı teşvik edin

Başkentin kalkınma gerçekliği, büyük, yeni, zor ve karmaşık konular da dahil olmak üzere sürekli olarak yeni zorluklar ortaya çıkarmakta ve bu da Hanoi Parti Komitesi'nin liderlik ve yönetiminde daha yüksek gereksinimler ve sorumluluklar getirmektedir. Özellikle, Şehir Parti Komitesi, özellikle her düzeydeki liderlerin öncü ve örnek rolünü teşvik etmekte ve Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi üyelerine, görevlendirildikleri birim, bölge ve alanlardaki görevlerin yerine getirilmesinden sorumlu tutmaktadır.

Bu durum, 7 Ağustos 2023 tarihinde, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin "Hanoi Şehri siyasi sisteminde işlerin yürütülmesinde disiplin, disiplin ve sorumluluğun güçlendirilmesi" konulu 24-CT/TU sayılı Direktifi yayınlamasıyla kanıtlanmıştır. Direktifte, zorlama, kaçınma ve sorumluluktan korkmanın 25 tezahürü açıkça belirtilmiş, liderlik yöntemlerindeki yeniliği daha da güçlendiren bir yankı yaratılmış ve aynı zamanda şehirden tabana kadar tüm siyasi sistemde düşünmeye ve yapmaya cesaret etme ruhunu gösteren yeni bir özellik ortaya konulmuştur...

Hanoi Parti Komitesi ayrıca, başkentin kalkınması için kaynakların harekete geçirilmesi ve siyasi sistemde şehirden tabana kadar olumlu değişimler yaratılması amacıyla, uzun yıllardır var olan zorlu görevleri de ele alarak, karara liderlik etmeye ve yönlendirmeye odaklandı. Özellikle, zorlukların ve darboğazların ortadan kaldırılması ve yavaş ilerleyen projeler için önlemler alınması; eski apartmanların yenilenmesi; kentsel yönetim gibi çeşitli modellerin pilot uygulaması; köy parti hücrelerinin ve yerleşim gruplarının faaliyetlerinin, yerleşim bölgelerinde, apartmanlarda ve yeni kentsel alanlarda parti hücrelerine göre düzenlenmesi; şehirde devlet yönetiminin ve yetkilendirmenin ademi merkeziyetçiliğinin teşvik edilmesi gibi...

Şehir Parti Komitesi ayrıca, 2022-2025 ve sonraki yıllarda toplam 49.200 milyar VND'yi aşan bir yatırımla sağlık, eğitim-öğretim ve kültür olmak üzere üç alana yatırım yapılmasına öncelik verilmesine ilişkin bir kararname yayınlayıp uygulamaya koymuştur. Bir yıldan uzun süren uygulama sonucunda, yenileme, onarım ve yeni inşaat alanlarında yaklaşık 1.000 çalışma gerçekleştirilmiştir. Başlangıçta olumlu sonuçlar alınmış, pilot uygulama içerikleri eş zamanlı, yeknesak ve etkili bir şekilde uygulanmış ve temel olarak belirlenen hedefler, amaçlar ve ilerleme sağlanmıştır.

Parti inşasının ve siyasi sistemin kalitesini iyileştirmeye devam etmek için, önümüzdeki dönemde Hanoi Parti Komitesi, Parti komitelerinin tüm düzeylerdeki liderlik yöntemlerini yenilemeye, Parti aygıtını ve siyasi sistemini tüm düzeylerde yenilemeye, düzenlemeye ve mükemmelleştirmeye, böylece daha etkin, etkili ve verimli bir işleyişi garanti altına almaya karar vermiştir... Aynı zamanda, tüm düzeylerdeki tüm Parti komitelerinde atılım ve yaratıcılık ruhunu teşvik ederek, Başkent'in kapsamlı ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesine katkıda bulunma ruhunu ve arzusunu uyandırmak.

Kaynak: https://kinhtedothi.vn/dot-pha-trong-xay-dung-dang-thuc-day-su-phat-trien-cua-thu-do.html