Tran Thi Phuong, prestijli bir üniversiteden yüksek lisans derecesi almış ve dünyanın en iyi dört denetim firmasından birinde çalışmış olmasına rağmen, uzak bir bölgede iş bulmak için dokuz ay harcadı.
27 yaşındaki kadın, Haziran 2023'te Melbourne Üniversitesi'nden Bilgi Sistemleri alanında yüksek lisans derecesini aldıktan sonra kaç özgeçmiş gönderdiğini hatırlayamıyor. Daha önce EY Vietnam Denetim Şirketi'nde iki yıl çalışmıştı. Ancak bunların hiçbiri iş ararken ona pek avantaj sağlamıyor gibi görünüyor.
Phuong, çok sayıda iş başvurusunda bulunmasına rağmen aldığı tek cevap ret cevabıydı, hatta sessizlikle sonuçlandı.
Phuong, VnExpress International'a verdiği demeçte, "Hiç bu kadar kafam karışık ve endişeli hissetmemiştim," dedi. "Bazen burada iş bulabilecek miyim diye merak ediyorum."
Dokuz ay süren sıkı çalışmanın ardından Phuong, Melbourne'e yaklaşık 3.500 km uzaklıktaki küçük bir şehir olan Perth'te bir arazi danışmanlık şirketinde stratejik analist olarak işe girdi.
Batı Avustralya'daki Curtin Üniversitesi'nde mezuniyet cübbesi giymiş uluslararası öğrenciler. Fotoğraf: AFP
Phuong'un hikayesi, Avustralya'da geçici vizeyle eğitim gören son dönem uluslararası mezunların karşılaştığı zorluklardan bazılarını yansıtıyor.
Avustralya hükümeti tarafından finanse edilen Öğrenme ve Öğretme Kalite Göstergeleri (QILT) tarafından 2022 yılında yapılan bir anket, buradaki uluslararası öğrencilerin %28,5'inin mezun olduktan sonraki altı ay içinde iş bulamadığını göstermiştir. Yüksek lisans ve doktora mezunları için bu oran %14,4'tür.
Bangladeşli 28 yaşındaki Moin Rahman da bunlardan biri. 80'den fazla pozisyona başvurmasına rağmen Rahman, Queensland Üniversitesi'nde eğitim gördüğü inşaat mühendisliği alanında tam zamanlı bir iş bulamadı.
Moin , Avustralya Yayın Kurumu'na (ABC) yaptığı açıklamada, "Çok fazla psikolojik baskı altındaydım" dedi.
Mezun olduktan sonra aldığı geçici uluslararası öğrenci vizesi, geçici veya basit işlerden fazlasını bulmasına yardımcı olmadı.
"Eğer bir şekilde mucizevi bir şekilde mülakatı geçseydim, vizem sorulacakmış" dedi.
"Sonra tam zamanlı çalışma haklarına sahip uluslararası bir öğrenci olduğumu söylediğimde omuz silkiyorlar. Ve daha önce gösterdiğim tüm özellikler, işverenlerin ilgisini çeken şeyler gölgede kalıyor."
İş bulduktan sonra bile, bu yeni uluslararası mezunların karşılaştığı zorluklar bitmiyor. Yerel meslektaşlarından daha düşük maaşları kabul etmek zorunda kalıyorlar.
Grattan Enstitüsü'nün Ekim 2023'te yayınlanan "Yurtdışından Mezunların Güvencesiz Durumu: Mezuniyet Sonrası Uluslararası Öğrenci Vizesi Yolları" başlıklı raporuna göre, "(Avustralya'da geçici vizesi olan yeni mezun uluslararası öğrencilerin) yalnızca yarısı tam zamanlı iş bulabiliyor. Bunların çoğu düşük beceri gerektiren işlerde çalışıyor. Bunların yarısı yılda 53.300 Avustralya Doları'ndan (869 milyon VND) az kazanıyor."
Geçici lisansüstü vizesi sahiplerinin yaklaşık %75'i, 2021 yılında Avustralyalı ortalama bir çalışandan daha az kazandı; bu da "sırt çantalı gezginlere" (aynı anda hem seyahat eden hem de çalışan kişiler) denk geliyor.
Özellikle işletme yönetimi alanında yüksek lisans derecesi ile mezun olan uluslararası öğrenciler, aynı niteliklere sahip yerel çalışanlardan yılda yaklaşık 58.000 Avustralya Doları daha az kazanıyor.
Bilgisayar ve mühendislik alanında yüksek lisans derecesine sahip olanlar yaklaşık 40.000 dolar daha az kazanıyor. Mühendislik veya bilgisayar alanında lisans derecesine sahip uluslararası öğrenciler, yerli öğrencilerden 12.000 dolar daha az kazanıyor. İşletme mezunları için bu fark yılda yaklaşık 10.000 dolar.
Phuong, Hindistan, Tayland ve Filipinler'den gelen arkadaşlarının, yerel halkla karşılaştırılabilir maaşlarda iş bulmanın kendileri için zor olduğunu söylediğini aktardı.
Uluslararası yeni mezunlar, düşük ücret almalarının yanı sıra, çoğunlukla kendi yeterliliklerini gerektirmeyen veya kendi çalışma alanlarıyla ilgili olmayan işlerde çalışmak zorunda kalıyorlar.
Avustralya Finansal İncelemesi (AFR), Deakin Üniversitesi ve Adelaide Üniversitesi tarafından yürütülen ve ankete katılanların Avustralya'daki 35 üniversiteden uluslararası mezunlar olduğu bir araştırmaya atıfta bulunarak, ankete katılan 1.156 kişinin yalnızca %36'sının kendi ana dallarında tam zamanlı iş bulduğunu, %40'ının ise perakende, otel hizmetleri, temizlik veya şoförlük gibi alanlarda basit işlerde çalıştığını belirtti.
2018 yılında Biyomedikal Bilimler bölümünden mezun olan Ruva Muranda, 2020 yılının başlarına kadar bir depoda çalışmak zorunda kaldığını söyledi.
Ruva, The Guardian'a "Gerçekten çaresizdim," dedi. "Alanımda iş bulamamak, kendimi yetersiz hissetmeme neden oldu."
Ruva, iş bulan, terfi alan, araba ve ev satın alan ve kariyer hedeflerine ulaşan arkadaşlarıyla kendini karşılaştırdığında daha da depresif hale geldi.
Ruva, "Sanki başlangıç çizgisinde bırakılmış gibi hissediyorsunuz" dedi.
Çevre Yönetimi alanında yüksek lisans derecesi bulunan Swastika Samanta, Avustralya'da yarı zamanlı işlerde çalışmak zorunda kaldığını söyledi.
"Dilenciler hiçbir şey isteyemez," dedi Swastika. "Elinizde olanın en iyisini kabul etmelisiniz."
Belirsiz ikamet statüsü, işverenlerin uluslararası öğrencileri işe almakta isteksiz olmasının bir nedenidir. Deakin Üniversitesi ve Sidney Teknoloji Üniversitesi (UTS) araştırmacılarının hazırladığı "Avustralya'daki Uluslararası Öğrenciler ve İşe Geçiş" raporuna göre, çoğu işveren daimi ikamet edenleri işe almayı tercih ettiğini belirtti.
Monash Üniversitesi'nden araştırmacı Dr. Thanh Pham ABC'ye yaptığı açıklamada, "(İşverenler) geçici vizeye sahip uluslararası mezunların kalıcı olarak kalamayacaklarını varsayıyorlar... Röportajımda, uluslararası öğrencileri işe almanın, yalnızca birkaç yıl sonra yedek çalışanlar bulmak anlamına geldiğini açıkladılar ." dedi.
Phuong, birçok deneyimden sonra bunun iş arayışındaki en büyük engeli olduğunu fark etti.
Petrol ve gaz sektörünü seven ve bu sektörde çalışmış biri olarak Phuong, bu sektörde iş bulmak istiyor. Phuong, "Ancak işverenler genellikle yerel adaylara öncelik veriyor. Bu sektördeki çalışanların, Avustralya'da hassas bilgi olarak kabul edilen mineraller ve gaz hakkında birçok belgeye maruz kalacağına inanıyorlar," dedi.
Dr. Pham ayrıca bazı işverenlerin kültürel uyumu da dikkate aldığını söyledi.
Deakin Üniversitesi ve UTS'nin hazırladığı rapora göre, işverenler uluslararası öğrencilerin Avustralya'daki çalışma ortamına uyum sağlamaları için eğitime ihtiyaç duyduklarını ve bunun da maliyetli olduğunu düşünüyor.
Bu nedenle, ciddi bir insan kaynağı sıkıntısı olmadığı sürece, uzun ve maliyetli finansman sürecinden kaçınmak için yerel insanları işe almaya öncelik verme eğilimindeler.
Zor gelecek
Avustralya Eğitim Bakanlığı, 28 Şubat'ta yaptığı açıklamada, uluslararası öğrencilerin birçok alan ve meslekte mezuniyet sonrası kalabilecekleri sürenin, bu yılın ortasından itibaren eskiden olduğu gibi 4-6 yıl yerine sadece 2-4 yıl olacağını duyurdu.
Ajans, kararın değişen ekonomik ortam ve yeni göç stratejisi ışığında değerlendirildiğini belirtti.
Ayrıca, bu vize için yaş sınırı mevcut 50'den 35'e düşürülecek. Avustralya'da şu anda geçici vizeye sahip yaklaşık 350.000 uluslararası öğrenci bulunuyor.
Birçok işverenin, oturma izni durumunun belirsiz olması nedeniyle uluslararası mezunları işe almaktan çekinmesi nedeniyle, yeni düzenleme bu kişilerin iş bulmasını daha da zorlaştırabilir.
Ancak birçok kişiye göre vize sürelerinin kısaltılması olumlu bir tarafa sahip; öğrenciler ve Avustralya'nın kendisi için daha sürdürülebilir bir kalkınma sağlanmasına yardımcı oluyor.
Avustralya Ulusal Üniversitesi politika analisti Andrew Norton, Times Higher Education'a yaptığı açıklamada, "Bu, durumu öğrenciler için daha adil ve Avustralya'nın tamamı için daha iyi hale getiriyor" dedi.
"Gençseniz ve kariyerinizde iyi bir başlangıç yaptıysanız, geleceğiniz çok parlak olacaktır" dedi.
Phuong, pek çok zorluğa rağmen bu olumlu görüşü destekliyor.
Phuong, "İş arayışımda kendimi hala birçok uluslararası öğrenciden daha şanslı hissediyorum," diye paylaştı. "Geleceği tahmin edemesem de, herhangi bir engelle karşılaşırsam, üstesinden gelmek için elimden gelen her şeyi yapacağım."
Linh Le
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı






Yorum (0)