Önceki Kongrelerde kültür, sıklıkla "toplumun manevi temeli" olarak anılırken, 14. Parti Kongresi Taslak Belgeleri'nde kültürün, ekonomi, siyaset ve toplumla eşit bir konumda olduğu resmen kabul edildi.
Kültür ve Sanat Dergisi (Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı) 30 Ekim'de Hanoi'de "14. Parti Kongresi Taslak Belgelerinde Kültürün İnşası ve Geliştirilmesine İlişkin Parti Görüşleri" konulu bilimsel bir çalıştay düzenledi. Çalıştayda uzman ve yöneticilerin görüşleri sentezlenerek Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı'na sunuldu ve 14. Parti Kongresi Taslak Belgeleri'nin tamamlanması sürecinde Parti ve Devlete tavsiyelerde bulunuldu.
Sağlıklı bir 'dijital kültür' geliştirmek
Belgede açıkça şöyle deniyor: "Vatanseverlik, öz güven, öz güven, milli gurur ve müreffeh, medeni ve mutlu bir ülke inşa etme arzusunu güçlü bir şekilde canlandırın. Vietnam halkının kültürel değerlerini ve özveri ruhunu etkili bir şekilde teşvik edin, böylece kültür gerçek anlamda ulusal kalkınma için içsel bir kaynak, itici güç ve düzenleyici sistem haline gelsin."
Ulusal Meclis Kültür ve Toplum Komisyonu'nun tam zamanlı üyesi Doçent-Doçent Bui Hoai Son'a göre, bu, Partimizin kültürün rolü ve konumu hakkındaki teorisinin seviyesini yükselten, kültürü "arkasından takip eden, destekleyen" konumundan "eşlik eden, yönlendiren ve öncülük eden" konuma getiren; kültürü "toplumun manevi temeli" konumundan "ulusal kalkınma için içsel bir kaynak, itici güç ve düzenleyici sistem haline getiren", sürdürülebilir kalkınmaya doğru toplumsal sorunları düzenlemeye, yönlendirmeye ve çözmeye katılan son derece önemli bir yönelim ve farkındalık ayarlamasıdır.
Ayrıca, kapsamlı dijital dönüşüm bağlamında Taslak, "kültürel ortamın gerçekten sağlıklı olmadığı; toplumsal etik değerlerin hâlâ bozulma belirtileri gösterdiği" mevcut duruma açıkça işaret ediyor ve bunun bir kısmının senkronize olmayan mekanizma ve politikalardan ve kültüre yetersiz yatırımdan kaynaklandığına inanıyor. Belge, bu bağlamda, sağlıklı bir dijital kültür geliştirme gerekliliğini ortaya koyarken, kültürel endüstriyel ürünlerin yaratılmasını teşvik ediyor; bunu hem ekonomik bir sektör hem de değerleri yaymak için bir araç olarak değerlendiriyor.
"Bu, dijital kültürün henüz oldukça belirsiz bir kavram olduğu 13. Kongre ile karşılaştırıldığında yeni bir dönüm noktası. Bu ekleme, gerçekçi bir vizyonu ortaya koyuyor: Kapsamlı bir Vietnamlı yetiştirmek için gençlerin yaşam ve yaratıcılık ortamını, yani siber alanı ve yaratıcı ekonomiyi göz ardı edemeyiz," dedi Bay Bui Hoai Son.
Aynı görüşü paylaşan Ho Chi Minh Ulusal Siyaset Akademisi Kültür ve Kalkınma Enstitüsü Müdür Yardımcısı Dr. Nguyen Tien Thu, Parti Kongre Belgeleri'nde ilk kez "dijital kültür" teriminin yer aldığını ve bunun Partimizin siberuzaydaki kültürel ortama ilişkin algısında önemli bir değişime işaret ettiğini, bunun da manevi yaşamı, farkındalığı ve toplumsal davranışları derinden etkilediğini söyledi.
"Dijital medya platformlarının, sosyal ağların ve yaratıcı içerik uygulamalarının yönetilmesi ve yönlendirilmesi gerekliliğinin dile getirilmesi, Partinin olumlu değerleri yaymayı, kötü ve zehirli bilgileri engellemeyi ve küresel siber alanda ideolojik temeli ve ulusal kültürel kimliği korumayı hedefleyen sağlıklı bir dijital kültür ortamı oluşturmayı savunduğunu gösteriyor. Dijital dönüşüm süreciyle birlikte, kültür endüstrisinin ve kültürel hizmetlerin güçlü bir şekilde geliştirilmesi, çığır açan bir politika olarak tanımlanıyor," dedi Bay Thu.
'Dijital sanatçı neslini' eğitmek
14. Parti Kongresi Taslak Belgeleri'ne yorumlarıyla katkıda bulunan Vietnam Ulusal Kültür ve Sanat Enstitüsü eski Vekili Profesör Doktor Tu Thi Loan, 14. Kongre Taslak Belgeleri'ndeki yeni bakış açılarının, Parti'nin kültüre ilişkin teorik düşüncesinde önemli bir ileri adım olduğunu, kültürü manevi bir temel ve içsel bir kaynak olarak görmekten, kültürü açıkça "stratejik yumuşak güç" olarak tanımlamaya, ülkenin konumunu ve prestijini artırmada önemli bir faktör olduğunu belirtti.
Tu Thi Loan, kültür endüstrisinin güçlü bir şekilde geliştirilmesi, küresel etkiye sahip benzersiz kültürel ürünler ve formlar yaratılması; aynı zamanda imajın, kültürel değerlerin ve Vietnam halkının dünyaya proaktif bir şekilde tanıtılması gerektiğini vurguladı.
Ona göre, Vietnam kültürünün yumuşak gücünü inşa etmek ve desteklemek sadece bir hedef değil, aynı zamanda yeni dönemde Vietnam halkının cesaretini, zekâsını ve itibarını pekiştirmenin bir yoludur. Kültür, içsel bir kaynak ve ulusal bir yumuşak güç haline geldiğinde, Vietnam hızlı ve sürdürülebilir kalkınma için sağlam bir temele sahip olacak ve bölgede ve dünyada olumlu konumunu pekiştirecektir.
Kültürel alanda dijital dönüşüm görevine ilişkin olarak Bay Nguyen Tien Thu, Belgenin dijital kültür ve siber uzay yönetişiminin gerekliliklerini daha fazla vurgulaması ve şu yönelimleri eklemesi gerektiğini söyledi: Sağlıklı bir dijital kültürel ortam geliştirmek, yeni medya platformlarını etkili bir şekilde yönetmek ve ulusal kültürü tanıtmak için dijital teknolojiyi proaktif olarak uygulamak.
Sosyal ağlardaki sapkın ve karşı-kültürel eğilimlerin özellikle gençler arasında yaşam tarzlarını olumsuz etkilediği gerçeği karşısında, Belge'nin şu gibi spesifik çözümler önermesi gerekmektedir: Siber güvenlik mevzuatının mükemmelleştirilmesi; dijital hizmet sağlayan işletmelerin sosyal sorumluluğunun artırılması; vatandaşların dijital beceri eğitimi ve bilgi değerlendirme kapasitesinin güçlendirilmesi.
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Vietnam Kültür, Sanat, Spor ve Turizm Enstitüsü Müdür Yardımcısı Dr. Mai Thi Thuy Huong, yeni bağlamda dijital insan kaynaklarının belirleyici bir faktör haline geldiğini söyledi.
Bu nedenle, dijital mirasın korunması, dijital içerik tasarımı, dijital medya üretimi, yaratıcı platform yönetimi ve dijital kültürel ürün ticarileştirme alanlarında uzmanların eğitilmesi ve desteklenmesi işlevini üstlenecek Ulusal Dijital Kültür Eğitim Merkezi'nin kurulması gerekmektedir. Aynı zamanda, yerel yönetimleri, endüstrileri ve alanları birbirine bağlayan, sanatçılar, araştırmacılar, yöneticiler ve yaratıcı girişimciler hakkında bilgi kaydeden ulusal bir kültürel insan kaynakları veritabanı oluşturulması gerekmektedir.
Bayan Huong'a göre, dijital çağda kültürel insan kaynaklarının yeni becerilerle donatılması gerekiyor: veri düşünme, multimedya iletişim kapasitesi, dijital telif hakkı yönetimi ve kültürel yaratım ve tanıtımda yapay zekâdan (YZ) yararlanma.
Ayrıca, kültür ve sanat okullarının, yaratıcı olabilen, iş yapabilen ve küresel siber uzayda Vietnam kültürünü yayabilen bir "dijital sanatçı nesli" yetiştirmek için dijital altyapı, yaratıcı yazılımlar, sanal stüdyolar, dijital kütüphaneler vb. yatırımlar konusunda desteğe ihtiyaçları vardır.
Kültür ve Sanat Dergisi Genel Yayın Yönetmeni Hoang Ha, Düzenleme Kurulu'na kültür ve kalkınmayla ilgili alanlarda uzman, bilim insanı ve deneyimli kültür uygulayıcılarından 21 sunum yapıldığını söyledi.
Sunumlar 5 temel konu üzerinde yoğunlaştı: Kültürün rolü ve konumu - Siyaset, ekonomi ve toplumla aynı düzlemde "düzenleyici sistem"; Değer sisteminin kurumsallaştırılması - Ulusal değer sistemi, kültürel değer sistemi, aile değer sistemi, insan standartları.
Kültür ekonomisi ve dijital dönüşüm – Kültür endüstrisi, dijital kültür, yumuşak güç; Miras ekonomisi ve koruma – Mirası sürdürülebilir ekonomik kalkınmayla ilişkilendirme; Kültürel ve sanatsal insan kaynakları – Eğitim ve ekip geliştirme.
Kaynak: https://www.vietnamplus.vn/du-thao-van-kien-dai-hoi-dang-lan-dau-tien-de-cap-den-van-hoa-so-post1073940.vnp
Yorum (0)