EQuest, 'Asya'nın En İyi İş Yeri 2024' unvanını aldı.

Bu ödül, EQuest'in her çalışanın saygı gördüğü, sesinin duyulduğu ve gelişmek için güçlendirildiği olumlu, yaratıcı ve insancıl bir çalışma ortamı oluşturma yönündeki süregelen çabalarını takdir etmektedir.

EQuest Genel Müdür Yardımcısı Sayın Dam Quang Minh, HR Asia tarafından "Asya'nın En İyi İş Yeri" ödülüne layık görüldü.

HR Asia Awards 2024 (HRAA) ödül töreni geçtiğimiz günlerde Ho Chi Minh şehrinde gerçekleşti. "Kesin Z Seçimi" (Z Kuşağı ile Yeni Bir Çağa Giriş) temasıyla düzenlenen bu yılki HRAA, geleceğin dinamik ve yaratıcı iş gücü olan Z kuşağı için en iyi tercih olmak için çaba gösteren işletmeleri onurlandırmayı amaçladı.

EQuest Genel Müdür Yardımcısı Sayın Dam Quang Minh şunları söyledi: "EQuest'e bu prestijli ödülü verdiği için HRAA'ya çok minnettarız. EQuest'te insanlar her zaman en değerli varlığımızdır ve güçlü bir strateji ve sürdürülebilir kalkınma ile insan kaynaklarına yatırım yapmaya devam etmeye kararlıyız. Ayrıca, mevcut yetenek çekme politikalarımızla EQuest'in daha fazla mükemmel personel çekeceğine ve eğitim yoluyla toplum için olumlu değerler yaratacağına inanıyoruz."

Vietnam'ın en büyük ve en dinamik özel eğitim kurumlarından biri olan EQuest, 20 yıllık bir geçmişe sahip olup, yurt içinde ve yurt dışında 5.000'den fazla kişiyi istihdam etmektedir. EQuest, çalışanları için yetkilendirmeyi ve sürekli öğrenmeyle birlikte geri bildirimi teşvik etmeyi önemser. Öğrenme, Mükemmellik, Eylem, Adanmışlık ve Ölçeklenebilirlik temel değerlerine odaklanan EQuest, her üyesini kuruluşun gelişim sürecinin ayrılmaz bir parçası olarak görmektedir.

EQuest, çalışanları işe başladıkları ilk günden itibaren desteklemek için politikalar ve programlar içeren bir Öğrenme ve Gelişim (L&D) stratejisine sahiptir. Bu strateji kapsamında, yeni çalışanların hızlı bir şekilde entegre olmalarına ve şirket kültürünü ve iş süreçlerini anlamalarına yardımcı olmak için Oryantasyon Eğitim Programı ("Hoş Geldiniz, EQuest Öğrenme ve Gelişim" veya "Çalışan Oryantasyon Oturumu Geri Bildirim Anketi") gibi programlar yer almaktadır.

EQuest çalışanları ayrıca çok platformlu çalışma araçlarını (Workplace, Google Chat, 1Office vb.) esnek bir şekilde kullanmaya ve yapay zekayı (YZ) işlerine entegre etmeye teşvik ediliyor; bu da onların teknolojik çağa ve büyüyen Z kuşağı iş gücünün özelliklerine hızla uyum sağlamalarına yardımcı oluyor.

EQuest, çalışanların teknolojik çağa ve Z kuşağının özelliklerine hızla uyum sağlamalarına yardımcı olmak için çeşitli eğitim programları sunmaktadır.

EQuest'te C&B ekibi üyesi olan Nguyen Hoang Phung şunları paylaştı: “Z kuşağından genç bir çalışan olmama ve EQuest'te sadece iki yıldır çalışmama rağmen, buradaki ortamı çok sıcakkanlı ve herkesi çok arkadaş canlısı buluyorum. İşimde, yeni ve biraz deneyimsiz olmama rağmen, herkesten her zaman çok destek ve rehberlik alıyorum. Bazen zor görevlerle karşılaştığımda, herkes bana yardımcı olmak için gece 10'a kadar benimle kalmaya istekli oluyor. Burada beni etkileyen bir diğer şey ise, C&B ekibi üyelerini birbirine bağlamaya yardımcı olan bir girişim olan "Ngo Dong Market". Orada herkes acıktığında veya geç saatlere kadar çalıştığında yemek için pirinç getiriyor. EQuest'te sevdiğim şeyler bunlar.”

EQuest, deneyimli yerli ve uluslararası eğitim uzmanları ve yöneticilerinden oluşan bir ekibe sahip olmanın avantajına sahiptir; bu ekip, özellikle genç çalışanlar olmak üzere diğer üyelerle bilgi paylaşımında bulunmaya ve onları desteklemeye hazırdır. EQuest ayrıca, çalışanlarının ihtiyaçlarını dinlemek ve karşılamak için düzenli olarak cazip refah politikaları geliştirir ve iyileştirir; spor ve sanat etkinlikleri, Cuma Akşamı İçki Buluşması (FED), doğum günü izni, çalışma süresinin %30'unun evden çalışılmasına veya "Uzaktan Çalışma Günü"ne (bir gün uzaktan çalışma) izin verilmesi gibi uygulamalarla tüm personelin maddi, manevi ve sağlık refahını sağlar.

Bu ödül, EQuest'in olumlu, yaratıcı ve insancıl bir çalışma ortamı oluşturma yönündeki süregelen çabalarını takdir etmektedir.

"Asya'nın En İyi İş Yeri 2024" ödülü, EQuest'in sadece iş sonuçları sağlamakla kalmayıp aynı zamanda insan değerlerini, çeşitliliği, sürdürülebilirliği teşvik eden ve her bireyin potansiyelini özgürce geliştirmesini sağlayan bir çalışma ortamı oluşturma konusundaki kararlılığının bir kanıtıdır.

EQuest şu anda okul öncesinden üniversiteye kadar çeşitli eğitim programlarının yanı sıra İngilizce dil kursları ve çevrimiçi eğitim programları sunmaktadır.

HR Asia Ödülleri, Asya'nın önde gelen kurumsal medya ve etkinlik şirketlerinden biri olan Business Media International (BMI) tarafından düzenlenen yıllık bir ödüldür. Asya'da insan kaynakları yönetimi alanındaki en prestijli ödüllerden biri olan bu ödül, çalışanlar için ideal bir çalışma ortamı yaratmaya katkıda bulunan olağanüstü insan kaynakları yönetimi ve destek politikalarına sahip kuruluşları onurlandırmaktadır.

Dinh

Kaynak: https://vietnamnet.vn/equest-nhan-danh-hieu-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024-2311040.html