Ödül, EQuest'in her çalışanın saygı duyulduğunu, dinlendiğini ve gelişmesi için en iyi koşulların sağlandığını hissettiği, olumlu, yaratıcı ve insani bir çalışma ortamı oluşturma yönündeki sürekli çabalarının bir takdiridir.

EQuest 1.jpg
EQuest Genel Müdür Yardımcısı Sayın Dam Quang Minh, HR Asia'dan "Asya'nın En İyi İş Yeri" ödülünü aldı

HR Asia Ödülleri 2024 (HRAA) töreni yakın zamanda Ho Chi Minh şehrinde gerçekleşti. "Kesin Z Tercihi" temasıyla düzenlenen bu yılki HRAA, geleceğin dinamik ve yaratıcı iş gücü olan Z Kuşağı'nın en iyi tercihi olmayı hedefleyen işletmeleri onurlandırmayı amaçlıyor.

EQuest Genel Müdür Yardımcısı Sayın Dam Quang Minh şunları söyledi: "HRAA'ya EQuest'e bu onurlu ödülü verdiği için minnettarız. EQuest'te insanlar her zaman en değerli varlıktır ve güçlü bir strateji ve sürdürülebilir bir kalkınma ile insan kaynaklarına yatırım yapmaya devam etmeye kararlıyız. Ayrıca, mevcut yetenek çekme politikalarıyla EQuest'in daha fazla iyi çalışana sahip olacağına ve eğitim yoluyla toplum için iyi değerler yaratacağına inanıyoruz."

Vietnam'ın en büyük ve en dinamik özel eğitim kurumlarından biri olan EQuest, ülke ve dünya çapında 5.000'den fazla çalışanıyla 20 yıllık bir gelişim geçmişine sahiptir. EQuest, çalışanlar için özerkliği güçlendirmeye ve sürekli öğrenmenin yanı sıra katkıları teşvik etmeye odaklanır. Öğrenme, Mükemmellik, Eylem, Özveri ve Ölçeklenebilirlik temel değerleriyle, gelişim yolculuğu boyunca her üyeyi kuruluşun önemli bir parçası olarak görür.

EQuest, çalışanları işe alındıkları ilk günden itibaren desteklemek için politikalar ve programlar içeren bir Öğrenme ve Gelişim (L&D) stratejisine sahiptir. Örneğin, yeni çalışanların hızlı bir şekilde entegre olmalarına, kültürü ve çalışma sürecini anlamalarına yardımcı olmak için Entegrasyon Eğitim Programı ("Hoş Geldiniz, EQuest Öğrenme ve Gelişim" veya "Çalışan Oryantasyon Oturumu Geri Bildirim Anketi") uygulanmaktadır.

EQuest çalışanları ayrıca, çoklu platform çalışma araçlarını (Workplace, Google Chat, 1Office...) esnek bir şekilde kullanmaya, Yapay Zeka'yı (AI) işe uygulamaya, çalışanların teknoloji çağına hızla adapte olmasına yardımcı olmaya ve giderek büyüyen Z Kuşağı çalışanlarının özelliklerine sahip olmaya teşvik ediliyor.

EQuest 2.jpg
EQuest, çalışanların teknoloji çağına ve Z kuşağı insan kaynağının özelliklerine hızlı bir şekilde uyum sağlamalarına yardımcı olmak için birçok eğitim programı sunuyor.

EQuest C&B ekibinin bir üyesi olan Nguyen Hoang Phung şunları söyledi: "Z Kuşağı'nın genç bir çalışanı olmama ve EQuest'te sadece 2 yıldır çalışmama rağmen, buradaki ortamı çok samimi buluyorum ve herkes çok şefkatli. İş yerinde, yeni bir çalışan olmama ve hâlâ birçok kafa karışıklığı yaşamama rağmen, herkesten her zaman büyük destek ve rehberlik alıyorum. Bazen zor görevlerle karşılaştığımda, herkes birlikte halletmek için akşam 10'a kadar benimle kalmaya istekli oluyor. Burada beni etkileyen bir diğer şey de C&B ekibinin çalışanlarını birleştirmeye yardımcı olmak için bir girişim olan "Ngo Dong Market". Orada herkes açken veya eve geç geldiğinde kullanmak üzere "pirinç bağışlıyor". EQuest'te sevdiğim şeyler bunlar."

EQuest, özellikle genç çalışanlar olmak üzere diğer üyelerine destek olmaya ve bilgi paylaşımında bulunmaya hazır, deneyimli yerel ve uluslararası uzmanlardan ve eğitim yöneticilerinden oluşan bir ekibe sahip olmanın avantajına sahiptir. EQuest ayrıca, çalışanların ihtiyaçlarını dinleyip karşılamak ve tüm çalışanlar için maddi, manevi ve sağlıklı bir yaşam sağlamak amacıyla düzenli olarak cazip refah politikaları oluşturur ve geliştirir. Bu politikalar arasında spor ve kültür yarışmaları, FED (Cuma Akşam İçeceği), doğum günü izni, çalışma süresinin %30'unun evden veya "Dışarıda Çalışma" (1 gün evden çalışma) gibi olanaklar yer alır.

EQuest 3.jpg
Ödül, EQuest'in olumlu, yaratıcı ve insani bir çalışma ortamı oluşturma yolundaki sürekli çabalarının bir takdiridir.

"Asya'da Çalışmak İçin En İyi Yerler 2024" ödülü, EQuest'in yalnızca iş verimliliğini değil, aynı zamanda insanlığı, çeşitliliği, sürdürülebilirliği de hedefleyen ve her bireyin yeteneklerini özgürce geliştirebileceği koşullar yaratan bir çalışma ortamı oluşturma konusundaki kararlılığının bir kanıtıdır.

EQuest şu anda okul öncesinden üniversiteye kadar çeşitli eğitim programları, İngilizce kursları ve çevrimiçi eğitim programları sunmaktadır.

HR Asia Ödülleri, Asya'nın önde gelen medya ve kurumsal etkinlik şirketlerinden biri olan Business Media International (BMI) tarafından her yıl düzenlenen bir ödüldür. Bu ödül, Asya'da insan kaynakları yönetimi alanında en prestijli ödüllerden biridir ve mükemmel insan kaynakları yönetimi, destek politikaları ve sistemlerine sahip, çalışanlar için ideal bir çalışma ortamı yaratmaya katkıda bulunan kuruluşları ödüllendirir.

Dinh